【本町駅】営業事務(リーダー候補)◆年休125日/フレックス/土日祝休/若手多くフラットな社風【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社MJE [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/06/12 更新日:2025/07/05
仕事内容
【本町駅】営業事務(リーダー候補)◆年休125日/フレックス/土日祝休/若手多くフラットな社風
★事務職・リーダー経験がある方、将来的にリーダーに挑戦したい方歓迎/ブランク期間があってもOK/業務改善など社員の声が反映される環境です★
■業務概要:
当社業務課にて、営業事務業務全般をお任せいたします。
2〜3年を目途にサブマネージャーとして業務改善やメンバーの育成管理等にお力添えいただけることを期待します。
■業務詳細:
<入社後すぐお任せする業務>
・受発注管理、納品管理、支払請求の管理
・リース会社との契約書のやりとり
・顧客データの専用システムへの登録
・メーカーとのやり取りなど電話対応を行う業務も有(電話業務は全体の20%程度)
<ゆくゆくお任せする業務>
・案件の管理
・進捗の確認
・メンバーの育成管理 などのマネジメント業務
※今回は4〜5名程度のチームをまとめるサブマネージャー候補の募集です
■組織構成:
・責任者含め12名(4〜5名ずつの2チーム体制)
・平均年齢…20代3名、30代4名、40代1名、50代1名
・役職別:GM1名、MG1名、サブMG2名(チームリーダー)、その他メンバー
■入社後の流れ:
入社1カ月〜2か月:ダブルチェック体制で業務に慣れていただきます。
その後:徐々にお客様対応や事務処理など通常の業務をお任せします。主体的に業務を前進いただき、周囲へのサポートや声掛けなどを積極的に実践いただくことを期待しております。将来的にはリーダーをお任せしたいと考えております。
■働き方:
・残業時間:平均15時間(月末月初や年度末が繁忙期)
人によって多少ばらつきはありますが、残業抑制の文化ですので多く残業したらその分、お休みや残業抑制のお声掛けをしております。
・在宅勤務:業務に慣れていただければ可能です。営業と直接書類やり取りも発生するため基本的には出社ベースですが、現状月2回程度は在宅勤務ができる状態です。(もちろん家庭事情など配慮事項があれば在宅に切り替えも可能です)
・フレックス:可能
■キャリアステップ:
半期に1度振り返りを行っております。職位は以下の通りで、チーム貢献度などを加味してステップアップが可能です。将来的に部門を横断したキャリア形成も可能です。
メンバー⇒サブマネージャー(500万円台)⇒マネージャー(600万円台)⇒GM⇒役員
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:<業界未経験歓迎!>
・事務職の実務経験3年以上(オペレーション改善やリーダー経験など歓迎)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
300万円〜400万円
<賃金形態>
月給制
固定残業時間25時間〜30時間/月
<賃金内訳>
月額(基本給):192,400円〜245,200円
固定残業手当/月:37,600円〜57,500円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
230,000円〜302,700円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■固定残業手当:有(固定残業代¥37,600〜¥57,500残業時間25時間又は30時間)※超過分は別途支給
■役職手当:月給とは別で0円〜7,200円の支給
■モデル年収:
・サブリーダー:500万円台
・マネージャー:600万円台
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市中央区久太郎町4-1-3 大阪センタービル6F
勤務地最寄駅:地下鉄四ツ橋線/本町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
当面なし
当面なし(将来的に転勤の可能性はございます)
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- フレックス勤務
- 平均年齢20代
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜16:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
■残業時間:月15時間が平均になります。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:配偶者1万円、第1子5千円、第2子4千円
住宅手当:支給条件あり
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度
・会社が認めた資格を申請し合格した場合、受験費用の補助が受けられます。
<その他補足>
■慶弔見舞金制度
■従業員持株会
■資格取得支援制度
■住宅手当
■家族手当
配偶者10000円、第一子5000円、第二子4000円、以降3000円
■出産・育児支援制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間も給料は変わらず
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇
※有給休暇は入社半年経過後に支給
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社MJE
- 業種
- 広告・デザイン・イベント
- 事業内容
- ■事業概要
ICT事業(情報通信領域)
オフィスや店舗などのワークプレイスにおける、情報通信分野の課題解決を行う事業領域。
SS事業(空間領域)
弊社独自のシェアスペース「billage」の運営を通じて、一方的に場所を提供するだけに留まらず、お客様同士の、あるいはお客様とMJEとの積極的なコラボレーションが生まれるよう、空間の演出・イベントの開催を行います。