募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下、いずれかに当てはまる方（目安3年以上）
・医療業界向けの営業経験がある方
・電機または機械メーカー／商社での営業経験がある方
・IT業界の法人営業経験がある方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
510万円〜640万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：288,000円〜352,500円
固定残業手当/月：45,500円〜55,700円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
333,500円〜408,200円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与:4か月分/年 ※前年度実績
■昇給：あり（ひと月当たり2.00％）※前年度実績
■モデル年収：
年収570万円　入社8年目　（月給32万円+賞与+営業手当）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
東京事業所
住所：東京都品川区南大井6-22-7 大森ベルポートE館6F
勤務地最寄駅：JR京浜東北線／大森駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

交通

＜転勤＞
有
全国転勤の可能性あり

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 35歳以上も歓迎
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜16:00
フレキシブルタイム：6:00〜11:00、16:00〜19:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:55

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
■固定残業代の時間：20.0時間/月

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（上限35,000円）
住宅手当：規程に基づく条件あり
寮社宅：単身用・世帯用※規程に基づく入居条件あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上対象

＜定年＞
65歳
(60歳以降選択定年)

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■通信教育制度：50〜100％企業負担
■グローバル人材育成：英語学習支援、海外拠点インターンシップ
■技術セミナー（社外／社内）
■中堅社員向け研修：キャリア研修、リーダーシップ研修　他

＜その他補足＞
■残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）
■確定拠出年金
■財形貯蓄
■社員持株制度
■職場つみたてNISA
■EIZOグループ保険
■等級制度あり（総合職、技能・事務職）
■パッケージ型福利厚生サービス
■クラブ活動援助制度
■社員食堂
■育児休業（取得実績あり/女性100%、男性80%）
■看護休暇（取得実績あり）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
期間の定めなし

＜試用期間＞
3ヶ月
・フレックス、営業手当の支給対象外
・試用期間中の給与条件に変更があります。
月給： 288,000円 〜 352,500円
月額(基本給) :288,000円 〜 352,500円

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日〜22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇

完全週休2日制

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企業情報

社名

EIZO株式会社

業種

家電・AV機器・ゲーム機器(メーカー)

事業内容

■事業内容
映像関連機器および映像ソリューションの設計・開発・製造・販売

■特徴
当社は医療、航空管制、クリエイティブワークなどの品質・信頼性が求められる市場でグローバルにビジネスを展開する映像関連機器メーカーです。企画〜開発〜製造まで全て一貫して自社で行っており、なかでも画質には強いこだわりを持っています。今後は従来から強みとしてきた「表示」分野に加え、「撮影」「記録・配信」も一体となった当社独自の映像ソリューションを提供していきます。

【事業所・所在地】
−本社：石川県（白山市）
−営業所：東京、札幌、仙台、名古屋、大阪、広島、高松、福岡

■企業理念
私たちは
テクノロジーの可能性を追求し
映像を通じて
豊かな未来社会を実現します

■EIZOグループ行動指針
1.独自の技術・発想による新たな価値の創造と提案を通して、お客様に愛される高品質の製品・システム・サービスによるソリューションを提供します。
2.製品と事業活動を通じて、最先端の環境対応に取組みます。
3.自由闊達な企業風土のもと、グローバルな視野とマインドを持って業務に取組みます。
4.オープンでフェアな事業活動を行います。
5.ステークホルダー（取引先・社員・株主・地域）との信頼関係の構築と維持に努めます。
6.人権と多様性を尊重し、健全な職場環境づくりを推進します。
7.経営資源である会社資産および情報の保全と保護に努めます。
8.法とその精神を遵守し、高い倫理観を持って行動します。