【渋谷】ドトール商品の企画営業/既存8割/業界未経験歓迎◆ドリップコーヒーや...

株式会社ドトールコーヒー

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【渋谷】ドトール商品の企画営業/既存8割/業界未経験歓迎◆ドリップコーヒーやギフト商品等◆残業20H【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ドトールコーヒー [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/06/12 更新日:2025/08/01

仕事内容

【渋谷】ドトール商品の企画営業/既存8割/業界未経験歓迎◆ドリップコーヒーやギフト商品等◆残業20H

【卸売営業として、多様な販路でのドトール商品の流通拡大を目指します!/ドリップコーヒーやギフト商品など/プライム上場のドトール日レスHD】

■業務内容:
・既存・新規に対して自社製品や仕入れ製品の提案営業
※既存:新規は8:2です
・自ら立案した製品を携わるメンバーをリーディングしながら新商品開発・販売
・数値管理
・在庫コントロール
・メンバー育成(将来的に) など
企画、立案、製造コントロール、推進、物流、全ての携わるメンバーをリーディングしながら、チームとして業務を推進していきます。
※問屋営業のように、取り扱い商品を増やしたり取引先を増やしていくイメージです。

■取り扱う商品について:
ドリップコーヒーやインスタントコーヒー、缶飲料、ギフトセットなどのコーヒー商品を担当していただきます。

■配属部署について:
以下どちらかの営業チームに配属となります。
・リテールドライ課:量販店やコンビニエンスストアに対して、自社ブランド商品の提案、展示会での商品案内、販促やPB商品の提案を行うチームです。
・ダイレクトセールス課:通販や生協、宅配、ECサイトへ自社ブランド商品の提案、販促やPB商品の提案を行うチームです。

両課とも同じ営業部に属しており、中途入社者も多く活躍著しいチームです。
今回はドトール商品のキャッチアップからスタートし、将来的なリーダー候補・中核人材を担っていただけるような方をお迎えしたいと考えています。

■コーヒーについて:
コーヒーを扱う会社の一員として社員一人一人が自信を持てるよう、ドトールコーヒーは社内でのコーヒー教育にもこだわっています。
階層別研修等も用意しておりますので、今は知識がない方でも入社後にコーヒーに関する知識を学ぶことができますのでご安心ください。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
※業種未経験歓迎※
■必須条件:
・有形商材の営業経験
・普通運転免許
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
380万円〜570万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):216,500円〜324,100円
固定残業手当/月:28,000円〜43,000円(固定残業時間17時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
244,500円〜367,100円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は年齢・経験を考慮の上、社内規程などを総合的に勘案して決定します。
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区神南1-10-1
勤務地最寄駅:JR、地下鉄線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 退職金制度
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業月平均10〜20時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上が受給対象

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■OJT中心
■海外研修制度

<その他補足>
■保養所(会員制リゾート)
■社員割引制度
■社員持株制度
■社内提案制度
■育児休暇制度
■介護休暇制度
■各種表彰制度 他
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
休日・休暇
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数119日

基本は土日祝休み、リフレッシュ休暇(最大連続9日間)、有給休暇(10日〜40日)、特別休暇(1日)、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社ドトールコーヒー
業種
フードサービス
事業内容
■事業内容:
(1)コーヒーの焙煎加工並びに販売
(2)食品の仕入れ、販売及び輸出入
(3)飲食店の経営
(4)フランチャイズチェーンシステムによる飲食店の募集及び加盟店の指導
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