募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・時計修理の実務経験者
■優遇条件
・時計修理技能士資格保持者

■歓迎条件：
・お客様と長年にわたり関係を築ける方
・人と話すのが好きな方
・ブランド時計やジュエリーへの興味をお持ちの方

◎時計修理技能士資格保持者優遇／時計修理の経験者優遇します。

＜語学補足＞
日常会話程度の英語や中国語など、自信のある方は歓迎します。

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
320万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制
※時計修理技能士 資格をお持ちの方、時計修理の経験者 優遇

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜420,000円

＜月給＞
230,000円〜420,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
昇給年1回（9月）賞与年2回（7月、12月）決算賞与（5月）業績によって有
フェアインセンティブ有


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

神戸市、その他兵庫県
＜勤務地詳細＞
リペアLABO
住所：神戸市中央区三宮町3丁目1-3
勤務地最寄駅：JR線／元町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無
※転居を伴う転勤なし

特徴

• 学歴不問
• 転勤なし
• 週休2日制
• 退職金制度
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜勤務時間＞
10:15〜19:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：75分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
・残業について： 基本は定時退社です。残業は月5時間程度。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：5万円/月まで支給
家族手当：応相談
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足：当社規定による

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心
資格支援制度あり

＜その他補足＞
昇給年1回（9月）、賞与年2回（7月、12月）
決算賞与（5月、業績により支給あり）、交通費支給（月額5万円まで）
各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）、時間外手当
職務給、役職手当、退職金制度、福利厚生施設（エクシブ、六甲国際ゴルフクラブ他）、入社後研修あり（OJT研修）、永年勤続者賞あり
資格取得支援制度(ウォッチコーディネーター、各ブランドの認定資格など)
※ご遠方の方はお住まいのご相談を承ります。

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※時計修理技能士 資格をお持ちの方、時計修理の経験者 優遇
※試用期間中（3ヶ月）の給与は月給・基本給20万7000円〜38万7000円（通常月給の90％）になります

休日・休暇

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数111日

完全週休2日制（曜日固定のシフト制、水曜日 定休日の店舗有）+年末、年末年始休日（12月31日〜1月2日）その他休日、
各休暇制度有（慶弔、年次有給、出産・育児、介護）


完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社カミネ

業種

ファッション・アパレル・アクセサリー(小売)

事業内容

【事業内容】当社は1906年に創業以来、カルティエやシャネル、ハリー・ウィンストンなど高級時計・ジュエリーの正規販売店で、
現在は神戸市中央区に11店舗を展開しています。店舗ごとに取扱いブランドを変えることでそれぞれのショップコンセプトを明確にしています。ただ単にモノを売るということではなく、そのブランドが持つ歴史や伝統、技術なども伝えながら
時計やジュエリーを最高のサービスと共に提供しています。
【当社の特徴】当社は西日本から全国へ『神戸にカミネあり』とうたわれるほどお客様からご贔屓をいただき、
今年創業119周年を迎え更なる業務拡大を目指しています。
【ビジョン】全国展開はせず神戸市中央区だけでの経営にこだわり、地域の方々に愛される商売を心掛けています。
おかげさまで毎年堅実に売り上げを伸ばし、当社初のワンブランドのみ取り扱うオンリーワンブティック『リシャール・ミル 神戸』『パネライ ブティック』オープンしました。その時代やニーズに合った高級時計とジュエリーを見極め
正規販売店として、お客様に長くご愛顧いただけるよう確かな品質と信頼関係を常に心掛けています。
そこで働くスタッフが常により良いサービスをお客様にご提供できるよう職場環境の整備に努めています。
【組織風土】当社では『人材＝財産』と考えてます。人との繋がりを大切にした社員が長く勤めることができるように福利厚生をはじめ休暇制度もしっかりと整えています。
販売のスペシャリストをはじめキャリア形成のフォローとして、研修制度や資格試験サポートを行っています。