募集要項

応募資格

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人営業経験者（業界は問いません）
・普通自動車運転免許（AT限定可）

■歓迎条件：
・メーカーでの法人営業経験をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
400万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制
※各種手当を含む

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜400,000円

＜月給＞
300,000円〜400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回※前年支給実績：3.9ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府岸和田市加守町3-12-1
勤務地最寄駅：南海本線／春木駅
受動喫煙対策：その他（事務所禁煙）
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜勤務地補足＞
※マイカー通勤OK

＜転勤＞
無

特徴

• 学歴不問
• 転勤なし
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
8:15〜16:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業：平均21.5時間程度

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：福利厚生その他欄記載
住宅手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用制度有り

＜教育制度・資格補助補足＞
・製品を知っていただく為、入社半年程は製糸工場での研修を実施します。

＜その他補足＞
■通勤手当：全額支給
（車通勤の場合は距離に応じて、電車通勤の場合は3ヶ月ごとに定期代支給）
■食事手当
■職能手当
■職務手当
■皆勤手当
■増産手当
■生産手当
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■雇用期間：無期雇用

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の変更はありません。

休日・休暇

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数107日

■土曜、日曜、その他操業カレンダーによる
■GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇 等
■入社6ヶ月経過後に10日間の有給休暇を付与

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

山忠紡績株式会社

業種

繊維・服飾雑貨・皮革製品(メーカー)

事業内容

■企業概要：
山忠綿業の100％子会社で綿糸製造を担っています。

■事業内容：
・綿糸の製造
『棉花部』 『落綿部』 『綿糸部』 『テキスタイル部』 『栽培部』 『開発部』の６事業部門が綿密な連携のもと、活動しています。

■会社特徴：
当社の親会社である山忠棉業株式会社は、明治40年創業で、世界数十カ国より綿花を厳選し直輸入、日本国内のみならず、アジアの紡績にも供給・販売しています。
また約2万俵（約4500トン）の容量の自社倉庫を擁し、多品種・小ロット・クイックデリバリーに対応できる機能は国内唯一です。そのようななかで、当社は山忠棉業株式会社が直輸入している世界数十か国の厳選された綿花を原料とし、糸を製造しており、最終製品は主にジーンズになります。

■山忠紡績のSDGs目標：
・貧困をなくそう
・飢餓をゼロに
・つくる責任つかう責任
・陸の豊かさも守ろう
以上の4つの目標を設定し取り組んでいます。

■メッセージ：
落綿業として100余年前に創業した"山忠"、激動する社会の中で、 幾度の不況や試練を乗越え、今日の姿を先輩達が築いてくれました。
大企業では出来ないキメの細やかさやスピード、そして勤勉な従業員がこの浮き沈みの激しい繊維業界を生き抜いてきた要因であったかと思います。
この先、ますますの成長を成し遂げる為、いかなる方法が適切かを適確に判断し、 先輩達の教えを忘れることなく、新しい分野を開拓しながら、変革へのたゆまぬ努力をすることが、 これからの当社の使命であると考えます。また会社経営の中心にお客様をおき、お客様のご要望にお応えすることが、 ひいては従業員あるいは社会に貢献できるとの考えの下、企業活動をしていきたいと思います。「わた」と共に100余年、山忠棉業は一世紀を歩み続け、今またスタート、チャレンジします。

■責任ある企業行動実施宣言：
当社は、政府の作成した「責任あるサプライチェーン等における人権尊重のためのガイドライン」や日本繊維産業連盟が作成した「繊維産業における企業行動ガイドライン」の趣旨を理解し、これらのガイドラインに沿って、外国人技能実習生を含むライツホルダーの人権を尊重すべく、サプライチェーンの直接・間接取引先の皆様のご協力も得て、以下の行動を実施することを宣言します。