【京都】未経験OK!人物重視の採用 物流システム機器のメンテナンス業務※残業ほぼ無/深夜作業無【dodaエージェントサービス 求人】
京栄ニチユ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 京都市、その他京都府
掲載開始日:2025/06/02 更新日:2025/06/02
仕事内容
【京都】未経験OK!人物重視の採用 物流システム機器のメンテナンス業務※残業ほぼ無/深夜作業無
〜25卒歓迎/第二新卒・未経験歓迎/土日祝休みの完全週休2日制/残業は月平均2.5時間/育成体制が整っている企業/独身寮完備/長期休暇取得可〜
納品後のフォークリフトや物流システム機器の定期的なメンテナンスと、故障時の対応をご担当いただきます。研修体制が充実しているため、未経験でも機械を触ることや、修理等好きな方であればご活躍頂ける環境です。
■入社後の流れ:
導入研修(工具の使い方などをレクチャー)
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実践研修(先輩と一緒に作業し、フォークリフトの定期点検や修理の基礎となる知識を習得)
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整備に挑戦(もちろん先輩がフォローします)
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資格取得後、1人でお客様先へ訪問(1人で訪問するのは5年目くらいから。じっくり学んで経験を積めます。)
■資格取得支援やインセンティブなどの制度あり
・工場設備機器の取り扱いやフォークリフト検査などの国家資格、整備に関わる資格は、すべて会社負担で取得可能です。講習は勤務時間中に受講でき、土日の場合は代休を取得できます。
・入社半年経過後、部署と個人の成績に応じてインセンティブが支給されるので、月収がアップします。(ほとんどの社員がほぼ毎月支給されています。)
■転職者のほとんどが未経験入社
前職は製造や溶接、クレーン操作などさまざま。入社後に1から学んだ方ばかりですので、未経験の方も安心してください。配属先は、18〜62歳まで幅広い年齢層が在籍し、20代の若手も多数活躍中です。
■1日の流れ(例):
8:30 準備、朝礼
9:30 1件目のお客様を訪問
12:00 休憩
13:30 2件目のお客様を訪問
16:00 自社工場で整備作業
17:30 退社
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
<意欲重視の採用です。※職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎>
■必須条件:
・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)
■歓迎条件:
・車両整備の経験や製造の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
330万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円〜350,000円
<月給>
210,000円〜350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(過去実績6.2ヶ月)
■モデル年収:
年収480万/28歳・高校卒入社10年目/月給23万+報奨金+賞与
年収420万/24歳・高校卒入社6年目/月給21万+報奨金+賞与
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 京都市、その他京都府
<勤務地詳細>
京都営業所
住所:京都府向日市鶏冠井町馬司18番地
勤務地最寄駅:JR線/向日町駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
関西地区での転勤の可能性があります。
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:月平均2.5時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:子:月1万円
寮社宅:独身寮完備
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
・OJT
・資格取得支援制度
<その他補足>
・運転手当(月1,000〜2,000円)
・食事手当(出勤日数×300円)
・役職手当(月3,000 円〜10万円)
・ライフプラン手当
・在宅勤務手当
・育児介護休暇制度
・定期健康診断
・携帯貸与
・結婚、出産祝い金
・懇親会、社員旅行
・融資制度
・リゾート施設
・インセンティブ支給
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
※年に数回、祝日のある週に土曜日出勤あり
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、バースデー休暇、育児・介護休暇制度
カジュアルデー(金曜日、土曜日はカジュアルな服装で勤務)等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 京栄ニチユ株式会社
- 業種
- その他商社(その他)
- 事業内容
- ■事業内容:
総合物流機器の販売及びメンテナンス
■詳細:
(1)総合物流機器の販売
フォークリフトや自動倉庫などの物流機器の販売をはじめ、工場・倉庫内の物流システムの改善や各種機器のリース、レンタルでの提供など、総合的に物流現場の作業をサポートし、お客様の物流環境を最適に、そして戦略的に構築いたします。
(2)提案&コンサルティング
物流の現場に求められるスピードアップ、正確さ、コストの削減、倉庫の省スペース化など
徹底したコンサルティングによってお客さまとの信頼を育み、物流コストの最適化や業務の効率化など、総合的な提案で物流システムの課題を解決する“ソリューションビジネス”を展開していきます。
(3)サポート&メンテナンス
納品後のフォークリフト・物流システムのトラブルには、国家検定技能士のサービススタッフがしっかりと対応。定期的なメンテナンス以外にも、導入機器の取り扱いや、作業環境を想定した安全講習を行うなど、常に満足度の高いアフターサービスを提供しております。
■経営理念:ベストソリューションの提供により、当社に関わる全ての人の利益を追求します。
1.お客様への貢献と信頼
常に「最適物流」「安全物流」を提供し、信頼を獲得します。
2.従業員への貢献と繁栄
常に「的確な方針」を提示し、従業員の幸福を実現します。
3.社会への貢献と共存
常に「地域経済の発展」を目指し、社会との共存を確立します。
■行動指針:
機能性:現場を重視し、正確な分析結果に基づいた作業効率の向上を目指します。
合理性:経済合理性の観点に基づいた物流ソリューションの提供を通じ、お客様満足度の最大化を実現します。
安全性:安全第一の下、物流に携わる全ての人に配慮した製品やサービスを提供します。
信頼性:お客様、お取引先様、従業員にとってのオンリーワンを目指し、信頼関係の構築に努めます。