【愛媛】レストランのエリアマネージャー候補/年間休日120日以上/四国エリア【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ヤマウチ [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 管理職・マネジャー
- 愛媛県
掲載開始日:2025/06/12 更新日:2025/06/12
仕事内容
【愛媛】レストランのエリアマネージャー候補/年間休日120日以上/四国エリア
■業務内容:【変更の範囲:無】
ハンバーグレストラン『びっくりドンキー』のマネージャー候補として、外食事業部の店舗運営を担います。
・四国エリア内の店舗巡回
・店舗の売上、商品管理(在庫や発注管理)
・キャンペーンや商品等の企画の考案
・調理、フロアー補助
・社員育成と管理 等
■業務の特徴:
・社員、店長と協力し店舗運営のサポートを行っていただくお仕事です。
・じっくりと時間をかけて指導するため、安心して業務に取り組むことができます。ゆくゆくはエリアマネージャーへのキャリアアップが可能です。
・裁量権をもって仕事を進めることができ、新しいことに取り組んでいける環境です。
■就業環境:
1日5時間以内等の時短勤務の制度があります。子育てをしながら時短勤務で働く社員や、親の介護をしながら勤務地限定で働く社員、店長を目指し未経験から活躍する社員など、多岐にわたるメンバーが在籍しています。
■同社の特徴:
・同社はガソリンスタンドやレストラン、スポーツジム、車検メンテナンスなど、西日本を中心に4事業を展開しています。創業以来続くエネルギー事業、スポーツクラブ「JOYFIT」、ハンバーグレストラン「びっくりドンキー」や、自動車修理・点検の「スーパー整備工房 ラチェットモンキー」というように、生活に根付いた各業態で業績を伸ばしています。また同社は自主性を尊重する社風で、多彩なキャリアを描ける環境があります。
・同社は大阪・福岡・高松に拠点を置き、全国に各種事業を展開しながら、「顧客第一」をモットーに着実に成長を続けています。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:※業界・職種未経験歓迎!
・接客が好きな方
・運営に挑戦したい方
■歓迎条件:
・管理職候補として活躍したい方歓迎
・接客経験のある方
<年齢制限>
45歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜450万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜300,000円
<月給>
250,000円〜300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記月給は、諸手当を含みません。
※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(6月・12月)
■モデル年収:
25歳 店長候補 360万(月収26万+賞与)
33歳 店長 490万(月収28万+賞与)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 愛媛県
<勤務地詳細>
びっくりドンキー/愛媛県内
住所:愛媛県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
マイカー通勤可/無料駐車場あり
<転勤>
無
転勤なし、転勤あり勤務を選択できます。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務時間>
8:30〜1:00(シフト制)
<その他就業時間補足>
・残業:月平均10時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
寮社宅:社宅あり(高松のみ)
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度有
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度
<その他補足>
■役職手当
■グループ特典(割引制度、表彰制度等)
■家族の思い出応援制度(家族旅行等の支援金あり)
■定期健康診断
■慶弔見舞金
■家賃補助制度
■レクリエーション:表彰旅行(過去実績…グアム、台湾、沖縄)、社内交流会等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
月9〜11日の公休/シフト制
慶弔休暇
介護休暇
育休(女性・男性取得いただけます)
リフレッシュ連続休暇(5〜7日の連休を年2回取得できます)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ヤマウチ
- 業種
- レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
- 事業内容
- ■事業内容:
・フィットネス事業「JOYFIT」「FIT365」
・フード事業「びっくりドンキー」
・エネルギー事業「セルフヤマウチ」
・カーメンテ事業「ラチェットモンキー」
・リハビリデイサービス事業「ジョイリハ」
・美容事業「スカルクイック」
・指定管理事業
■ヤマウチグループのビジョン:
創業から90年以上。香川ではじまった私たちヤマウチは、四国、関西、中国、九州と西日本全域に事業を拡大し、2023年度、東日本を中心に事業展開してきたウェルネスフロンティアを吸収合併することで、全国に拠点を有する地方発のコングロマリット企業へと成長してきました。
エネルギー、カーライフ、スポーツクラブ、フード、公共施設管理の事業に、新しく介護、美容の事業が加わり、更にプロスポーツの経営にも参画。拠点数では400店舗、売上高は424億円、利益はオカモトグループの一員となった2011年度の20倍となり、2,000名の従業員たちがこの成長の担い手となって日々奮闘しています。
お客様の生活に「安心・便利・快適」という価値を提供できるようになったヤマウチですが、私たちの事業の根幹は常に地域に密着し、その街その街に生活する人々の一部となって「ハッピー」を提供し続けることに変わりはありません。
「MOVE TO HAPPY 〜快適なライフステージの創造〜」これが私たちの経営理念です。
JOYFIT、FIT365、ジョイリハなど、全国に展開するブランドはさらに成長させ、事業承継(M&A)にも積極的に取り組み、事業の発展とともに私たちが長く大切にしている地域の創生にも貢献していきます。ヤマウチ独自の地域課題の解決とSDGsに貢献していくための取り組み「YAMAUCHI HAPPY BASE」にも力を注いで参りますのでご期待ください。
つぎの目標は、2028年度までに拠点数700店舗、売上700億円の達成です。理念に基づき行動することはもちろん、DX(アプリ、ウェアラブル端末、ポイントシステム、お客様データベースの活用など)で一層の内製力強化を図り、できることからひとつずつ「Small Start, Quick Win」の企業体質を確立していきCXを実現、2033年度には売上1,000億円の「地域の生活応援企業」を目指します。