募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
〜業種未経験・職種未経験歓迎！〜

■必須経験：
ございません。業界・職種ともに未経験の方もご応募いただけます。
興味のある方はぜひご応募ください。

■歓迎経験：
組立・配線の経験をお持ちの方は歓迎します。

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
300万円〜440万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：170,000円〜250,000円

＜月給＞
170,000円〜250,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：有（年2回支給／通年で平均して月給3.8か月分を賞与として支給しました（昨年度実績））
■時間外手当：実労働との連動支給／月平均20時間
■上記年収に含まれる手当：資格手当、食事手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

茨城県
＜勤務地詳細1＞
第一工場
住所：茨城県笠間市来栖1706番地
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
第二工場
住所：茨城県笠間市本戸3939番地
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜勤務地補足＞
■マイカー通勤：可（駐車場：無料）
■喫煙可能場所：屋外にあります。

＜転勤＞
当面なし

特徴

• 未経験OK
• 第二新卒歓迎
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■時間外労働：月平均20時間

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：扶養1人目は23000円、2〜3人目は各4000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度：有

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度：入社後、OJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務にチャレンジしながら、仕事を覚えていただきます。

＜その他補足＞
■作業服は会社が貸与します。
■インフルエンザ予防接種の費用を健康保険組合が一部負担します。
■会社負担で傷害保険に加入します。
■確定拠出年金制度を導入しています。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月
※試用期間中の給与条件の変更点：有

〈試用期間中の給与条件の変更点〉
時給1005〜1200円で給与を支給します。そのため、試用期間中の月給は160800〜192000円となります。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数130日

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

泰榮電器株式会社

業種

重電・産業用電気機器(メーカー)

事業内容

当社は、産業用の各種制御機器を製造する会社です。医療用制御機器の設計・製造・修理やエレベータ関連制御機器の製造、各種試験装置の設計、等を行っています。

■事業概要：
・医療用制御機器の設計・製造・修理
・エレベータ関連制御機器の製造
・各種試験装置の設計・製造
・産業用電力機器の設計・製造
・交通制御関連機器の設計・製造
・エスカレータ自動運転用光電装置の設計・製造・組立
・LED表示器の設計・製造 等

■拠点：
・本社
・第一工場：〒309-1625 茨城県笠間市来栖1706番地
・第二工場：〒309-1633 茨城県笠間市本戸3939番地