【東京】採用人事マネージャー/人事企画運用まで参画可能 ◆裁量大・柔軟な働き方が可能!時短勤務可【dodaエージェントサービス 求人】
FAST BPO株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 管理職・マネジャー
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/06/02 更新日:2025/07/15
仕事内容
【東京】採用人事マネージャー/人事企画運用まで参画可能 ◆裁量大・柔軟な働き方が可能!時短勤務可
【企業の“未来”をつくる採用人事へ】〜急成長BPO企業の人事をゼロから創る!/ 労働集約型BPOベンチャーで、人と組織の進化をリードする 〜
■業務概要:
事業と組織の成長を支える、採用・人材戦略の中心メンバーとして活躍いただきます。ハイクラス人材から現場メンバーまで、幅広い層の採用に関与しながら、人事のあり方そのものを再設計していけるポジションです。
■業務内容:
○採用戦略の立案と実行(プレイング)
・BPO/コールセンター等、労働集約型事業の採用計画立案
・媒体選定、エージェント対応、求人原稿作成
・候補者対応(書類選考〜面談〜クロージング)
・ペルソナ設計/選考フロー改善/定着支援
○人事企画・運用
・オンボーディング施策の企画・運用
・評価制度や組織風土の整備
・採用KPIの設計、データ可視化と改善提案
○その他
・人材管理/労務管理補助(協力会社との連携)
・社内への人事機能のレクチャー・仕組み浸透
■特徴:
・時短勤務OK!業務を自走できるようになれば、ハイブリッド(リモート)勤務も可能です。
・私たちが求めているのは、「仕組みを創ることにワクワクできる人」です。採用人事の経験があるかどうかよりも、変化を楽しみ、柔軟に考え、自分で行動を起こせることが何より大切です。
■会社概要(挑戦と改善を重ねてきた現場主義の会社です):
私たちは、コールセンター/営業代行/バックオフィスなど、BPOサービスを中心に成長を続けてきた中小ベンチャー企業です。
その核にあるのは、“人の力”。1件1件の業務を積み重ね、仕組みにしていく。人が成長することで、組織が拡張し、事業が拡大してきました。
そして今、「企業の未来は、採用力にかかっている」と本気で考え、人事機能をゼロから創り直す仲間を探しています。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・採用人事の実務経験3年以上(実務経験も含む)
∟特に、採用戦略の立案・実行(中途採用・新卒採用)、評価制度設計、組織開発などの経験
∟労働集約型ビジネスの事業特性への理解、多拠点展開している企業での実務経験
・マネジメントまたはリーダー経験1年以上
∟メンバー育成やチームを率いた経験、またはプロジェクトの推進責任者としての経験
・変化の多いベンチャー環境で、これまでのカオスな状況を改善、主体的に人事部門を創り上げる意欲
・ATS(採用管理システム)の使用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):400,000円〜800,000円
固定残業手当/月:71,213円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
471,213円〜871,213円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細1>
下高井戸センター
住所:東京都世田谷区松原3-40-7 パインフィールドビルディング302
勤務地最寄駅:京王線/下高井戸駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
代々木支社
住所:東京都渋谷区代々木2-23-1 ニューステートメナー274
勤務地最寄駅:新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 管理職・マネジャー
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
教育制度:有
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数112日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- FAST BPO株式会社
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- ■事業内容:
(1)BPOサービス事業(サポートセンター運営代行/レポートラインの確認と現場ルールを細やかに尊守できる「客先常駐対応型」)
・フロントオフィスサービス…営業事務、電話対応
・バックオフィスサービス…データ入力、一般事務(経理、管理)
(2)ECコンサル事業(モール型ネットショップ運営代行、ネット通販事業者向けコンサルティング)
・受発注業務…注文管理、入金確認
・商品管理…在庫管理、配送処理
(3)コールセンター事業:
・インバウンド: 顧客からの問い合わせや要望を電話やメール、チャットなどを通じて丁寧な対応をし、注文受付やカスタマーサポート、問題解決、フォローアップを行い、顧客満足度向上に貢献
・アウトバウンド:完全成果報酬に基づくテレマーケティングサービス「ValueCall」を提供。顧客のニーズに応じた効果的な販売活動
・インサイドセールス:B2B(企業間取引)支援を行う。企業の営業活動を支援し、新規顧客の獲得や既存顧客の維持・拡大に向けた戦略を提供
・ボランタリーチェーン事業:加盟店に対して営業支援、人材支援、顧客リストやデータベースの提供を行います。加盟店同士が相互協力し合いながら、効率的で質の高いサービスを提供
・BPOサービス事業:アウトソーシング型のビジネスプロセスアウトソーシングサービスを提供。顧客企業の業務の一部または全部を委託し、効率化やコスト削減を実現
■事業の特徴:
・生活支援事業のバックアップ…ハウスクリーニング業界を中心に、生活支援に特化した業務のバックアップを行なっています。
・BPOサービス…電話転送サービスを始めとした、各種アシスタント業務のアウトソーシングが可能です。
・ECサイト運用…ECサイト最王手ASPを使用しておそうじプロ、モノバリューを運営しています。受発注業務から在庫や発送の管理も可能です。