【静岡（浜松/湖西）】＜第二新卒歓迎！＞営業オープンポジション◇転勤なし/直行直帰可能/年休120日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社吉和田浜松 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 静岡県
掲載開始日:2025/06/02 更新日:2025/07/08
仕事内容
【静岡（浜松/湖西）】＜第二新卒歓迎！＞営業オープンポジション◇転勤なし/直行直帰可能/年休120日
〜創業以来黒字経営・安定の経営基盤/年間休日120日/ワークライフバランス◎/転勤無〜
当社は浜松を拠点として事業成長している産業用機械の専門商社です。製造現場に必要不可欠なユーティリティ設備の販売、工事・設計、そしてメンテナンスまで手掛ける「トータルサポートエンジニアリング商社」です。
■ミッション
専門商社として様々な情報を収集し、それに基づいて価値を創造する営業を目指していただきます。
■主な業務内容
・担当先の工場に関する設備・製品の提案、メンテナンスニーズの把握等、工場に関わる様々な提案活動
※主要取引先：ヤマハ発動機、スズキ、本田技研工業、デンソーなどの大手企業
・産業用電機品、設備機器、空調機器、半導体製造装置、各種機械装置等の販売
・受注活動、納品活動・工事立会、提案書類
・見積書作成、受発注管理、協力業者コントロール、回収管理 等
■当社の魅力
創業以来38年、黒字経営を継続。大手企業と築いた安定した経営基盤と、挑戦できる環境が整っています。
顧客の事業を動かすコンサルティング営業に携われます。ワーククライフバランスも大切にしており、年間休日は120日、転勤なし、直行直帰、19:30までの退社を行っています。
■教育体制
・入社後基礎研修
・メーカー勉強会
・実務研修（OJT）
・新人新入社員オンボーディング制度 等
■会社の雰囲気
同じチームで働くメンバーは専門商社出身だけでなく、他業界、多職種、様々なバックグラウンドを持つ方が多く中途入社しております。営業スキルを磨き、会社の第二創業期に自分も貢献し企業人になりたいといった想いで入社される中途社員も多いです。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
〜第二新卒歓迎／業界職種未経験歓迎〜
■歓迎要件
・営業に挑戦したい方
・数字やデータ・情報による分析から戦略を考え、顧客へのヒアリングと調整が出来る方
・ITリテラシーをお持ちの方
【過去中途入社者事例】施設管理経験者、電力会社勤務経験者
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜300,000円
＜月給＞
250,000円〜300,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与年1回
■業務手当：10,000円/月
■家族手当：配偶者1万円、第1子5千円、第2子5千円、第3子以降2千円
■資格手当：同社規定による
■住宅補助：同社規定による
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 静岡県
＜勤務地詳細1＞
本社
住所：静岡県浜松市中央区安新町292
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
湖西支店
住所：静岡県湖西市鷲津5115
勤務地最寄駅：東海道線／鷲津駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
補足事項なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業代は1分単位で支給
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：同社規定による
家族手当：同社規定による
住宅手当：同社規定による
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：退職金共済制度加入
＜定年＞
65歳
再雇用制度70歳まで
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後基礎研修、OJT、新入社員オンボーディング制度
■資格手当、資格取得制度
入社後に必要な資格を取得した際は資格手当を支給（同社規定による）
資格取得費用は全額会社負担
＜その他補足＞
■業務手当、資格手当、役職手当、住宅補助、通勤手当
■車通勤可、無料駐車場有
■有給の時間単位取得可能、年5日以上の計画有給取得
■退職金共済制度、介護休暇、産休育休（※男性の取得実績あり）
■家族手当：配偶者1万円、第1子5千円、第2子5千円、第3子以降2千 円
■社員旅行、社内イベント、社員コミュニケーション支援、部活支援
■ジュビロ磐田観戦チケット特典
■奨学金返済支援制度
満30歳以下の方に対して、浜松市と協力して奨学金の返還支援を行います。（最大108万円）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■祝日は休日になる場合があります。
■有給、GW、夏季、年末年始、慶弔休暇 他
■土日祝や大型連休中に工事対応が発生する場合がありますが、その際は振替休日制および割増賃金を支給します。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社吉和田浜松
- 業種
- 重電・産業用電気機器(商社)
- 事業内容
- ■事業内容
・水・電気・空気・熱などの供給に関わるユーティリティ設備販売・据付・メンテナンス事業
・半導体製造設備販売・据付・メンテナンス事業
・新設生産ラインの構築から部分的なアップデートまでサポートするシステムオートメーション設備販売・据付・メンテナンス事業
■会社の特徴・強み
・当社は1987年設立以来、静岡県西部エリアを中心に製造業の現場に欠くことのできない「水」「空気」「熱」関連の装置や設備をはじめ、環境、省エネ、自動化・ロボット、半導体製造など多岐にわたる製品の販売、据付、メンテナンスを手掛ける「トータルエンジニアリング商社」です。
・商社機能から機器選定、据付工事、メンテナンスまでお客さまが求めるニーズに対し、一貫して最適なソリューションを提供しています。
・業界TOPを牽引する全国大手メーカーとのお取引があり、機械装置・設備を中心に手配・配置・修理・メンテナンスの実績が多数ございます。
・ 大手企業様との取引が多く安定した経営基盤と挑戦できる環境の両立を実現するハイブリッド企業です。