募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
◆必須条件：※下記いずれかのご経験
・電気設備に関する現場経験をお持ちの方（電気施工管理、ビルメンテナンスなど）
・電気工事士の資格をお持ちの方（1種または2種）
・電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方（1級または2級）

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
300万円〜420万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,000円〜300,000円

＜月給＞
180,000円〜300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）／5,000円〜20,000円（前年度実績）
■賞与：年2回（７月、12月）

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

勤務地

三重県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：三重県四日市市生桑町347-4
勤務地最寄駅：近鉄伊勢線／松本駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

交通

＜勤務地補足＞
マイカー通勤可

＜転勤＞
無

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 転勤なし
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業：月平均10時間

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限あり）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続1年以上

＜教育制度・資格補助補足＞
自発的な資格取得に要する費用補助（講習費用及び、1回目の受験費用は会社負担です）

＜その他補足＞
■休日出勤手当
■深夜勤務手当
■お祝い…結婚・出産・資格取得合格・勤続表彰（10年、15年、20年……）
■社内親睦事業
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
1ヶ月
試用期間中の労働条件に変更なし

休日・休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

年末年始、盆休暇、有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）、半日有給休暇、誕生日休暇、結婚記念日休暇、子ども出生時の休暇、子ども看護休暇　※休日カレンダーによる

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

三重電設株式会社

業種

建築・土木・設計

事業内容

■事業内容： 建築に携わる電気設備工事業
企画・提案から施工・メンテナンスまで一貫して行っております。
分進秒歩で進化する日本の電気設備・電化製品を常に研究し、お客様に最適なご提案をしております。対応設備は大型施設の電気・機械・計装設備から、一般家庭用の電化製品・コンセント配線まで様々です。工場のホイストクレーンやパーキング設備のメンテナンスも行っています。メンテナンス履歴を保管しており、何年先でも的確なご提案・工事を提供できることが特徴です。