募集要項

応募資格

【未経験歓迎／学歴不問】社内SEに興味がある方／エンジニアキャリアを安心スタートさせたい方、歓迎！

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　応募条件
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下記いずれかに該当する方であれば、どなたでも応募OK！
●プログラミングに挑戦したい
●社内SEに興味がある
※業種・職種経験、学歴は一切問いません。

未経験からスタートしたメンバーも活躍中！
ゼロベースからでも問題ナシ！まずはお気軽にご応募ください◎

＜ こんな方にピッタリ！＞
・PCを触るのが好きな方
・ゲームが好きな方
・人とのコミュニケーションを大切にできる方
・安定企業で長く働きたい方　など

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　活かせる経験・資格
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●情報システム部署での勤務経験
●プログラミング経験
●ITパスポート　など

雇用形態

正社員

年収・給与

月給：25万6000円〜28万1000円 ＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回
※給与は、スキル・経験を考慮し、決定いたします。

【賞与】2回
（6月・12月）※支給実績5.4カ月分

【入社時の想定年収１】492万円
〜540万円

勤務地

千葉市、その他千葉県
【転勤なし／マイカー通勤OK／送迎バス利用も可能♪】
＜本社＞千葉県市川市東浜1-2-4
●西船橋から二俣新町経由で送迎バスあり
●バイク・自転車通勤もOK！
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

特徴

• 未経験OK
• 急募
• 社会人経験10年以上歓迎
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 転勤なし
• 残業が少ない
• 研修制度充実
• 資格取得支援制度
• 年間休日120日以上
• 5日以上連続休暇取得可能
• マイカー通勤可
• 退職金制度

勤務時間

8:20〜17:25（所定労働時間：8時間／休憩：65分）

【平均残業時間】20時間
程度

待遇・福利厚生

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
※健康保険は三菱電機健康保険組合となります
■退職金制度
■社員持株制度
■食事補助（社内弁当／希望制／1食420円 ※会社補助150円あり）
■資格取得支援制度（社内規定により取得費用全額、または一部会社負担）
■三菱電機団体保険
■ベネフィット・ステーション
■制服貸与
■マイカー通勤OK
■駐車場あり
■外部講師による研修

＜各種手当＞
■通勤手当（上限10万円／月）
■時間外手当（全額支給）
■出張手当
■役職手当
■家族手当
・配偶者：1万5000円／月
・その他扶養家族：1人目・2人目…各5000円／月、3人目・4人目…各2000円／月
試用期間：3カ月
※期間中の給与・待遇に変更はありません。

休日・休暇

※5日以上の連続休暇取得OK

週休2日制
（土日）※休日出勤が発生する場合もあります。

【年間休日】121日
＋ 有給休暇5日 ＝ 126日

【有給休暇】あり
★取得しやすい環境です！（平均取得日数：15日）

【祝日休み】あり

【年末年始休暇】あり

【夏季休暇】あり

【産前・産後休暇】あり

【育児休暇】あり

【完全未経験OK◎開発業務にもすぐに挑戦可能！】 SDGsに貢献する安定企業を、ITのチカラで支える

当社は、1998年の設立以来リサイクル事業を手がけ、環境保全・持続可能な世界の実現のため、社会に大きく貢献してきました。【三菱電機グループ】という圧倒的安定性がありますので、将来に不安を抱くことなく、安心して働ける環境です！

そんな【世の中に求められ続ける事業】を、ITで支えるやりがいも実感！
くわえて…
●年間休日121日／基本土日祝休み
●未経験からでも月給25万円〜
●賞与年2回（支給実績5.4カ月分）
という好待遇のもとで、エンジニアキャリアの第一歩を踏み出せます！

「SEに興味あるけど、難しそう…」
「専門知識・経験がないから諦めてた…」
そんな方にこそ、ぜひご応募いただきたいのが今回の募集。

完全未経験でも問題ありません！
マンツーマン研修で、独り立ちまでしっかりサポートします。
適性や“やりたい”を重視する社風ですので、自分次第でどんどんスキルアップ可能！
面白さを見失うことなく、あなたらしいエンジニアキャリアを実現できます◎

