【恵比寿】社内ネットワーク運用・ITインフラ管理担当◆残業月10〜15時間◆...

株式会社STAYGOLD

情報提供元

【恵比寿】社内ネットワーク運用・ITインフラ管理担当◆残業月10〜15時間◆リユース業界 急成長企業【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社STAYGOLD [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/06/02 更新日:2025/06/02

仕事内容

【恵比寿】社内ネットワーク運用・ITインフラ管理担当◆残業月10〜15時間◆リユース業界 急成長企業

〜リユース業界での成長率トップクラス/土日祝休み/平均残業月10〜15時間〜

【募集背景】
当社は急成長を遂げているリユース業界の中でも特に勢いのある企業であり、事業拡大や拠点増加に伴って、安定したネットワークとセキュアなインフラ環境の構築・運用がこれまで以上に重要になっています。
現在11名体制で社内ITを支えていますが、ネットワーク運用や現場対応を中心に行える新しい仲間を募集します。

【主な業務:ネットワーク運用・ITインフラ管理】
・拠点のネットワーク構成(ルーター・スイッチ・Wi-Fi等)の設定・管理・改善
・通信障害やネットワークトラブルの初期対応、およびベンダーとのやりとり
・オフィス移転や新拠点開設時のネットワーク設計・配線構築支援
・インターネット回線や社内LAN環境の見直しと運用改善
・ネットワーク構成図や機器管理台帳の更新・管理

【サブ業務:社内ITサポート・セキュリティ対応】
・PC・スマートフォン等のキッティング、台帳管理
・社内ITヘルプデスク対応(問い合わせ対応、マニュアル整備)
・MDMやEDRツールの設定・運用
・社内のセキュリティ運用ルールの適用支援
・セキュリティ研修資料の作成および実施サポート

【ポジションの魅力】
・自社内のネットワークを現場から支えるやりがいあるポジションです。
・拠点増加や環境変化の多いフェーズで、経験を活かしながら成長することができます。
・明るく前向きなメンバーが多く、気軽に相談・協力ができる雰囲気があります。
・平均残業10〜15時間/月で働きやすい職場環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・基本情報技術者など、IT系の基礎資格を保有
・社内ネットワーク管理などのIT運用経験(5年以上)
・社内IT対応における改善提案やトラブルシューティングの経験
・社員との円滑なコミュニケーションができる方

■歓迎条件:
・ネットワーク機器(ルーター、スイッチ等)の設定経験
・セキュリティツール(MDM、EDR)の運用経験
・業務ツール(Microsoft 365、Box、Notionなど)の利用経験
・パブリッククラウド(AWS、GCP等)の基本的な理解
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):249,800円〜375,200円
固定残業手当/月:57,200円〜85,800円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
307,000円〜461,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力を考慮し決定します。
■賞与:2回(業績連動型賞与)
■昇給:1回以上

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区東3-11-10 恵比寿ビル5F
勤務地最寄駅:恵比寿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(13:00〜14:00)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
平均残業10〜15時間/月
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(月額上限3.5万円まで)
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
◆社内勉強会・外部研修参加無料

<その他補足>
■社員紹介制度
■奨学金代理返済制度(規定あり)
■健康診断(年1回)
■インフルエンザ予防接種全額補助
■表彰式(年1回)
■ウェルカムランチ制度
■部活動補助
■永年勤続表彰制度
■ウォーターサーバー完備(本社)
■社内コンビニ完備(本社)
■社員割引制度(憧れのブランド品を手に入れるチャンスです)
■ピアボーナス制度(社員同士が感謝・お礼の言葉を送り合うことで、少額のインセンティブが発生する仕組みです)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中の条件に変動はありません
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数132日

※上記年間休日数は2023年実績
■夏季休暇(3日)
■冬季休暇(3日)
■年末年始特別休暇
■慶弔休暇
■産休・育休(性別に関らず取得実績あり)
■介護休業
■有給休暇(入社6ヶ月後)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社STAYGOLD
業種
ファッション・アパレル・アクセサリー(小売)
事業内容
◆企業概要
株式会社STAYGOLDは、東京都恵比寿に本社を構えるベンチャー企業。
メンズアパレルや、時計・バッグ・宝石・貴金属等の高額買取と販売を行っている、リユース業界で急成長中の会社です。
情報提供元:

「気になる求人リスト」を使うには、無料会員登録が必要です。

会員登録