富山◆商社営業※既存メイン／残業15h以下／土日祝休／三菱電機製品で売りやすさ◎創業76年の安定企業【dodaエージェントサービス 求人】
旭日産業株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 新潟県
掲載開始日:2025/06/12 更新日:2025/07/18
仕事内容
富山◆商社営業※既存メイン／残業15h以下／土日祝休／三菱電機製品で売りやすさ◎創業76年の安定企業
【U・Iターン希望者歓迎／既存9割の営業ポジション／未経験者でも活躍できる教育制度／水曜日ノー残業デーやPC8時シャットダウンなど働き方◎】
◆職務概要：三菱マテリアル・三菱ケミカル・三菱電機等の大手優良メーカーの技術専門商社である同社において営業業務をお任せします。
◆商材：主に三菱電機の空調換気製品・三菱ケミカルの建材製品が中心になります。エアコン・エコキュート・換気扇、IHなどの住設品や受水槽、管材など住宅、建物等の建設に用いる商材になります。
◇詳細URL：https://www.asahi-san.co.jp/product-illust/jutaku.html
◆顧客：9割既存顧客になります。具体的にはハウスメーカー・工務店や建築設備卸、サブコンなどがメイン顧客になります。また、展示会による新規顧客へのアプローチなども行います。
◆ニーズ・受注：様々なケースがあり、商業施設の入札案件やコンペティション、ルート営業による受注などがございます。
◆担当エリア：同部署は富山、石川、福井を営業エリアとしており、適性を鑑みて決定いたします。
◆組織：支店内は8名で構成されており、営業課は4名で構成されております。
また、営業課では取扱い商材にて分けており、平均年齢は40代前半になります。
◆働き方：残業月15時間以下となっており、メリハリある働き方が可能です。
会社として働き方改革を行っており、毎週水曜日ノー残業デーや8時PCシャットダウンなどの環境を整えております。
また、裁量をもって勤務でき、営業スタイルにあわせて、直行直帰も可能です。
◆教育体制：１年程度OJTにて研修を行う予定です。
教育担当者は30代メンバーを予定しており、商品勉強や同行での営業勉強を実施いたします。
そのため未経験者でも活躍できる環境を整えております。
また、現在のメンバーにはディーラー出身者や眼鏡販売員出身者などがおり、活躍しております。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：未経験の方のご応募お待ちしております！
・普通自動車免許
■歓迎条件：
営業経験(有形商材の法人経験をお持ちの方は、歓迎致します。)
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円〜390,000円
＜月給＞
280,000円〜390,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
■昇給：年1回（昨年実績：5.0％）
■賞与：年2回（昨年実績：5.2ヶ月)
■モデル年収：
25才：450万〜500万
30才：550万〜600万
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 新潟県
＜勤務地詳細＞
富山営業所
住所：富山県富山市根塚町1-2-1
勤務地最寄駅：富山地方鉄道バス線／太郎丸口駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
キャリアアップを目的に将来的な転勤可能性あり
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:45〜17:45
＜その他就業時間補足＞
上記は標準的な勤務時間の一例です。月平均残業時間：15時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月10万円まで
住宅手当：住宅手当有（条件に応じて月額支給）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJTでご経験を積んでいっていただきます。
研修プロセスは約半年〜１年程度を想定しており、製品理解や応用、企業間アライアンスなど様々なパターンをOJT方式で行います。
＜その他補足＞
ベネフィットステーション（全国提携の宿泊施設、会員制スポーツクラブ、テーマパーク、語学スクール、飲食店、ライフケア施設等が特別料金で利用ができる制度）、社員持株制度、貸付金制度、社用車貸与
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件に変更はございません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
夏季（3日）・年末年始休暇（5日）、有給（入社半年経過時点10日）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 旭日産業株式会社
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(商社)
- 事業内容
- ■会社概要：
大手有力メーカーとのつながりが強い、創業70年の老舗商社です
■事業内容：
非鉄化成品、金属加工品、高度技術（輸送・通信・医療・エネルギー等）関連機器及び部品、管工機材、住環境機器等の卸売業、小売業及び輸出入業務を行っているワールドワイドな専門商社です。国内外の有名メーカーの販売代理店として、安定的でかつ成長性のある商材を取り扱っています。
■ビジョン：
・「事業は人なり」をモットーに、全社員が豊かで快適な暮らしの実現に努めております。国際社会への強いつながりを築き、創業以来培ってきた知識や経験を活かし、グローバル企業としての地位を確立しようとしています。
・持続可能な成長を目指して、2019年、旭日産業は創立70周年を迎えました。
「構造改革で未来を拓く」というコンセプトのもと、2023~2025年の中期経営計画を策定し、国内外売り上げ1.200億円経常利益20億円を目指します。
■特徴：
国内に21の支社及び営業所があり、海外には10ヶ所に渡りビジネスを展開しています。現在も新たな拠点を求め、さらなる成長の追求をしています。また、ISO9001、ISO14001も取得し、品質向上と環境保護への活動も行っています。
■組織風土：
常に社員の成長を意識した経営を行っています。評価制度も業績評価とコンピテンシー評価を用い、総合的に評価しています。
■その他
フレックスタイム導入済み、テレワーク施行中