実際に【未経験から入社3カ月】で開発業務に携わっているメンバーも！
あなたのやる気を無駄にしない環境で、一緒に成長していきませんか？

【 当社についてより詳しくご紹介 】

2001年に家電リサイクル法が施行されたことで、不要な家電などは製造メーカーがリサイクルを行うことが義務付けられました。それに対応するため、1998年に三菱電機が設立した家電リサイクルプラントが当社であり、三菱電機グループの一員としてリサイクル事業を担っています。

設立当時から、電気製品や環境に影響のある物質を含む部品・素材などを中心に分解・回収。分別された素材は、さまざまな企業へリサイクル材として売却され、再資源化されています。持続可能な社会（SDGs）への認識が高まり、政府が掲げるCO2削減目標によって環境規制がますます厳しくなる昨今。その中で、循環型社会の構築に貢献し続けています。

【 私たちの“これから”について 】

●安定の三菱電機グループ
●家電リサイクルプラントとして国内最大規模
そんな強みと確かな実績を武器に、安定したニーズと高い信頼を獲得している当社。

より純度の高いリサイクルへつないでいく
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それが、ずっと変わらず私たちが持ち続けている目標です。

『リサイクル率99％』を誇っていますが、環境のために『残りの1％』にとことんこだわります。
そのために、利益はどんどん新しい設備に投資し、リサイクル純度を上げていくことを目指しています。

廃棄物を限りなくゼロへと近づけ、豊かな未来へ。
この先も、高まるニーズのもと、強い使命感を持って地球環境のために尽力していきます。

社員インタビュー１

管理部 情報システム課／課長

風通しが抜群で、意見や提案をきちんと聞いてもらえるのが当社の特長。もちろん相談もしやすいですし、何気ない質問や不安に思っていることなども、その都度解消しながら進めていけますので、ご安心ください。

社員インタビュー２

管理部 情報システム課／課長

PCをよく触る、エンジニアをやってみたいと思ってた…などでOK！その『好き』という気持ちや興味が、あなたの武器になります。成長を楽しめる当社で、エンジニアライフの第一歩を踏み出しませんか？

長く、無理なく、活躍。いずれは、社内SEの中核を担う存在へ！

『こうなりたい！というやる気があれば、どんどん伸びていける』
それが同社の社内SE。「やりたい領域をさせてもらえない…」ということはなく、あなたの意欲を尊重してくれる会社です。

未経験からでも育ててもらえる環境ですし、頑張り・成長をきちんと評価。【入社3カ月】で開発業務に挑戦したメンバーもいますので、裁量大きく任せてもらえるのは何よりの魅力でしょう◎

また、年間休日121日・残業月20時間・月給25万円〜と、プライベートも充実できるのもポイント！
自分らしい成長も、安定性も、安心してスタートできる待遇も、すべて手にできるチャンスを、お見逃しなく。

【やりがい】
会社をITの力で支える、縁の下の力持ち。あなたの対応が、業務効率化や事業成長につながったり、社員の課題解決に結びついたり…。ユーザーが同じ社内にいるからこそ、「便利になりました」「ありがとう」と声をかけてもらうことも多く、自分の仕事のやりがいを日々実感することができます◎
また、「開発をしたい」「インフラを学びたい」など自分にあった専門性を磨けるのも魅力！裁量大きく活躍できる環境です。

【きびしさ】
業務の幅は広く、社内システムのあらゆる業務を担当するのがこのポジション。各部署の業務が止まってしまわないように、迅速な対応が求められます。常に、何を優先して進めていくべきかを考えて、課内のメンバーと連携を取りながら進めていきましょう。コミュニケーションを大切に、ひとつひとつ着実に進めていくことが、あなた自身の成長にもつながっていきます◎

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社ハイパーサイクルシステムズ

業種

その他業種

事業内容

■事業内容：
主な事業は使用済家電製品・ＯＡ機器の資源リサイクルです。当社では、家電リサイクル法に基づき回収された廃家電と、各企業様より排出される産業廃棄物としてのＯＡ機器等を解体・破砕を行い素材ごとに分別します。分別された素材は様々な企業にリサイクル材として売却され、再資源化されます。政府が掲げるCO2削減目標は依然高く、環境規制が増々厳しくなる昨今、同社の社会的使命は増々重要度が高まっていると言えます。