【週2在宅】バックエンドリードエンジニア（スマホ決済システム）◆東工大発ベンチャー／会社の成長に貢献【dodaエージェントサービス 求人】
オーロラ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/06/02 更新日:2025/07/08
仕事内容
【週2在宅】バックエンドリードエンジニア（スマホ決済システム）◆東工大発ベンチャー／会社の成長に貢献
◇プレイングマネージャー／代表と近い距離感で、裁量大きく企業成長・事業拡大に向け活躍／後々は経営や採用分野にも関われる可能性あり◇
■職務内容
「エンジニア統括部部長」として、スマホ決済システムのバックエンド開発、および技術チームのリードを担当いただきます。
複数のバックエンドエンジニアを管理しながら、 設計・開発・運用の品質を向上させる役割をお任せします。
※開発・マネジメント：5・5
■業務内容
・チャージ／決済APIの設計、開発、運用（REST API）
・決済ゲートウェイの開発／外部決済サービスとの連携（クレジットカード、QRコードなど）
・チームの技術リード／開発進捗管理／レビューの実施
・アーキテクチャ設計と技術選定の主導
・コード品質／セキュリティ基準の策定および推進
・データベース設計／最適化（PostgreSQL, Redis など）
・セキュリティ対策（OAuth2.0、JWT、データ暗号化）
・高トラフィック環境でのパフォーマンスチューニング
・障害発生時のトラブルシューティング／原因分析／改善策の提案
・チームメンバーの技術的指導／育成
■採用背景
引き合い多数に加え、事業拡大を目指すための募集です。現在は代表が上記業務を担っているため、代表と協力をしながらより一層の企業成長に向けて活躍いただける方を求めています。
■キャリアパス
「エンジニア統括部部長」として部全体をまとめていただきつつ、将来的には代表と共に経営や採用分野に携わっていただくことも可能です。
■組織構成
全社：6名（うちエンジニア5名 ※代表含む）
■勤務地
東京本社および、客先常駐（東京／神奈川／千葉）での勤務
（補足）
「東京都江東区豊洲3丁目3−9豊洲センタービルアネックス 株式会社NTTデータ様」にて常駐予定 ※変更可能性あり
■設立背景
どこでも気軽に充電でき、スマートフォンの充電切れのストレスから利用者を解放したい、「途切れないモバイルエネルギー」というビジョンのもと当社は設立されました。
現在は既存の煩雑なシステム（各種手続き、現金決済など）をITの力で効率化すること、エンジニアが過重労働することなく、自身の得意な分野で活躍できる環境を作ることをミッションに活動しています。
変更の範囲：＜雇入時＞ システム開発関連業務 ＜変更範囲＞ 会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件： ※いずれも必須
・Web開発（サーバサイドエンジニア） 実務５年以上
・メンバーマネジメント（目標設計、評価） 実務３年以上
■こんなあなたにお勧め：
・少数精鋭の環境で、裁量権大きく活躍をしたい
・会社の成長や事業拡大に貢献したい
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
1,000万円〜1,100万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：833,333円〜916,666円
＜月給＞
833,333円〜916,666円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：有（年1回）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋小舟町9-3 日本橋相互ビル 3F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限：50000円
寮社宅：25年春頃より入居可予定
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
■技術書購入・カンファレンス参加補助
＜その他補足＞
■デジタルグッズ・リモート勤務のための備品の購入費補助有り（110,000円/年）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の給与条件の変更：無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
完全週休 2 日制(土日)、祝日、有給休暇(入社半年後に 10 日間)、年末年始休暇、慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- オーロラ株式会社
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- 当社は、東工大発のベンチャー企業として、モバイルバッテリーシェアリングサービス「ChargeMe（チャージミー）」の開発を行う会社です。その他にも、完全キャッシュレス駐車場管理システムの自社開発や受託開発、SESも行っております。
■モバイルバッテリーシェアリングサービス「ChargeMe（チャージミー）」：
ChargeMe は30分100円という安い料金で手軽に充電できるモバイルバッテリーのレンタルサービスです。
iPhone。Androidのどちらにも対応しており、自身のスマホでQRコードを読み取り、オンライン決済することで、モバイルバッテリーのレンタルが可能となります。
■トピック：
・「ChargeMe」は、2019年１月、千葉県最大のビジネスコンテスト「CHIBA ビジコン 2018」にて、ちば起業家優秀賞を受賞する等、受賞歴が多数あります。
・事業規模拡大につき、2023年5月、南千住から日本橋へ本社を移転しました。
■CEO：張 琦
2011年3月に東京工業大学計算工学専攻修了。日本IBM、Fast retailing、楽天を経て、「途切れないモバイルエネルギー」を目指して創業。
エンタープライズシステムの設計・開発、SCM、在庫管理、BigData、Business Intelligenceを得意としております。