【品川】経理リーダー候補 ◆グロース上場/日本最大級の家事支援サービスを運営/リモートワーク可【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社CaSy [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/06/12 更新日:2025/06/12
仕事内容
【品川】経理リーダー候補 ◆グロース上場/日本最大級の家事支援サービスを運営/リモートワーク可
◆◇「テクノロジー×おもてなし」を強みとした業界最安値水準の家事支援サービスで日常の「時間」を創出/上場企業の経理リーダー候補/リモート勤務OK/フレックス制◇◆
■業務概要:
コーポレート部門のリーダー候補(経理・総務等)としてご活躍いただきます。
経理を中心に、総務・法務・労務・財務・IR・経営企画など様々な業務にチャレンジしていただけるポジションです。
攻めと守りの両面で会社を支える醍醐味を味わいながらCaSyが掲げるビジョンの達成に向けて共に挑戦・成長していただきます。
■具体的には:
・月次決算/四半期決算/年次決算(ゆくゆくは連結決算もお任せしたいと考えています)
・開示業務/監査法人対応/税務申告/J−SOX対応
・事業部からの相談対応/総務や法務などのコーポレート部門業務
※変更の範囲:会社の定める業務
■募集背景:
事業規模の拡大、法の要請によるIR活動の重要性の高まりに加えて、
今後見込まれるM&Aによる連結決算対応など複雑化、高度化する経理・財務部門の体制強化が急務のため
経理・財務をはじめとしたコーポレート部門をリードし、会社の成長を支えてくださる仲間を募集します。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
〜上場企業での業務に挑戦したい方お待ちしております!!〜
■必須条件:
下記のご経験をすべて有する方
経理業務経験3年以上(月次、四半期、年度決算含む)/決算開示実務全体の経験/労務・総務・法務等の関連業務の実務経験
■歓迎条件:
下記のいずれかのご経験を有する方
・経理業務における他部署との確認・連携経験/簿記2級以上の会計に関する資格・知見/情報システム関連業務の実務経験/MySQL・VBA・Excel(マクロ)の知識/マネジメントのご経験(人数問わず)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
483万円〜639万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):306,650円〜405,700円
固定残業手当/月:95,850円〜126,800円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
402,500円〜532,500円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収はスキル・経験に応じて決定します。
■昇給:あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
株式会社CaSy
住所:東京都品川区上大崎3-5-11 MEGURO VILLA GARDEN6F
勤務地最寄駅:JR山の手線/目黒駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
※リモート勤務OKです。週1回程度の出社をお願いいたします。
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
※原則全員「8.0hフレックスタイム勤務制」※勤務実態が8.0hより短くても減給しません。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
・入社後1か月間のオンボーディング(カルチャー、サービス、業務理解)
・slackとzoomで先輩社員と即コミュニケーション可
・研鑽手当(書籍購入、研修受講)
<その他補足>
・RFMB制度(Request for my Benefit)
すべての社員は、、らの望む働ききの実現のためにに事制度を考案し提案できる
・当社サービスの社員割引
・Happy Dual Work制度(原則、社員(正社員)の副業・複業を許可する)
・ベビーシッターサービスの利用
・MVP表彰制度(報奨金有)
・スーパーフレックス8.0制度(コアタイム無、5:00〜22:00の間で就業時間を自主決定)
・リモートワーク可
・ベビーシッターサービス利用
・従業員持株会
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
試用期間は最長6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始(12/30〜1/3)、夏季休休(7/1〜9/30の間で55間)、その他会社が指定する日、年次有給休暇、Family Smile休暇(家族の誕生日や子どもの学校イベント等の為に年3日間付与)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社CaSy
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- ≪Omotenashi×Technologyで社会課題を解決/10年後には約2500億円規模に成長するといわれている家事代行業界へ挑戦/2022年上場・現在成長中のベンチャー企業≫
■事業内容:
家事代行・ハウスクリーニング、オフィス・店舗・ビル清掃、Webサービスの開発及び運営