BtoBマーケティング/Alibaba.com事業◆戦略設計〜実行・分析まで◆日本企業の海外進出支援【dodaエージェントサービス 求人】
アリババ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 外資系企業
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/06/02 更新日:2025/06/26
仕事内容
BtoBマーケティング/Alibaba.com事業◆戦略設計〜実行・分析まで◆日本企業の海外進出支援
◇世界最大級の流通総額を持つオンラインモバイルコマースカンパニー
◇リード創出・新規顧客獲得の最大化などをお任せ
◇ソフトバンクとの合弁会社として2008年に設立/評価体制◎/有給取得率90.6%
日本国内の企業様に「Alibaba.com」をご紹介し、海外販路拡大を支援する企画提案を行う営業チームと連携しながら、リード創出および商談機会・新規顧客獲得の最大化に向けたマーケティング施策の企画・実行を担っていただきます。
※経験/志向に応じて最適な領域を担当いただきます。特定の役割にとどまらず、横断的な業務にも幅広く挑戦できるポジションです。
■業務詳細:
・セミナーやホワイトペーパー等、各種マーケティングコンテンツの企画/制作ディレクション
・Web広告やMAツールを活用した施策の企画、運用
・イベントの企画、進行管理
・各種施策の成果分析、振り返りおよび改善提案
・代理店パートナー向けのマーケティング施策立案、推進
・顧客リサーチやインタビューの実施
■組織構成:
1名(30代・男性)
■魅力:
◎アリババグループが保有する世界最先端のテクノロジーを日本市場に展開することで、日本企業が直面する構造的課題の解決に貢献できます。
◎戦略設計から施策の企画/実行/分析など、上流〜下流まで一気通貫で携わることができます。広告運用、セミナー設計、展示会出展、リードナーチャリング、コンテンツ制作、CRM連携、営業との連携施策等、BtoBマーケターとして必要なスキルを磨ける環境が整っています。
◎手を挙げれば挑戦機会が広がる環境です。セールスやカスタマーサクセス、プロダクト改善など、事業成長に直結する様々な領域にも関わることが可能です。
■キャリアパス:
将来的には、チームメンバーの育成・マネジメントや、グループの他プロダクトのマーケティング領域にもチャレンジできる環境をご用意しています。
■当社について:
「あらゆるビジネスの可能性を広げる力になる」ことをミッションとし、世界中の価値ある商品やサービス・エンタテイメントコンテンツを、Eコマースなどのオンラインチャネルと、実店舗や宅配などのオフラインチャネルを通じてお届けしています。
変更の範囲:業務内容は将来的な組織目標変更などより変更になる場合あり
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・BtoBマーケティング経験かつ業務内容記載の業務経験がある方
・コンテンツの企画〜制作までを自らディレクションした経験
・MAツールやCRMツールの活用に抵抗がない方
■歓迎条件:
・マーケティング業務の立ち上げ経験
・外部パートナー(制作会社など)との協業/ディレクション経験
・各種マーケティングツールを用いた施策の効果検証/分析の経験
<語学補足>
■必須条件:ネイティブレベルの日本語力■歓迎条件:ビジネスレベルの英語または中国語スキル
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
650万円〜850万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):322,000円〜420,000円
固定残業手当/月:112,300円〜145,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
434,300円〜565,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定
■昇給:年1回(原則)
■賞与:年2回(年間標準賞与4ヶ月/業績に応じ)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン27F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円/月
社会保険:補足事項なし
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
■社用PC(Mac)/携帯(iPhone)貸与
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度(401k)
■有給休暇:入社月により変更あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日
■特別有給休暇:結婚、配偶者出産、子女結婚、アニバーサリー、忌引、公務、災害、交通遮断、ボランティア活動、公傷病休暇
■特別無給休暇:生理、産前、産後、マタニティ通院、看護、母性保護、介護
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- アリババ株式会社
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- ■アリババグループについて
1999年設立のアリババグループは、世界最大の流通総額を持つオンラインモバイルコマースカンパニーです。「あらゆるビジネスの可能性を広げる力になる」ことをミッションとし、世界中の価値ある商品やサービス、エンタテイメントコンテンツを、Eコマースなどのオンラインチャネルと、実店舗や宅配などのオフラインチャネルを通じてお届けしています。さらに、データテクノロジーを駆使し、マーケティングから物流、決済に至るまでのサービスを提供しています。