【静岡県浜松市】プロジェクトマネージャー・リーダー候補 年休124日/自社内勤務【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社アクティシステム [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 静岡県
掲載開始日:2025/06/12 更新日:2025/06/12
仕事内容
【静岡県浜松市】プロジェクトマネージャー・リーダー候補 年休124日/自社内勤務
当社は、Webアプリケーションを中心に、オーダーメイドのITシステムを開発している独立系企業(Sler)です。
要件定義から設計・開発、導入後の運用・サポートまで、一貫してサービスを提供しています。
ソフトウェア開発はすべて自社内で行い、上流工程から下流工程までの各工程を経験できるため、幅広いスキルを身につけることができます。
■業務内容:
システム開発プロジェクトのリーダーやマネージャーとして、プロジェクトの推進を担当していただきます。
主に、大手企業向けのWebアプリケーションのプロジェクト推進や顧客サポートを行います。
※お客様の課題や要望に対して、解決策を考えて提案する仕事となり、やりがいを持って働くことができます。
※開発業務などの下流工程が多く、今後はもっと上流工程に挑戦したい方も歓迎します。
※自社内の開発となります。
※原則転勤無し
■入社後の流れ:
入社後は、まずプロジェクトマネージャーの指導のもと、担当プロジェクトに必要な業務や製品の知識を学びます。
その後、大規模プロジェクトの一部や、小規模プロジェクト全体の管理(推進・顧客サポート)を担当します。
最終的には、要件定義や見積、機能設計から、お客様との打ち合わせ、プロジェクト推進まで、幅広く関わっていただきます。
■評価制度:目標設定や振り返り(評価)は半期ごとに行います。評価は売上数字と作業時間、仕事量のバランスを見て判断をしていきます。
■同社の特徴:
・海外5ヶ国にグループ企業もあり、総勢約300名。
・グローバルなビジネス展開やグローバルなサポート体制を構築している為、海外へ商圏拡大なさるお客様をサポートでき、日系企業の国際化に貢献。
・社員の「成長したい」意欲を資格取得補助や資格手当でサポート! (支給条件あり)
・高い技術力と提案力がある為、様々なビジネスに挑戦可能。時代によって変容するニーズに対応した様々なビジネスを展開。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
【必須要件】
・以下いずれかの開発経験がある方
・C#、Java、Ruby、PHPのいずれかを用いたDB操作を伴うWeb系アプリケーション開発経験が3年以上
・AWSまたはAzureを使ったアプリケーション開発経験
・ITシステム開発のPMとして今後のキャリアを伸ばしていきたい方
・ITシステム開発の要件定義、見積、機能設計に携わっていきたい方
・責任感が強く、開発メンバーや顧客と円滑にコミュニケーションが取れる方
・課題の発見・設定・解決を自主的に進められる方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
570万円〜820万円
<賃金形態>
月給制
■年2回の賞与に加えて、決算賞与あり(決算賞与は業績・本人の成果によって支給)
<賃金内訳>
月額(基本給):234,000円〜291,000円
固定残業手当/月:67,000円〜92,000円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
301,000円〜383,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■月給=基本給+役割給
役割給に固定残業代67,000〜92,000円(35時間分)を含む
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 静岡県
<勤務地詳細>
浜松開発センター
住所:静岡県浜松市北区根洗町1536-1
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(ご本人と相談の上決定)
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:14.5時間/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度あり
<その他補足>
・資格取得補助/手当
・育児休暇制度
・健康診断(1回/年)
・法人リゾート会員(リゾートトラスト)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、条件の変更無し
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
★2022年度実績:有休取得率66.4% 平均取得日数12日
・土日祝休み※祝日:会社カレンダー・時間/半日単位有休取得制度・GW/夏季/冬季産前産後/育児/介護/アニバーサリー/特別/慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社アクティシステム
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 【情報処理サービス全般 】
■SD事業部:製品開発全般の支援/要件分析・定義 機能設計から一括提案、製品ソフトウェアの開発、製品開発における作業効率改善のためのソフトウェア開発、製品の試作開発〜量産開発までの提案・設定・製造
■BS事業部:SAP/R3、ERPを中心としたシステム導入・開発 運用・保守の支援、基幹業務システムの導入・開発/保守/運用
■SI事業部:製造業向け 各種業務のシステム化、自社開発ERPパッケージ『THOMAS』シリーズのコンサルティング、生産管理システムの提案・開発・導入・サポート
◎独立系ソフトウェア開発会社として、名だたる有名企業と直接取引をしています。領域は、大規模サーバーソフトから生産管理などの業務ソフト、光学・画像処理の計測システム計測器や検査機用システム、組込ソフトなど、多岐にわたります。
◎高い技術力があることで、様々なビジネスに挑戦できます。時代によって変容するニーズに対応して、様々なビジネスを展開します。
◎当社のエンジニアは、IT技術はもちろんのこと、お客様より現場を理解する知識を兼ね備えています。その為、お客様のご要望を叶えるカスタマイズで提供ができます。これが高い技術力の理由の一つです。IT技術スキルや生産現場の知識に関しては、当社の教育補助で全面的にバックアップしております!
◎社員教育に力を入れており、社員の成長したいという意欲に対して会社は支援を惜しみません!
◎海外5か国にグループ企業ががあり総勢約200名。日本の国際化に貢献し、海外にマーケットの拡大を目指しています。