【東京・上野】技術営業職(事務対応メイン)/代理店・法人向け担当/研修体制・働く環境◎年休124日【dodaエージェントサービス 求人】
金森藤平商事株式会社 [人材紹介求人]
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/06/02 更新日:2025/06/02
仕事内容
【東京・上野】技術営業職(事務対応メイン)/代理店・法人向け担当/研修体制・働く環境◎年休124日
〜年間休日124日/U・Iターン歓迎〜
■概要:
機械提案営業販売及びサービスフォロー業務をお任せいたします。
・問い合わせ対応
・現地での状態把握対応(※ほとんどありません)
・見積もり作成対応
■業務詳細:
コンプレッサの圧縮空気を原料にして、酸素を取り除いた窒素発生装置を取り扱っています。弊社では上記のメーカー納めOEM向けレーザ加工機に窒素を供給する装置を国内で800台以上稼働しておりまして、これらの機器(コンプレッサ・PSA本体・窒素昇圧機)の不具合・メンテナンス・点検相談を受けて必要なメンテナンス提案とメーカー推奨の点検見積もり提案を行う業務を行っています。主にメールや電話で状況を伝えてもらい、必要なメンテナンス提案を回答する業務を行っています。また、メンテナンス促進のための提案営業も行っております。
■一日当たりの問い合わせ件数:
ほとんどがメーカーOEM機器の客先から(納入実績の9割以上)の問い合わせになります。なお今のところ客先で担当を分けている形はとっていません。1日平均で3〜4社問い合わせが入るイメージと考えて頂ければと存じます。
■顧客:
数名のオーナー企業から、大手メーカー向けまで幅広いです。
■入社後:
ご本人様のスキルに応じて、OJTを通じで指導をします。ご経験がない方でもしっかりと学んでいただき、習得可能です。また将来的に資格取得などを通じてスキルアップも可能です。
■働き方:
・出張や夜勤無し
・残業少なめ
・年休122日
■当社について:
金森藤平商事は業界トップの400年の信頼と信用の歴史があります。
富山・高岡発祥の鉄鋼系商社として創業し、北は東北、南は九州まで15箇所の拠点を持つ、産業素材の専門商社です。産業素材の専門商社として、国内外の製造メーカーにベーシックな産業素材から、時代の先端を行く材料まで提供しています。また、2020年に8つ目の事業としてドローンなど使ったリモートセンシング領域を持つ企業と資本提携しました。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれも満たす方
・営業経験ないしは技術営業経験ないしはサービスエンジニアのご経験がある方
・普通運転免許をお持ちの方
■歓迎条件:
・機械営業経験者優遇
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
550万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):191,500円〜375,500円
<月給>
191,500円〜375,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:あり(昨年度実績5.2ケ月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京営業所
住所:東京都台東区上野2-7-7
勤務地最寄駅:JR・東京メトロ・都営線・京成線/上野・上野御徒町・上野広小路駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
※顧客企業訪問時は、公共交通機関以外に社有車で移動訪問可能です。
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:35 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:45分(12:00〜12:45)
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(会社規程に基づき支給)
寮社宅:社内規程による
社会保険:社会保険完備
退職金制度:正社員登用後勤続3年経過後より適用
<定年>
60歳
再雇用制度:あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
■永年勤続制度
■表彰制度
■社内懇親会補助
■従業員持株制度
■財形貯蓄制度
■退職金共済:加入
<契約期間>
1年0ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
※1年毎の更新(正社員登用制度有り)正社員登用実績100%
契約の更新:有(※1年毎の更新(正社員登用制度有り)正社員登用実績100%)
更新上限:無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
年末年始休暇、年次有給休暇の計画的付与有り
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 金森藤平商事株式会社
- 業種
- 鉄鋼・金属(商社)
- 事業内容
- ■事業内容:
製造業から始まった商社です。現在は土木材料が販売の主軸となっています。
(1)金属部:鋳物材料の販売
(2)機械部:鋳造機械の販売・メンテナンス・修理・据え付け工事
(3)機能材料部:電化製品部品の販売、材料加工
(4)新規事業部:輸入塗料の販売、施工、施工管理
(5)特品部:コンクリート混和剤販売、施工指導、施工、施工機械レンタル、機械メンテナンス
(6)開発事業部:落石防護柵部品製造委託販売、施工指導、試験
(7)液化ガス部:LPガス供給など