【赤坂・在宅可】MA・CRMコンサルタント※リーダー候補◇2025年上場企業◆年休125日【dodaエージェントサービス 求人】
ナウビレッジ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 上場企業
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/06/02 更新日:2025/07/15
仕事内容
【赤坂・在宅可】MA・CRMコンサルタント※リーダー候補◇2025年上場企業◆年休125日
〜webマーケティング経験歓迎／人材業界向けマーケティング領域トップシェア／在宅週３可能／育休・産休取得実績あり、復帰率100％〜
■業務概要：
世界135カ国で23万社以上が導入するカスタマープラットフォーム「HubSpot」の導入から運用支援までを一気通貫で担当していただきます。
〈業務詳細〉
（1） HubSpot導入支援
└顧客へのヒアリング、課題抽出、要件定義、設計、初期設定の実施
（2） HubSpot運用支援
└ ワークフロー設計やダッシュボード構築、定期レポート作成を通じた継続
的な運用サポート
（3） 顧客データ分析・改善提案
└ HubSpot内外のデータ統合・分析を行い、マーケティングおよび営業施策の改善提案・実行
（4） マーケティングオートメーション設計・運用支援
└ HubSpotを活用したマーケティングプロセスの自動化および業務効率化の推進
（5） 外部ツール連携支援
└ 他マーケティングツールとの連携設計・実行支援による業務プロセス全体の最適化
（6） HubSpot拡張アプリの提案・導入支援
└ 顧客の課題や要望に応じたHubSpot拡張アプリの提案・導入および運用支援
※開発業務はエンジニアが担当します
《支援顧客例》
人材紹介会社、ITベンチャー企業、小売企業、地方自治体・金融機関・有名国公立大学研究室など
■ポジションの魅力
・単なるツール設定や運用にとどまらず、クライアント企業のビジネス成長を推進する本質的な課題解決を行います。
・業務設計から一気通貫で携わるため、事業戦略にも踏み込んだ高いスキルを身につけることが可能です。
■働き方
・平均残業25.8時間、完全週休二日で年間休日は125日です。
・2024年は年末年始特別休暇含め10日間連休でした。また、子どもの看病・行事参加等目的でキッズデイとして特別有休が付与されます。
・産休・育休の取得実績があり・復帰率100%
・基本的に出社メインですが、家庭状況等により一部在宅可能です。
■同社について
デジタルマーケティング戦略の策定から実行、内製化支援までを一貫して行うマーケティング支援会社です。代表が人材業界出身なため、人材業界向けマーケティング領域でトップシェア、新規顧客を反響営業で獲得できております。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■いずれか必須
・CRMまたはMAツールの導入・運用経験
・デジタルマーケティング業界での実務経験
・システムの提案営業やカスタマーサクセス経験
・システム開発経験
■歓迎条件：
・HubSpotを用いたマーケティングおよび営業プロセス設計・運用経験
・API連携やデータ統合に関する業務経験・知識
・マーケティングオートメーション設計や改善施策の立案・実行経験
・クライアント企業の事業戦略や経営課題解決に深く踏み込んだ業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
550万円〜700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：403,000円〜533,000円
固定残業手当/月：127,000円〜167,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
530,000円〜700,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・能力を考慮して決定します。
※業績・評価に応じて賞与支給（年1回）の場合あり
■昇給：年2回（4月、10月）
■年収例：
年収650万円 ／ 27歳 デジタルマーケティングコンサルタント 入社2年
年収800万円 ／ 30歳 デジタルマーケティングコンサルタント 入社3年
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区赤坂二丁目10番5号 赤坂日ノ樹ビル2F
勤務地最寄駅：銀座線線／溜池山王駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 上場企業
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・平均残業時間：25.8時間（2024年実績）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限3万円
住宅手当：住宅手当一律2万円（実家住まいを除く）
社会保険：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
■キッズデイ（子どもの看病・行事参加等を目的に付与される特別有給休暇）
■産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり・復帰率100%）
■健康診断（年1回）
■社用PC、社用携帯の貸与
■リモートワーク制度（最大週3日まで※条件有）
■ウェルカムランチ制度
■社員旅行（年1〜2回程度を想定）
∟実績：2022年10月にグアムへ2泊3日、2023年9月はセブへ2泊3日
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
夏季休暇（3日）／年末年始休暇（4日※24年度は特別休暇を加え、12/26〜1/5まで長期休暇）／特別休暇（戦略的休暇：24年実績・2日／年末年始前倒し休暇：24年実績・3日／慶弔休暇など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ナウビレッジ株式会社
- 業種
- ビジネスコンサルタント・シンクタンク
- 事業内容
- ■企業概要：
ナウビレッジは、デジタルマーケティング戦略の策定から実行、内製化支援までを一貫して行うマーケティング支援会社です。創業5期目で300社以上の支援実績を持ち、人材業界を中心にメーカー、金融、商業施設、サービス業など、多様な業界の支援実績があります。
2024年には、世界135カ国で23万社以上が導入するMA/SFA/CRMツール「HubSpot」と認定パートナー契約を締結。2025年1月には、HubSpotの実践的な活用情報を発信するメディア「Marketing Spot」を公開し、記事・X（旧Twitter）・YouTubeなど多様なプラットフォームを通じた情報発信を強化。また、「Drive Extension」や「Matching Extension」などのHubSpotの機能拡張サービスもリリースし、既存のマーケティング支援に次ぐ新たな柱としてHubSpotの導入・運用支援に注力しています。
2025年5月に「企業成長の加速」と「組織の健全な発展」を目指し、東京証券取引所「TOKYO PRO Market」へ上場しました。
■事業内容：
・マーケティング支援事業
・コンサルティング業務
・広告運用業務
・クリエイティブ制作業務