Webコンテンツプランニング・制作リード※在宅可#GSM0009【dodaエージェントサービス 求人】
ソニー株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/06/02 更新日:2025/06/02
仕事内容
Webコンテンツプランニング・制作リード※在宅可#GSM0009
■組織の役割:
・グローバルウェブ部B2BWeb課はグローバルのB2B領域におけるWeb:Pro.sonyの運営を実施
・グローバルWEB全体の設計・開発・構築、ページ制作の責任を持つ
・UKからの組織の移管を2025年3月中に終え、2025年4月1日より日本主導の組織として始動を開始
・2025年上期中に移管後の安定化を目指す
■担当予定の業務内容:
※リーダーの場合は以下を担当するメンバーをリード、サポート
・B2B Webページ制作業務の推進、改善、ページ制作のあり方の企画/立案を担当
・B2B Webサイトのコンテンツにおける企画・運営・改善
・B2B Webサイトの制作における制作窓口(コンテンツ制作、WEB制作ISとの仲介)
・WEB制作における工程管理
・運営予算の管理・請求処理
・将来のプラットフォーム構築の推進
■想定ポジション:
・ポジション: コンテンツプラナーリード。保守/開発をインドと連携しながら業務をリード
■描けるキャリアパス:
・プロジェクトマネージャーとしての役割を積み、マーケティングコミュニケーション、商品担当、販促関連、キャンペーン担当など様々な選択肢の中でのキャリア形成が可能
・またリーダーとして経験を積み、プラットフォームを統括職としての活躍
・移管後の新しい組織、仕組みの立ち上げを経験することで成長機会があります
・ゼロから何か作っていくことがやりがいの方に是非になっていただきたいポジションとなります
・自発的に一つずつ解決していくことで新しい運営、ワークフローを作っていくことができる
■職場雰囲気:
・チーム人数:7名 ※コンテンツプラナー3名をマネージ
・年齢構成 : 30-40代中心
・出社頻度: 週3回以上として推進
・組織立ち上げ期で全員が協力し、業務を推進中
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・英語力(英語でのコミュニケーションが主になります)。海外とのやり取り、業務経験
・外部ベンダーマネジメントやプロジェクトのリード役としての業務経験
・マーケティングコミュニケーション領域の業務経験
■歓迎条件:
・B2B領域におけるマーケティング経験
・Webマーケティング担当経験
<語学力>
必要条件:英語上級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
750万円〜1,150万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円〜500,000円
<月給>
350,000円〜500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収は経験や能力を考慮の上、当社規定により決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
ソニーシティ大崎
住所:東京都品川区大崎2-10-1
勤務地最寄駅:JR線/大崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
・出社頻度: 週3回以上として推進
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分(12:00〜12:45)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
<教育制度・資格補助補足>
ビジネス研修、技術研修、ソニーユニバーシティ(次世代リーダー向け人材育成プログラム)、OJT(On the Job Training)など
<その他補足>
■福利厚生:
・確定拠出年金制度
・財形貯蓄制度
・社員持株会 など
上記含め、自分のライフスタイルにあった福利厚生を数多くのプログラムの中から自分の意思で選択することが可能です。
■休職制度:
・各種育児関連制度
・介護休職制度
・ボランティア休職制度
・フレキシブルキャリア休職(留学や配偶者の海外赴任への同行など)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇17日〜24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
完全週休2日制、年末年始休暇、会社休日(年間126日/2022年度)、年次有給休暇(初年度17日、最大24日)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ソニー株式会社
- 業種
- 家電・AV機器・ゲーム機器(メーカー)
- 事業内容
- ■概要
2021年4月1日付をもって、ソニーエレクトロニクス株式会社、ソニーイメージングプロダクツ&ソリューションズ株式会社、ソニーホームエンタテインメント&サウンドプロダクツ株式会社及びソニーモバイルコミュニケーションズ株式会社の四社を統合し、統合後の会社の社名を「ソニー株式会社」としました。(同日付で、旧・ソニー株式会社は「ソニーグループ株式会社」に社名変更しています。)