【秋田】設備運営担当(駐車場やタイムズカーなど)◆精算機点検や集金:業界大手パーク24G・未経験可【dodaエージェントサービス 求人】
タイムズサービス株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 秋田県
掲載開始日:2025/06/02 更新日:2025/08/02
仕事内容
【秋田】設備運営担当(駐車場やタイムズカーなど)◆精算機点検や集金:業界大手パーク24G・未経験可
〜働きやすい環境で長期就業◎/離職率5%/年休122日/業界大手パーク24グループ/駐車場ビジネスのパイオニア企業/豊富なキャリアパス/福利厚生充実〜
概要
黄色い看板でおなじみのタイムズパーキングのお仕事!
有人管理をしている駐車場物件に常駐いただき、駐車場内の機器の定期点検や場内清掃、カーシェア点検、各種トラブル対応など駐車場に関わる幅広い業務をお願いいたします。
詳細
・カーシェア車両の簡易点検および清掃
・社有車で各駐車場を巡回、機器や場内設備の定期点検
・駐車場内の簡易営繕(ライン舗装、簡易セメント補修)
・精算機から売上金の回収、つり銭の補充
・緊急対応(車両回送や出庫できないお客様の対応等)
・有人管理駐車場で働くスタッフのシフト管理や勤務状況の確認
・駐車場でのお客様のご案内や問い合わせ対応
など
未経験歓迎◎
クルマが好き、機械いじりが好きが活かせる仕事です。
■担当エリア
秋田市内を担当頂きます。
■研修について:
入社後、2〜3カ月かけてOJTを行います。
独り立ちするまでしっかりサポートいたしますのでご安心ください。
■当社の魅力:
黄色い看板でおなじみの『タイムズパーキング』は、業界の中でも圧倒的なシェアを誇っています。
上場企業グループならではの充実した福利厚生制度が多数ございます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎>
■必須条件:
・普通自動車免許(AT限定可)
・対外的なやり取り抵抗がない方
※業界や商材は不問
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
380万円〜430万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):271,000円〜300,000円
<月給>
271,000円〜300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収には月20時間分の残業手当を含みます。
■賞与:年2回(6月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 秋田県
<勤務地詳細>
秋田
住所:秋田県秋田市東通仲町4-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:171時間04分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務時間>
7:30〜19:00(シフト制)
<勤務パターン>
7:30〜15:30
11:00〜19:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:規定に基づき月上限15万円まで支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■中途入社者に対してのOJT制度
■入社時研修、海外研修、e-learning
■資格取得お祝い金(合格お祝い金)など
<その他補足>
■単身赴任手当/赴任手当/帰任手当/出張手当
■入学・成人・子どもお祝い金
■育児時短勤務制度/ベビーシッター支援制度/病児保育支援制度
■健康診断/インフルエンザ予防接種/ストレスチェック/二次検査費用補助/禁煙補助
■福利厚生型確定拠出年金/持株会制度/財形制度/資格取得お祝い金(合格お祝い金)
■レンタカー割引/ユーズドカーの従業員販売/自動車保険/ロードサービス/リゾートトラスト(エクシブ)/直営保養所(ハワイ)など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更なし
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
フレックス休暇/リフレッシュ休暇/ストック有給休暇制度(積立年休制度)/結婚特別休暇/慶弔休暇/赴任休暇/ベビー休暇/産前産後休業/産後パパ育休/介護休暇制度/介護短時間勤務制度/子の看護のための休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- タイムズサービス株式会社
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- ■概要
パーク24グループは「時代に応える、時代を先取る快適さを実現する」のグループ理念のもと、日本全国のあらゆる場所で提供している時間貸駐車場「タイムズパーキング」をはじめ、業界No.1の会員数/ステーション数のカーシェアリングサービス「タイムズカー」など、「タイムズ」ブランドを中心に移動に関わる様々なサービスを提供しています。あらゆる交通手段を賢く効率的に使い分けることができるよう、「タイムズ」は移動を取り巻く環境を、もっと便利で快適なものへと変えていきます。さらに、目的地である街を活性化するサービスも提供することで、人と街を繋ぎ、地域がより魅力溢れる場所になるよう挑戦を続けています。移動に関わるニーズに全方位から応える。移動先である街の発展を支える。「タイムズ」は駐車場を含めたすべてのサービス拠点を快適なモビリティライフを送るために必要不可欠な場所に変え、人々にとって魅力的なモビリティ・リンクを形成していきます。
■中長期事業成長方針
人(会員)・クルマ(モビリティ)・街(目的地)・駐車場の「4つのネットワークの拡大とシームレス化」。コロナ禍で強化した事業運営ノウハウを活かし、質の伴った4つのネットワークの拡大と、それらをシームレスにつなぐ新たなサービスの創出を、ICTを活用して推進してまいります。
■業界動向
駐車場:駐車場需要約2300万台対し供給が700万台と供給が不足しています。東京都および大阪府の大都市における瞬間路上違法駐車台数は5万台以上計測されており、現在も駐車場は不足しています。こうした市場特性から、駐車場を新規開発する余地は十分にあり、その必要性は高いと考えています。
モビリティ :モビリティサービスの市場は着実に成長しています。2030年の利用者は2021年の約4倍になると予想されています。その背景には、車両の高価格化や、都市部では車両維持費が家計負担となることが多いことから、「所有から利用へ」「シェアリングエコノミー」の考え方が浸透してきたことにあると考えています。
<2024年10月期末時点>
国内総駐車場件数:約26,300件 / 国内総駐車場台数:約813,600台(※月極駐車場含む)
モビリティ事業車両:約69,170台 / 会員数:約303万人
タイムズクラブ会員:約1,192万人