募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事務所ビルや店舗ビル等、非住宅分野の仕入れ経験
・宅地建物取引士資格保有者

＜必要資格＞
必要条件：宅地建物取引士

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
750万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：346,000円〜479,820円
固定残業手当/月：61,000円（固定残業時間30時間0分/月〜30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
407,000円〜540,820円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■年収構成：月給＋各種手当＋賞与
■固定手当：4等級（課長）は、固定残業手当61,000円、5等級（副部長）は、管理職手当30,000円・固定残業手当70,000円
■昇給：年1回
■賞与：年3回（夏季＋冬季＋年間）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区神宮前6-19-20 プレファス神宮前
勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

交通

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者20,000円、子5,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職一時金と確定拠出年金の併用

＜定年＞
60歳
定年後は継続雇用制度有り（65歳迄）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度
・新人OJT、OFF-JT
・若手・中堅社員研修
・管理職研修
・役員研修
・e-ラーニング制度
・外部研修受講制度　等
■資格取得支援
・資格取得に係る各種費用補助

＜その他補足＞
・リゾートワークス（宿泊予約サービス）
・ベネフィット・ステーション（会員制の福利厚生システム）
・各種イベント補助（忘年会、歓送迎会、スポーツ大会など）
・スポーツクラブ利用補助
・半日人間ドック受診（扶養家族含む）
・インフルエンザ予防接種補助
・がん保険、傷害保険加入
・退職金制度（確定拠出年金制度、退職一時金制度）
・育児・介護休業制度
・財形貯蓄制度
・セコムグループ持株会制度
・社会保険完備　等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

その他、年末年始、慶弔休暇、産休、育児介護休業制度等

完全週休2日制

注意事項

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企業情報

社名

株式会社荒井商店

業種

不動産

事業内容

■概要：来年創業60周年を迎える歴史ある総合不動産会社。2002年3月にセコムグループ入りし、賃貸ビル事業を主力とした、堅実で安定した経営を展開。シニア事業や不動産仲介・ソリューション事業等新規の事業分野進出にも積極的。
■詳細：下記4部門を中心に事業展開
(1)不動産賃貸
・ビル賃貸：渋谷区、新宿区、港区、中央区、千代田区の都心5区を中心にビル賃貸事業を展開。保有物件は40以上。テナント数も200法人を超える。このビル賃貸事業が経営の安定基盤を生み、長期的な視点に立った経営（収益不動産の長期保有、顧客との関係維持、企業体質強化等）を可能にしている。昨今は、時代に即した新しいコンセプトを盛り込んだ新ブランド「プレファス」シリーズを展開しています。
(2)不動産開発
・開発用の用地を取得し、オフィスビルやシニア向け施設などの開発を行う他、既存ビルや住宅などの収益不動産の売買並びに、不動産の建替えやリノベーションなどを幅広く手掛けています。
(3)不動産ソリューション
時代とともに多様化・複雑化する不動産の諸問題に、不動産・金融・税務等の専門家集団として、従来の不動産売買・仲介の枠を超えた取り組みを展開中。各種ソリューションを提供することのフィービジネスは、不動産賃貸事業やシニア事業に次ぐ新規事業として順調に成長しています。
(4)シニア事業
不動産開発・賃貸のノウハウとグループ内の医療法人が持つ医療・介護・福祉のノウハウを融合し、子会社で介護付き高級有料老人ホーム「アライブ」シリーズを都内中心に展開。またサービス付き高齢者向け住宅「リーフエスコート」シリーズの開発・運営など、高齢社会を支える不動産事業にも積極的に取り組んでいます。
■特色：セコムの連結子会社。関連会社総人員数　2,500名（2025年3月現在）