【未経験歓迎】採用業務(新卒・中途)◇富士通コアパートナー認定◇残業15h以下◇完全週休2日【dodaエージェントサービス 求人】
グローバルテクノロジーサービス株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/06/12 更新日:2025/06/16
仕事内容
【未経験歓迎】採用業務(新卒・中途)◇富士通コアパートナー認定◇残業15h以下◇完全週休2日
【未経験から採用担当に!ゆくゆくは採用企画へ/残業15h以下/完全週休2日/年間休日120日】
◇未経験から採用担当へキャリアチェンジ!
◇コミュニケーションの取りやすい社風、残業時間少なめなど働きやすい環境
◇丁寧な研修制度・OJTが充実しており、全社的な成長支援体制あり
金融系業務における開発実績が認められ「富士通コアパートナー」に認定されている当社にて、採用(新卒・中途)の実務、採用計画の企画立案等に携わって頂きます
■業務詳細
新卒・中途採用どちらもご経験いただきます
まずは当社の採用スケジュールや採用手法をご理解いただき、新たな採用チャネルの検討や導入時の選定、面接の実施、ゆくゆくは年度採用計画の立案などを行なっていただきます。
<具体的な担当業務>
・人材会社対応(エージェントや媒体)
・広告代理店等との折衝
・求人媒体の選定、記事作成、内容チェック、校正
・応募者/説明会対応
・選考(書類選考、面接対応など)
・学校訪問 等
新卒採用は毎年5名〜10名、中途採用は未経験者及び経験者を年間10名〜12名前後採用しています。
採用目標達成に向けた年間の採用戦略やスケジュールを策定し、実務に落とし込みます
■入社後のフォロー体制
入社後は、OJTにて採用業務の基本や会社説明会実施、面接選考の日程調整、内定者フォロー等の取り組みやすい業務から取り組んでいただきます。
採用未経験者または経験の少ない方でも1から丁寧に教えますのでご安心ください。また、ベテラン社員にわからない事を相談しやすい環境で、一人ひとりに手厚いサポートをすることができます。本ポジションのみならず、エンジニアでも同様で、全社で成長支援をする社風が整っています
■組織構成:
男性1名、女性1名の計2名
■働きやすい就業環境
・平均残業時間は15時間以下
・コミュニケーションがとりやすい環境で、本社勤務メンバーのみならず、エンジニアとのコミュニケーションも大切にしています
・最寄駅から徒歩0分。通勤ラクラクです
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<業界職種未経験歓迎>
■必須条件
・採用業務に強い関心・興味がある人
・これまでの対人関係構築スキルを活かしてキャリアチェンジしたい人
■こんな方がご活躍いただけます!
・人前で話したり説明するのが好きな方
・コミュニケーションを通じて良い関係を築くのが得意な方 など
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
300万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円〜300,000円
<月給>
210,000円〜300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※これまでの経歴等を考慮し、弊社規程により決定します
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(夏・冬)
■決算賞与:業績により別途支給(近年は支給が続いております)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区新宿1-7-1 新宿171ビル6F
勤務地最寄駅:東京メトロ丸の内線/新宿御苑前駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
補足事項なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円/月
家族手当:別途規定あり
住宅手当:一人暮らし(世帯主)の方
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:入社3年経過後
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■社内研修制度(2カ月の新人研修/新人フォローアップシステム)※未経験者のみ
■社外研修制度
■資格取得奨励制度
<その他補足>
■資格手当
■社員旅行
■社内イベント(BBQ、ボウリング大会、懇親会、忘年会等)
■保養所
■健康診断(人間ドック)
■退職金制度
■産業医面談 他
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
待遇面の変更はございません
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、会社指定休日 他
※有給日数および休日日数は入社時期によって変わることがあります
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- グローバルテクノロジーサービス株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- (1)インフラ系設計・構築
(2)ソフトウェア開発