【東京】薬事申請(マネージャー)◆オキシクリーンなどミリオンセラー商品多数!/上場外資子会社【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社グラフィコ [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 外資系企業
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/06/02 更新日:2025/06/04
仕事内容
【東京】薬事申請(マネージャー)◆オキシクリーンなどミリオンセラー商品多数!/上場外資子会社
【消費財や製薬業界における規制関連業務をお任せ】〜ニューヨーク株式市場上場「Church&Dwight」100%子会社/ユニークな商品多数!酸素系漂白剤「オキシクリーン」、フェムケア「よもぎ温座パット」等ミリオンヒット商品を取り扱う企業です〜
■業務内容:
Church&Dwightの子会社になったことにより今後ドラッグストアで扱う医療機器の取り扱いを開始する予定です(ニキビパッチ等)。
新商品の取り扱いに関するレギュラトリー全般の業務をお任せします。
・レギュラトリー戦略の策定・実施
・他部門と協力して規制文書の作成と当局への提出
・薬機法や食品関連の規制やガイドラインの監視・解釈とコンプライアンスの確保
・他部門への薬事的アドバイス・サポートの提供
・PMDAや厚生労働省など関連当局との関係構築と対応管理
・規制調査および監査対応
・規制動向の把握、自社製品への影響評価
■組織構成:
現在既存の商品を50代女性1名が対応しています。
今回の採用ではマネージャーポジションとして新規の医療機器の商品を担当頂きます。
■同社の強み:
マーケティング→プランニング→クリエイティブ→プロモーション→セールスの5つのプロセスを一貫性を持って徹底的かつ戦略的に具現化できることです。つねに消費者の立場で考え、ニーズを把握することで、独自性の高い商品を生み出し、新しい市場をつくることができるのです。「こんなの欲しかった!」と言われるような商品をつくり、新しい価値を創造していきます。
■評価について:
評価は成果と成長の2軸で評価されます。成長に関しては、評価項目がしっかりと整備されており、上長との面談で目標設定と振り返りを行います。
業績評価だけではなく、プロセスとなる定性の成長に関しても評価があるため、営業としてスキルアップに繋がります。
■会社概要:
2020年9月に現スタンダード市場上場し、2024年7月に Church&Dwight社(ニューヨーク株式市場上場)100%子会社化をした成長企業です。安定した財務基盤を保持しています。話題の酸素系漂白剤「オキシクリーン」、フェムケア「よもぎ温座パット」等ミリオンヒット商品を多数取り扱っています。
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・学士号(薬学系、化学系、生物系、など)
・ビジネスレベル以上の英語力
・5年以上の消費財や製薬業界における規制業務経験(申請〜承認、維持業務含む)
・薬剤師の資格をお持ちの方
■歓迎条件:
・薬機法の製造販売業者における三役の経験
・医療機器取り扱い経験
<必要資格>
必要条件:薬剤師
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
800万円〜1,000万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):533,333円〜800,000円
<月給>
533,333円〜800,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験、能力を考慮の上決定します。
■賞与:年2回(1.5ヵ月分×2回 6月・12月)※変動有
■給与見直し:原則毎年7月
■評価制度:
単純な売上目標に対する評価だけでなく、全社員が成長のための目標を設定し、成長観点で評価をしています。自身の「内省」と上司との「対話」を重視した制度です。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区大崎1-6-1 TOC 大崎16F
勤務地最寄駅:JR山手線/大崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
JR 山手線 大崎駅 徒歩1分 ※月4回在宅勤務可能
<転勤>
無
補足事項なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
<その他就業時間補足>
■11時〜16時は勤務時間とし、出勤時間は調整可能■平均残業時間20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限2万円/月
社会保険:社会保険完備
<定年>
60歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
・OJT
・社内研修(入社時Welcome研修/その他、社内講師による研修実績有)
・社内ラジオ「グラチューブ」を月に1回放送
・週1〜2時間英語教育(業務時間内)
<その他補足>
■在宅勤務:全社員4日/月の在宅勤務可能。入社半年後、条件があえば4日/週の在宅勤務可能
■家族支援:「出産休暇」「短時間勤務」「看護休暇」などを設けています。
■健康診断、予防接種:年に1度全社員の健康診断を実施しています。またインフルエンザが流行する時期には予防接種費用を一部会社負担します。
■スーパーウェンズデー:月に1度 6時間勤務の日があります。
■産前産後育児休業:令和4年10月法改正対応
■治療と仕事の両立支援制度あり
■外部カウンセラーの設置あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
■完全週休2日制(土・日・祝)
■夏季休暇、年末年始休暇
■その他特別休暇(アニバーサリー休暇)あり
※男性の育休取得実績有
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社グラフィコ
- 業種
- 医薬品・化粧品(メーカー)
- 事業内容
- ■会社概要:
化粧品・日用雑貨・健康食品・医薬部外品を企画・製造・販売するファブレスメーカーで、全国のドラッグストア、バラエティストアを中心に商品を展開しています。女性向け商品を得意としており、「分析された理論」と「消費者視点の感覚」を兼ね備え、「なかったコトに!」「フットメジ」「よもぎ温座パット」「満腹30倍」をはじめ、ミリオンセラー商品を展開しています。
2020年9月に現スタンダード市場上場し、2024年7月に Church&Dwight社(ニューヨーク株式市場上場)100%子会社化の成長企業です。
■事業内容:
(1)企画事業…顧客の笑顔のために「新しいハッピー」を常に考え続け市場を読み、「喜ばれる、売れる商品を作り出す」企画・開発・管理するセクションです。
(2)開発事業…確かな品質、安心できる商品を届けるためにいつでも「安心できる」 商品づくりのために「商品の品質や、確かな満足度を追求する」全てを総合把握・管理するセクションです。
(3)プロモーション事業…商品を店頭で魅力的に演出するためのPOPデザイン。より多くの顧客に商品を届けるためセールスプロモーション、消費者キャンペーン、メディアプロモーションを企画するセクションです。
(3)BtoB事業…全国のドラッグストア、バラエティショップ、コンビニエンスストアなどの本部バイヤーへの提案営業・商談。卸店への提案営業活動などを行い、店頭で顧客に手に取ってもらえる機会を提供するセクションです。
(4)通販事業…カスタマーセンターにて、電話、Web、ハガキ、FAXなどで顧客からの注文を受け付け、通販で直接顔の見えない顧客にも、楽しく満足してもらえる顧客サービスを届けるセクションです。
■取り扱い商品:
・自社ブランド…化粧品「スキンピース」、ダイエットサプリ「なかったコトに!」ほか多数
・輸入ブランド…酸素系漂白剤「オキシクリーン」、美容雑貨「優月美人」ほか多数
※取り扱い店舗…全国約28,000店舗(全国ドラッグストア、京王百貨店、三越伊勢丹、LAWSON、イオン、ヨーカ堂、PLAZA、LOFT、東急ハンズ、ほか多数)
■サステナビリティへの取り組み:
https://www.graphico.co.jp/csr/#csr_01