【未経験歓迎／英語活かせる】広報（海外広報担当） ※5大法律事務所／異動転勤なし／六本木駅直結【dodaエージェントサービス 求人】
ＴＭＩ総合法律事務所 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/06/02 更新日:2025/07/09
仕事内容
【未経験歓迎／英語活かせる】広報（海外広報担当） ※5大法律事務所／異動転勤なし／六本木駅直結
〜六本木ヒルズで駅直結／実働7.5時間／年休124日／産育休取得率100％／1990年創立のグローバル法律事務所／総勢1,300名超〜
■ポジション概要：
600名以上の弁護士と100名以上の弁理士が協働する国内トップクラスの大手法律事務所において、広報担当として、TMIの事業内容、サービスの認知拡大のための戦略の立案、施策の実施をお任せします。
■業務内容：
海外媒体が毎年公表している法律事務所・弁護士ランキングの作成のためのリサーチに関する対応を行う、海外広報業務を中心にお任せします。
・業務分野ごとに、年間の当事務所の関与案件情報を整理・提出
・クライアントレフェリー（事務所・弁護士に対する評価コメント）の情報収集および提出
・一部分野についてのインタビュー対応の日程調整・議事録作成 など
※その他、以下業務を他スタッフと分担してご担当いただく可能性があります。
・事務所ウェブサイトやパンフレット、各種資料の管理
・国内外メディア対応、リレーション構築
・SNS等デジタルメディアを活用した情報発信
・セミナー企画運営
・ピアノサロンイベント企画運営 など
※組織内言語は日本語
【対応メディア（一例）】Chambers
英国ロンドンを本拠地とする世界的に著名な出版社、Chambers and Partnersが毎年発行する、地域ごとの法律事務所および弁護士を評価するランキングです。
■組織構成：
5名（20代〜30代・女性）＋広報顧問にて構成されております。
臨機応変に協力しながら業務を遂行している組織です。
■当事務所：
当事務所は日本最大級の法律事務所の一角であり、国内7拠点、海外に20拠点（現地デスクを含む）を構え、国内外でリーガルサービスを提供しています。1990年10月創立以降、事務所の成長とともに所員数も増え、2025年には総勢1,300名を越えました。TMIは規模の拡大のみならず、今までにない新しい法律事務所や弁護士像、弁理士像を追求しています。また、各人の個性を尊重し、成長し合える環境を大切にしています。
世界が転換期にある今、専門化と統合化をさらに進め、クライアントの皆様との信頼関係を重視し、新しい時代に即したリーガルサービスを提供すべく、常に新しいチャレンジを続けています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞
■必須条件：
・ビジネスシーンでの英語利用経験
（広報のご経験は必須ではありません。秘書・翻訳・貿易事務など前職で英語を活用していた方を歓迎いたします。また、記者や広報などのご経験をお持ちで、英語を活用されていた方も大歓迎です。）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜650万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：255,000円〜380,000円
＜月給＞
255,000円〜380,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：有（年1回）
■賞与：有（年2回／6月、12月）※前年度実績：6ヶ月分
※賞与および昇給は、個人の評価結果に応じて決定します。
※ご経験等を考慮の上、当事務所規定により優遇します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー23F
勤務地最寄駅：各線／六本木駅、麻布十番駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
■アクセス：
東京メトロ日比谷線「六本木」駅 徒歩約3分(コンコース直結)
都営地下鉄大江戸線「六本木」駅 3番出入口より徒歩約6分
東京メトロ千代田線「乃木坂」駅 5番出入口より徒歩約12分
＜転勤＞
無
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:30〜18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：最大5万円／月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（一部従業員利用可）
＜その他補足＞
■時短制度（一部従業員利用可）
■自転車通勤可（一部従業員利用可）
■出産・育児支援制度
■短時間勤務制度（子どもが小学校3年生を終了するまで）
■継続雇用制度（再雇用）（一部従業員利用可）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※条件に変更はございません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日
有給休暇、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（7日）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、災害休暇、裁判員休暇 等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ＴＭＩ総合法律事務所
- 業種
- その他専門コンサル
- 事業内容
- ■事業内容：
【概要】
TMI総合法律事務所は、新しい時代が要請する総合的なプロフェッショナルサービスへの需要に応えることを目的として1990年10月1日、創立されました。
「国際化そしてさらにボーダーレスな世界に進もうとしている時代への対応」「専門性の確立」「専門領域の総合化」といった設立時の基本コンセプトを、絶えず念頭に置いた体制づくりに努めています。
【サービスライン】
◇コーポレート・ファイナンス・知的財産 ◇危機管理・事業再生、倒産処理・争訟 ◇税務・独禁法、競争法・労働法・不動産
◇環境、エネルギー・海事法・保険・民事 ◇エンタテインメント、スポーツ 等
■特徴：
1990年の設立当初からグローバルに展開し、常に最先端の知識と専門性を備えた強靭な事務所を目指しています。
現在、600名超の弁護士と100名超の弁理士が在籍し、スタッフも含め総勢1,300名を超える大手法律事務所として日本の法曹界に確固たる地位を確立しています。
日本企業の海外展開に合わせ、海外では、中国、ミャンマー、シンガポール、ベトナム、カンボジア、タイ、インドネシア、マレーシアといったアジアの国々や、アメリカ（シリコンバレー）や、イギリス（ロンドン）、フランス（パリ）、ベルギー（ブリュッセル）に支店を置き、ブラジル、メキシコ、フィリピン、ケニア、シドニーにも駐在員を置くなど、活発に業務を行っており、今後も他地域に段階的に拠点を設置していく予定です。
また、大手法律事務所ならではの幅広い業務領域、専門性、豊富な経験を活かし、地域に密着した顧客満足度を意識したリーガルサービスをお届けすべく、国内への展開も、東京はもとより、名古屋、大阪、京都、神戸、福岡の各支店において、幅広いニーズに適時に対応できる体制を整えております。