【大阪・北浜】採用コンサルタント(ITエンジニア・製造業)◆人材紹介・人事経験者歓迎/東証プライム【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社船井総合研究所 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/06/02 更新日:2025/06/02
仕事内容
【大阪・北浜】採用コンサルタント(ITエンジニア・製造業)◆人材紹介・人事経験者歓迎/東証プライム
【東証プライム上場の日本最大級コンサルファームグループ/人材紹介・人事(IT・製造領域)での知見・経験を生かしたコンサルティング業務をお任せ/年休120日】
中小企業(従業員数50~300名)の企業に対して、人財戦略・採用にかかるコンサルティングをお任せします。その中でITエンジニア採用支援、製造業の採用支援を強化するため、業界の知見に強い方を募集します。
■職務内容:
・人財戦略・採用戦略の立案
・求める人物像に合わせたターゲティング
・採用計画およびスケジュール策定
・目標達成に向けた媒体選定、プロセス作成
・実行推進の管理と改善サポート
■入社後のフォロー体制:
・OJTが主となりますが、配属先のリーダーを中心に組織メンバーへいつでも質問できる環境があり、所属部署での研修有
・集合研修・育成部署との1on1(各年3回)
■キャリアパス:
コンサルタント(2~3年)
↓
チーフコンサルタント(3~5年)
↓
その後は以下のキャリアにかかるコースのいずれかとなります。
・マネージャーを目指すコース
・コンサルティングのエキスパートを目指すコース
・ビジネスディベロップメント(事業開発など)を目指すコース
・コーポレートのプロフェッショナルを目指すコース
※個々人の能力や特性、志向性に応じてキャリアチェンジが可能となり、いずれのコースもキャリアに合わせて進路変更することが可能です。
■数字で分かる同社の特徴・魅力:
・管理職昇格までの平均年数5年と早期のキャリアアップが可能
・コンサルタントの平均年齢は32.2歳と、若手が中心となって活躍中
・30歳平均年収は913万円、40歳平均年収は1134万円であり、3.7人に1人が年収1000万円超と、年齢にとらわず、成果に応じた評価・給与体系です。
・育休取得率男性67.9%、女性100%、女性管理職比率24.1%とワークライフバランスの整った社内体制
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須:以下いずれか
・人材紹介の経験(IT業界・製造業)
・採用(人事)の経験(IT業界・製造業)
※上記の経験があれば、コンサルティング経験は未経験でも問題ありません。入社後にコンサルティングに必要なスキルを習得可能です。
■歓迎:
・IT業界での業務経験(特にITエンジニアの採用業務経験)
・IT企業の人事制度に精通している方
・製造業での業務経験
・製造業の人事制度に精通している方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
595万円〜900万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):284,000円〜450,000円
固定残業手当/月:106,000円〜150,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
390,000円〜600,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※昇給年1回、賞与年2回
※職務経歴や経験を考慮の上、当社規定により決定します。
※社歴ではなく、実績によって評価・昇給します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市中央区北浜4-4-10
勤務地最寄駅:御堂筋線/淀屋橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
※転勤はございません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:30〜18:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※月2回、全社で「ノー残業デー」あり※事前申請により時差出勤可能
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:月5万円迄
家族手当:世帯主のみ支給
寮社宅:社宅・家賃補助制度
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
・全社研修
・部署研修
・フォロー研修
・船井流コンサルティング研修等
※基本的にはOJTです。
<その他補足>
・財形貯蓄
・従業員持株会
・企業年金
・育児休業制度/ホームヘルパー制度/育児休業/介護休業
・厚生施設(伊豆荘、白浜シャトレハイツ)
・職務手当
・資格手当
・時差出勤可能
※時差出勤が必要の場合、事前申請により下記時間帯より選択が可能です。
《8時00分〜16時30分/8時30分〜17時00分/9時00分〜17時30分》
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
完全週休2日制(原則土日祝休み)※土日にセミナー・研究会開催のため出社の場合がございますが代休を取得いただきます
年末年始、有給休暇(法定)、有給休暇(法定外:入社時5日)、慶弔休暇、産前産後休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社船井総合研究所
- 業種
- ビジネスコンサルタント・シンクタンク
- 事業内容
- ■概要:
同社は1970年設立、経営コンサルティング会社としては草分け的な存在です。また、船井総研のクライアント先は約6,000社にも及びますが、
中小企業の経営者を相手に約750名のコンサルタントが日々現場指導に赴くという、業界内でも最大手にその名が挙げられる企業です。