【新潟市/中央区】児童指導員◆放課後等デイサービス「ココカラLIFE」年間休日120日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ピーエイケア ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 山梨県
掲載開始日:2025/06/02 更新日:2025/06/02
仕事内容
【新潟市/中央区】児童指導員◆放課後等デイサービス「ココカラLIFE」年間休日120日
■仕事内容：
子ども達へ療育、支援のサポートを行います。宿題や課題の補助、中期的な期間をかけたトレーニング、アクションカードを用いたあいさつなどの対人コミュニケーションの補助、活動の準備、個別課題の作成、送迎、支援経過記録の作成、清掃などのサポートを行います。 児発管や他の職員と協力しながら児童の療育、支援にあたっていただきます。
■求人の魅力：
◇労働環境の良さ
”大切なお子さまを預かりサポートする”という責任の重大さや、”心身の負担”が大きいお仕事です。しかし、当然のように発生する残業時間、少ない休暇制度…という労働環境が蔓延してしまっている業界でもあります。せっかく好きな仕事に就いたのに、業界から離れてしまったり、より良い環境を求めて転職を繰り返す方も少なくありません。
そこで私たちは、労働環境改善のため3つの目標（有給消化100％・残業なし・完全週休2日）を完全に達成できるよう取り組んでいます。大切なお子さまを”万全の体制”で預かり、サポートをするためには、”心身を休める時間”や”思いっきりプライベートを楽しむ時間”が必要です。スタッフの笑顔は子どもたちの笑顔に、そしてご家族の笑顔にも直結していきます。
◇上場企業（東証スタンダード）子会社
親会社が株式会社ピーエイで、企業の信頼性や財務状況がしっかりしています。
◇施設の立ち上げから携われる
コンセプト・療育方針・プログラムなどの工程から携われます。
■職場について：
◇開所時間
平日…10：00〜19：00／休日…10：00〜16：00
休業日…日曜日・祝日
利用者定員数…1日10人利用
施設規模…定員10名
◇スタッフ構成
・責任者1名
・児童発達支援管理責任者1名
・保育士2名
・児童指導員2名
■ココカラLIFEについて：
事業所名の”ココカラ”には、”個々””この場所””心と体”という意味が込められています。子どもたち一人ひとりの障害や特性を尊重し、あたたかく居心地の良い第三の居場所（＝サードプレイス）を実現する。『ココカラLIFE』のビジョンです。「わたしは、わたしでいいんだ」という自信をつけ、生まれてきたことに喜びを感じ、楽しむ。私たちは、ご家族のみなさまも一緒に学び合い、成長し合える”価値のある療育体験”を提供してまいります。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかに該当する方
（1）大学・大学院・養成校卒業者
・都道府県知事指定の養成施設を卒業した方
・大学院で社会福祉学・心理学・教育学・社会学の修士号または博士号を取得した方
・4年制大学で上記いずれかの専攻を修了した方
・外国の大学で同等の専攻・課程を修了した方
（2）実務経験者
・児童福祉施設で2年以上の勤務経験
（3）有資格者／以下のいずれかの資格をお持ちの方
・保育士、教員免許状（幼・小・中・高いずれも可）、社会福祉士、精神保健福祉士
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
187万円〜308万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：170,000円〜220,000円
＜月給＞
170,000円〜220,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※選考の中で決定いたします。
■賞与：年2回（人事考課表による）
■昇給：年1回（5月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 山梨県
＜勤務地詳細＞
放課後等デイサービス ココカラLIFE
住所：新潟県新潟市中央区新島町通1ノ町1976
勤務地最寄駅：新潟駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
■車通勤可
＜転勤＞
無
- 特徴
- 学歴不問
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業ほぼなし
※10：00〜19：00（月〜金曜日）、9：00〜18：00（土曜日・学校休業日）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（会社規定あり）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：在職3年以上
＜副業＞
可
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当
■研修制度あり
■社内資格取得制度あり（キャリアアップを応援いたします）
■資格取得サポート
・資格取得しやすいよう優先的に日程調整します。
・有料研修費支給制度があります。
＜その他補足＞
■処遇改善手当別途
■復職支援
■副業可
■引越し手当
■ハラスメント相談窓口あり
■駐車場完備
■育休産休制度あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
・年間休日120日以上
・有給休暇（入社6ヵ月経過後）※有給消化率約100％
・夏季休暇（3日）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ピーエイケア
- 業種
- 教育
- 事業内容
- ■事業内容：
・保育所、託児所「ココカラ」の経営
・各種コンサルタント業務
・各種イベント企画運営
・前各号に関連する一切の業務
■同社の特徴：
「ココカラ」では正社員とパートの両シフト制によるグループワーク制度を取り入れています。勤務時間を少しずつずらすことで、プライベートの時間を圧迫することなく、お互いにフォローしあって働ける体制を整えます。また、担当児別や作業内容別に役割を分担しながらチームで子どもたちに向き合うことで、ブランクのある保育士やキャリアの浅い保育士にとっても安心して働ける環境づくりに努めています。他にも定期的に行う全スタッフへのアンケートから現場の声を拾ったり、事務的な作業についてはできる限り会社側で行っています。こうしたサポートとともに、保育士が働きやすい環境づくりに欠かせないものがもうひとつあります。それは、保育者の方々の協力です。チームワークやスキルアップを図りながら、仕事に対して高いモチベーションを持って臨むことで、本当の意味での働きやすい環境が実現できます。3つの目標を掲げ、保育者を大切にしていきたいと考えています。
■ピーエイグループの特徴：
同社は、東証二部上場企業「株式会社ピーエイ」のグループ会社です。ピーエイグループは全国の個性ある地域の活性化こそ真の日本の活性化であるという考え方のもと「地域に人が集い、賑わい、地域の人が元気になる」様々な地域活性化事業を展開しています。『お客様の課題を解決する商品とサービスを提供することで『お客様の笑顔と感動』を実現する」と掲げ、また同時にChangeチェンジ、Challengeチャレンジ、Createクリエイトの3Cを『ピーエイの魂』として規定し、創業の心をチームスピリットとして、チームワークを重視した経営を志向しています。