未来創発HRコンサルタント◇組織・人材開発等のコンサルティング/未来をひらくチカラ【dodaエージェントサービス 求人】
ディー・フォー・ディー・アール株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/05/29 更新日:2025/05/29
仕事内容
未来創発HRコンサルタント◇組織・人材開発等のコンサルティング/未来をひらくチカラ
HRコンサルタントとして下記のような業務に携わっていただきます。
■業務内容:
・組織開発、人材開発、タレントマネジメントシステム活用などのテーマに関するHRコンサルティング
・上記HRコンサルティングの案件獲得に向けた営業、提案活動
・上記HRコンサルティングのサービスメニュー開発
■ワークスタイル:
好奇心を司るといわれる遺伝子から名づけた『D4DR』という社名が示すように、常に新しい領域を探求・具現化し、ビジネスに遺伝子的な作用をもたらすことが会社のビジョンでありビジネスモデルです。
プロジェクトベースでマネジメントされる業務と、柔軟でフラットな組織形態。未来志向のワークスタイルとして、生成AIの活用なども積極的に行っています。
■社風:
<テーマは「創発」と「共創」>
オフィスは港区麻布周辺。ビジネスとライフスタイルの最先端の変化を社員が常に感じながら働いており、新しいレストランができるとスタッフ全員でランチに行って徹底評価することもしばしば。
当社では、一人一人が常に新しい風をインプットし、クリエイティビティを発揮することを大切にしています。
■当社について:
2024年6月、株式会社プラスアルファ・コンサルティング(以下、「PAC社」)より出資を受け、連結子会社としてPACグループに参画いたしました。
PAC社の資本参加により、同社の顧客基盤やITの開発力を活用しながらAI時代の新しいコンサルティングモデルの開発を目指すとともに、当社ならびにPAC社の顧客企業のみなさまの未来にわたる企業価値向上の一助となるべく取り組んで参ります。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・人事領域におけるコンサルタントとしての経験(3年以上)
※経験領域:採用、人材育成、タレントマネジメント、エンゲージメント向上、人的資本経営のいずれか必須
■歓迎条件:
・戦略コンサルタントとしての経験
・人事領域の経験(3年以上)
・人事制度設計の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
670万円〜1,340万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):425,000円〜850,000円
固定残業手当/月:132,000円〜265,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
557,000円〜1,115,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・能力を考慮の上、当社規程により決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区三田1-6-7 WATANABEビル2F
勤務地最寄駅:都営大江戸線線/赤羽橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
■都営地下鉄都営大江戸線赤羽橋駅徒歩6分・麻布十番駅徒歩8分、都営地下鉄都営三田線芝公園駅徒歩13分
■リモートワーク:2週間で4回まで在宅勤務可
<転勤>
無
転勤は当面想定していません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:13:00〜16:00
フレキシブルタイム:7:00〜13:00、16:00〜19:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
<教育制度・資格補助補足>
■研修制度
■書籍購入費支給
<その他補足>
■定期健康診断実施
■関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設/スポーツ施設利用可
■在宅勤務制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ディー・フォー・ディー・アール株式会社
- 業種
- ビジネスコンサルタント・シンクタンク
- 事業内容
- ■事業内容:
超長期的なビジネス戦略・マーケティングコンサルテーション
市場および消費者を対象とするリサーチ事業
企業の知識創発支援、社内の知識創発システムの導入支援
業界横断的なコンソーシアム、各種委員会のプロデュース、事務局支援
Webサイト、SNS、ECサイトの分析・評価・プロデュース
■当社のサービス:
(1)受託コンサルティング…BtoBデジタルマーケティングコンサルティング、O2O/オムニチャネルコンサルティング、O2Oコンサルティング(ツールベンダー向け)、O2Oビジネスソリューション、事業戦略コンサルティング、VR関連ビジネス事業コンサル・マーケティング支援、ECコンサルティング、CRM/LVMコンサルティング、カスタマージャーニーコンサルティング、行動情報マーケティング、DMPコンサルティング、Web/スマホサイト戦略/PDCA、Web/スマホサイトマネジメント・PDCA、ソーシャルメディアマーケティング、ソーシャルメディア導入、コミュニケーション適合性評価サービス
(2)リサーチメニュー…顧客・購買・行動データ分析、ソーシャルメディア分析/SNS分析、インスタグラム分/Instagram分析、インターネット調査、ケース調査・企業調査、企業調査、グループインタビュー/デプスインタビュー、Web/スマホサイト評価サービス、ユーザビリティテスト、アイトラッキング、アクセスログ解析
(3)ナレッジコンサルティング…有識者ブレインストーミング
■当社の特徴:
当社では、蓄積してきたコンサルティングメソッドを活用し、クライアント企業、行政に対してコンサルティングおよびリサーチを行う、「知識集約企業」として活動しています。経営戦略、マーケティング戦略に必要なリサーチを行い、クライアント企業の事業を成功に導くコンサルティングを行うスタイルや方法論は、O2O・オムニチャネル時代であっても普遍性があると考え、特に成長戦略は重要であると考えています。取り扱うデータの質や量には大きな変化が生じているため、企業内外のデータ資産の有効活用は不可欠であり、当社ではあらゆるチャネルの「顧客行動データの可視化」を行い、データを経営資源として活用するための支援を行っています。