【神戸/未経験OK】総合職〜地域経済に貢献/様々な経験を積める/安定した環境〜【dodaエージェントサービス 求人】
兵庫県信用農業協同組合連合会 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 神戸市、その他兵庫県
掲載開始日:2025/06/02 更新日:2025/06/02
仕事内容
【神戸/未経験OK】総合職〜地域経済に貢献/様々な経験を積める/安定した環境〜
■業務内容:
総合職として下記の業務のいずれかをご担当いただき、その後はジョブローテーションを通じて,様々な業務のご経験を積んでいただけます。
<具体的には>
◇貯金業務:企業から資金をお預かりする業務
◇融資業務:企業や地方公共団体、農業法人等主に法人向けに融資を行う業務
◇証券業務:国債・社債・株式・投資信託等により資金運用を行う業務
◇企画業務:事業計画や決算のほか、新たな取り組みを企画する業務
◇JAサポート業務:兵庫県内のJAの信用(金融)事業をサポートする業務/各種情報提供や商品開発、CPの企画、ポスター・CM作成等
◇システム関連業務:関連会社(信連ビジネスセンター)に出向いただき,当会やJA向けのシステム運用・保守を行う業務
■当会の魅力:
◎兵庫県内JAの信用事業(金融)部門をとりまとめ、全国団体である農林中央金庫と兵庫県内JAを繋ぐ農林系金融機関
◎資金量は約5兆6000億円で、兵庫県内に本店を有する金融機関・全国の信連でトップクラスにランクイン。
■当社について:
私たちは、「ささえたい。兵庫のめぐみ。人のチカラ」をパーパスとし県内JAと一体となって兵庫県の農業や地域社会の発展に貢献することを使命としています。地域密着度が非常に高く他の金融機関にない独自の役割を担っています。
当会が保有する資金量は約5兆6000億円と、県内に本店を置く金融機関・全国の信連のなかでもトップクラス、自己資本比率も15.94%と、健全で安定した経営を続けています。
農業や地域社会を取り巻く環境が大きく変化する中,2025年度より10年後に向けた長期ビジョンを策定し,兵庫県の農業や地域に貢献すべく当会も変革を行っている最中です。ぜひその一員となり地域社会に貢献したいという方のご応募をお待ちしております。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
〜第二新卒・未経験歓迎/U・Iターン歓迎〜
【歓迎】
・営業経験のある方
・金融業界出身の方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円〜350,000円
<月給>
240,000円〜350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
〜能力・経験年数に応じて給与を決定します〜
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年3回(7月、12月、3月)
初年度は入会月によって賞与額が変動します(勤続月数に応じた支給)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 神戸市、その他兵庫県
<勤務地詳細>
本店
住所:兵庫県神戸市中央区海岸通1番地
勤務地最寄駅:JR神戸線/元町駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
※転居を伴う転勤はなし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:50〜17:20 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※平均残業時間:6時間程度(2024年度)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:扶養手当、子供手当
住宅手当:単身寮、住宅手当あり:住宅形態に関わらず全員に支給
寮社宅:単身寮、住宅手当あり:住宅形態に関わらず全員に支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■新入職員研修
■階層別・職能別集合研修
■通信教育
■外部金融機関等への派遣研修
■海外視察研修
■資格取得奨励
■OJT制度 ほか
<その他補足>
■出産・育児支援制度(全従業員利用可)
■継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
■営業外勤手当
■財形貯蓄
■職員互助会(野球、バレーボール等のクラブ活動、職員旅行、運動会)
■契約保養所
■福利厚生倶楽部法人会員
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種助成
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日
完全週休2日制(土・日・祝日)、有給休暇、連続休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休職
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 兵庫県信用農業協同組合連合会
- 業種
- その他金融
- 事業内容
- JAバンク兵庫信連は、JAグループの一員として、兵庫県内JA(農協)の信用事業(金融)部門をとりまとめるとともに、全国団体である農林中央金庫と兵庫県内JAをつなぐ、農林系金融機関です。
私たちは、「ささえたい。兵庫のめぐみ。人のチカラ」をパーパスとし、県内JAと一体となって兵庫県の農業や地域社会の発展に貢献することを使命としています。地域密着度が非常に高く、他の金融機関にない独自の役割を担っています。
当会が保有する資金量は約5兆6000億円と、県内に本店を置く金融機関ではナンバーワン。全国の信連のなかでも第二位、自己資本比率も15.94%と、健全で安定した経営を続けています。
農業や地域社会を取り巻く環境が大きく変化する中、2025年度より10年後に向けた長期ビジョンを策定し、兵庫県の農業や地域に貢献すべく当会も変革を行っている最中です。ぜひ、その一員となり地域社会に貢献したいという方のご応募をお待ちしております!