【在宅可】生成AI向けGPU提案営業(エンタープライズ向け)◆社会インフラの重要性が高い/最先端技術【dodaエージェントサービス 求人】
さくらインターネット株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/06/02 更新日:2025/07/05
仕事内容
【在宅可】生成AI向けGPU提案営業(エンタープライズ向け)◆社会インフラの重要性が高い/最先端技術
■□プライム上場/1000億円規模のGPU投資や政府のISMAP認証取得といった国家レベルのインフラ提案■□
●今後の成長が期待される分野で仕事ができる
●自らターゲット市場を分析し、見込み顧客リスト作成から提案・受注まで一貫して関われる
●住宅手当等、福利厚生充実×在宅可(週2〜3回程度)×フレックス
■業務内容:
・新規および既存顧客への高火力サービスの導入提案・販売
・データ活用によるターゲット市場抽出と見込み顧客リスト作成、アクション
・アウトバウンド施策の実行(マーケティング連携)
・電話・メール・展示会・イベント等での商談機会創出
・問い合わせ(インバウンド)対応
・マーケット情報や顧客の声をサービス開発へフィードバック
※ ハードウェア知識とクラウド知識の両方が必要となります。
■営業商材:
さくらの高火力シリーズ
└高火力PHYをメインに高火力DOK、高火力VRT
※提案にはGPUベースのベアメタルだけでなく、VM・Dockerコンテナタイプのクラウドサービスも含みます。
■顧客:
新規がメインとなります。
自動車業界、ロボット・航空・宇宙業界を中心に様々な業界がお客様になり、研究部門やIT部門の方々が折衝相手になります。
■部署人員構成:
CS本部営業部 エンタープライズセールスグループ
6名(担当部長1名、マネージャー1名、メンバー4名)
■採用背景・目的
生成AIや大規模データ処理など、GPUの活用が広がる中で、弊社は日本企業としてこの領域に本格参入を決断しました。
1000億円規模のGPU投資や、政府が定めるISMAP認証(条件付)を取得するなど、国家レベルのインフラ構築に挑戦しています。
これにより現在は、新規引き合いが急増し、既存顧客対応と並行して、クラウドGPU(高火力PHY)の提案やフォローも求められる状況です。
高まるニーズに応えるため、商談機会の創出から提案・受注までを担う営業体制を強化すべく、新たな仲間を募集しています。
最前線で日本のクラウドインフラを一緒に盛り上げていきたい、そんな熱意ある方のご応募をお待ちしています。
■身に付くスキル
・ハイテク商材の提案力
・エンタープライズアカウントマネジメント力
・市場最前線の知見
など
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・IT商材のエンタープライズ企業向けた新規提案〜受注のご経験(カウンターパートCxOまたは部門長クラス)3年以上
・以下歓迎要件の内1つ以上のご経験
■歓迎条件:
・自動車業界に対するIT商材の営業
・ロボット・航空・宇宙業界に対するIT商材の営業
・ITインフラ(クラウドもしくはオンプレ)提案のご経験
・プリセールスとして顧客のアーキテクチャ提案を行ったご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
700万円〜1,500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):374,000円〜822,000円
その他固定手当/月:28,000円
固定残業手当/月:59,000円〜128,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
461,000円〜978,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■上記「その他固定手当」:25,000円/通勤手当・住宅補助費、3,000円/通信費
■上記予定年収には賞与を含む。また給与詳細はスキル、経験を考慮の上、規定により決定。
■給与改定年2回(4月/10月)当社人事制度による査定で決定
■賞与年2回(6月/12月)当社人事制度による査定にて賞与
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京支社
住所:東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル32F
勤務地最寄駅:東京メトロ・丸ノ内線/西新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:12:00〜16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:30
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:※福利厚生その他欄参照
家族手当:※福利厚生その他欄参照
住宅手当:※福利厚生その他欄参照
社会保険:各種社会保険完備
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■本人のスキルに合わせたOJTを予定しています。
■各部門での自主勉強会を実施しています。
<その他補足>
■当社サービスの無償利用、従業員持株会、GPTW、永年勤続表彰、双日グループの団体保険、「さぶりこ」パッケージ、連続有給手当、祝い金他
■通勤手当・住居手当補足:通勤定期代を実費支給。通勤定期代が25,000円以下の場合、25,000円から通勤定期代を引いた額を住宅補助として支給。
■家族手当補足:扶養する20歳未満のお子様1名につき次世代育成手当13,000円を支給(試用期間中を除く)
■祝い金:社員の子女が保育園・幼稚園、小学校、中学校、高校・高専、短大・大学に入学時に、お祝金を支給。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
■家族手当(次世代育成手当)の支給、従業員持株会への加入は試用期間終了後となります。
■特別有給休暇と記念日休暇は試用期間終了後に付与されます。
■試用期間終了後は、2日以上連続で有給休暇を取得した場合に、1日につき5,000円を支給されます。5日連続で有給休暇を取得した場合は、25,000円を支給されます。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
[休日]土日祝、バカンス休暇、冬季休暇、記念日休暇、特別有給休暇
[有給休暇]入社時20日付与。1日・半日・1時間単位で取得が可能。
連続有休手当等、各種休暇制度あり。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- さくらインターネット株式会社
- 業種
- 通信
- 事業内容
- ■事業内容:
創業以来ご好評をいただいているレンタルサーバーから、大規模ネットビジネスやエンタープライズ
にも対応するクラウド、専用サーバー、ハウジングまで、幅広いラインアップをご用意しています。
また、AIや機械学習で必要とされる巨大な計算資源や、モノが直接インターネットに繋がるIoTのプラットフォームなど、時代
にあわせた多様化するニーズにお応えするサービスも充実。
お客様の事業や成長ステージにぴったりなインターネットインフラサービスを取りそろえています。