【名古屋/伏見駅徒歩5分】野球場他スポーツ施設スコアボード等の営業◇未経験歓迎◇土日休、年休120日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社WANTS‐EX [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2025/06/02 更新日:2025/08/01
仕事内容
【名古屋/伏見駅徒歩5分】野球場他スポーツ施設スコアボード等の営業◇未経験歓迎◇土日休、年休120日
★ワークライフバランス◎労働環境改善をしたい方にはぴったりです。
\こんな方は是非!/
・仕事もプライベートも大切にしたい
・野球やスポーツが好き
・人と話すことが好き
・新しいことに挑戦したい方
■当社について
スポーツ施設のスコアボード等LED表示装置や、Speed Catcher(球速計測システム)の開発、設置を行っており、バンテリンドームナゴヤ、ナゴヤ球場、豊橋市民球場、名古屋市瑞穂公園野球場など多くの球場に設置実績があります。また中古車オークション向け360度撮影システムも開発、設置を行っています。
■採用背景
スコアボードと球速計測システムをセットで販売できる会社は、当社だけのため受注は右肩上がりです。より多くの商談に対応し、顧客の要望に応えていくための採用です。
■担当業務
営業および取付け工事管理業務を行っていただきます。
<仕事内容>
・球場等を所有している自治体、市町村、民間企業、協力会社等より提案・見積依頼(又はこちらよりアポを取り提案・見積)(→スコアボードは約20年毎に取り替えです。以前取り付けた顧客に対してもアプローチします。又、新規導入に対しての対応も行います)
・現地確認
・仕様やデザインの提案、見積
・協力会社との打ち合わせ、工事日程調整
・工事の立ち合い
・操作指導
・定期点検の提案や故障時の対応 等
<ポイント>
自治体では大体1年前に翌年の予算が決まるため、提案から引渡しまで最短でも2年以上を要します。長い時間をかけるため完成した時には達成感を感じます。☆計画的に物事を進めることが得意な方が活躍できる営業です。
■入社後の流れ
先輩社員について指示を受け業務をしながら仕事を覚えていただきます。提案から引渡しまで2年程かかるため、入社後3年間は個人予算は与えません。未経験の方でも安心してチャレンジ可能です。(成長のため個人目標は立てていただきます)先輩の商談を手伝いながら業務を覚え、徐々に一人で商談対応できるよう、周りもフォローします。
■ワークライフバランス◎
年間休日120日、月残業10時間程度
※土日に休日出勤が発生した場合は、必ず代休は取ります。(年1〜2回程)
※現地調査や納品時に1〜2泊の出張が発生する可能性があります(年1〜2回程)
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
\職種未経験・業種未経験・第二新卒歓迎・25卒歓迎/
※お人柄重視の採用です。販売サービス業や営業などの顧客折衝経験がある方、施工管理経験者は歓迎します!
■必須条件:
・普通自動車免許(AT限定可)
・社会人としてのビジネスマナーが備わっている方
■歓迎条件:
・パソコンの基本操作(メール送信、EXCEL(簡単な関数、表、グラフ)WORD、PowerPoint等)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
300万円〜400万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円〜280,000円
<月給>
210,000円〜280,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回
■モデル年収:想定
課長 入社10年程 500万円程
部長 入社15年程 700万円程
※入社1年〜2年は仕事を覚えて頂くため年収は300万円〜になりますが、3年目以降からは350〜400万円を目指すことができます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
本社
住所:名古屋市中区栄2-9-26 ポーラ名古屋ビル 5F
勤務地最寄駅:東山線/伏見駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <勤務地補足>
地下鉄伏見駅徒歩5分
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業月平均:10時間。定時で帰宅をする社員が多いです。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:規定支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用65歳まで
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
・健康診断
・電気工事/電気通信工事に関連する資格手当、電話対応手当、出張時手当あり
※電話対応手当とは:就業時間外や土日に故障の連絡が来た場合など、一時対応が必要です。電話対応の頻度は年数回ではありますが、電話対応手当を毎月額支給します。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
勤務条件に変動無し
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
完全週休2日制(土日/会社カレンダーによる)
・夏季、年末年始、慶弔
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社WANTS‐EX
- 業種
- 精密機器・計測機器(メーカー)
- 事業内容
- ■当社について:
当社は、これまで 株式会社ウォンツで行っていたスコアボード事業の全てを専門で行う会社として、通信設備工事である株式会社エスディーエスとの共同出資により2020年に分社化しました。
株式会社ウォンツ時代よりスコアボード事業では顧客からの信頼が厚く、分社化し設立5年目ですが業績は好調で売上は右肩上がりです。今後数年間もすでに今年度以上の売り上げが見込まれています。
2025年3月より、株式会社エスディーエスの完全子会社となっています。
■事業内容:
当社は各種LED表示装置、画像トラッキング式球速計測システム、360°車輛撮影システムといった多岐にわたる製品を提供しております。特にサイネージシステムの企画、提案、設計、施工、運営に至るまで一貫したサービスを提供し、さまざまなソリューションを通じてお客様のニーズに応えます。LEDビジョンの屋内外向けデジタルサイネージでは、お客様のご要望に最適な表示機をご提案し、製造から取付施工、保守メンテナンスまでトータルプロデュースいたします。
■当社の特徴:
名古屋を拠点に活動している当社は、最新技術を駆使した製品とサービスで市場に新たな価値を提供しています。例えば、高輝度フルカラーLEDを使用したスコアボードシステムや、世界初の画像解析による球速計測システム「SpeedCatcher」など、革新的な技術を積極的に取り入れています。また、オートオークション向けの全周囲マルチカメラ撮影システムなど幅広い製品ラインアップを持ち、多様なニーズに対応します。
■当社の強み:
当社の強みは、企画から提案、設計、施工、保守点検までの一貫したサービス提供にあります。これにより、スムーズな進捗管理と緊急時の迅速な対応が可能となり、お客様に安心してご利用いただける体制を整えています。また、最新技術を積極的に取り入れた製品開発により、他社にはない独自性と高い信頼性を確保しています。さらに、名古屋を拠点とした地域密着型のサービス体制を持ち、迅速かつ柔軟な対応力が評価されています。