募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
飲食もしくは小売業界において以下の経験をお持ちの方
・管理職の経験をお持ちの方
・SVやエリアマネージャーの経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許

■歓迎条件：
・将来的には経営幹部を目指されている方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
500万円〜550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：175,000円
その他固定手当/月：185,000円〜215,000円

＜月給＞
360,000円〜390,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
■昇給：あり
■賞与：年2回 ※7月、12月、一回当たりは基本給と役職手当を足した金額（査定により変動）
■その他固定手当：役職手当165,000〜195,000円、深夜手当20,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

奈良県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：奈良県生駒市あすか野南2-1-8 ワイズビル2F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無

特徴

• 転勤なし
• 原則定時退社
• 管理職・マネジャー

勤務時間

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜22:00
時間外労働有無：無

＜その他就業時間補足＞
勤務時間は１日につき 8 時間勤務、１ヶ月を平均して 週 40 時間を超えないものとする。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定有り
家族手当：5,000円〜
住宅手当：50,000円まで
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
　

＜その他補足＞
■自家用車（ガソリンカード支給）での営業活動※今後社用車支給可能性あり
■マイカー通勤可（通勤手当支給、従業員駐車場有）
■福利厚生施設利用可
■各種保険完備（雇用・労災・健康・構成）
■ベネフィットワン福利厚生代行サービス
■社員旅行、社内イベント（実績国内海外旅行）
■家族手当5,000円〜
■住宅手当50,000円まで
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

■月8日休、夏季休暇、年末年始休暇※カレンダーから少しずれて取得しています。

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社ワイズ

業種

スーパー・CVS・生協

事業内容

■事業内容：
フランチャイズ店の運営（サーティワン、ビアード・パパ、久世福商店、サンクゼール、麺屋NOROMA）

■特徴：
近畿・東海エリアの基幹商業施設への出店を基本としており、奈良県下を中心に大阪、京都、滋賀、三重に店舗展開しています。さらに7月からは岐阜エリアにも拡大中です。
イオンモール等の大型商業施設また主要駅出店により集客と販売のコラボにより多くのファンを獲得しています。