【K-POPやゲームが好きな方歓迎】K-POPアプリ運営・ゲーム事業支援/未経験可<日本語×韓国語>【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社 NEOWIZゲームオン [人材紹介求人]
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 外資系企業
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/06/12 更新日:2025/07/17
仕事内容
【K-POPやゲームが好きな方歓迎】K-POPアプリ運営・ゲーム事業支援/未経験可<日本語×韓国語>
【韓国語の知識を生かして活躍できます!韓国KOSDAC上場企業グループ/日本国内のエンタメ・IP・web3領域中心の投資・新規事業開発◎】
■業務内容:
日韓ゲーム事業開発に関連した支援業務(市場調査、日韓の通訳・翻訳等)、K-POPアイドルを応援するアプリ「IDOL CHAMP」のサービス運営業務など、当社事業に関連した支援業務を幅広くお任せします。
◇ゲーム事業
・パートナー企業とのコミュニケーションサポート
・市場リサーチ(仮説設定/調査票の作成〜調査の実施/分析)
・他社との戦略的アライアンス、共同事業の企画/推進
◇K-POP事業
・アプリ内イベントの企画・運営
・「IDOL CHAMP」Webサイト、SNSアカウントの運用
・カスタマーサポ—ト
∟アプリのユーザーから使い方についての問い合わせ対応
・画像編集ソフトを用いた簡単な画像加工
■「IDOL CHAMP」とは?
韓国の音楽番組「SHOW CHAMPION」と連動した、K-POPアイドルを応援するためのスマートフォンアプリです。このアプリでは、番組への事前投票や、様々なトピックでのファン投票に参加できます。投票結果は番組ランキングに反映され、1位になったアーティストの楽曲が番組内で紹介されたり、応援広告が掲示されるなどの特典があります。
K-POPファンにとって、推しのアイドルを応援するための便利なツールであり、情報収集やファン同士の交流の場としても活用されています。
■KPOP好きの方へ!当ポジションの魅力:
投票イベント運営や当社として運営しているラジオ番組のゲストアイドルの選定の際にも役立てることができます。
■組織構成:
K-POPアプリ運営事業:2名で構成されています
ゲーム事業:7-8人で構成されています
※韓国にある本社との調整や翻訳などをお任せする予定のため、横断で韓国語のスキルを活かしてご活躍いただく予定です。
■当社について:
◇親会社である韓国ゲーム会社のNEOWIZと連携し、PCや家庭用ゲーム機、スマートフォンといった各デバイスに向けたゲームの企画・開発や、日本市場に向けたマーケーティングと運営を担っています。また日本の優れたゲーム開発会社やクリエイターとの協業・投資も積極的に推進しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
【業界未経験歓迎・職種未経験歓迎】
■必須条件:
・日本語×韓国語(ビジネスレベル以上)
・基礎的なPCスキル(Word,Excel,PowerPoint)
■いずれか必須:
・ゲームが好きで、ゲームプレイ経験や知識が豊富にある
・K-POPが好きで、K-POP関連の知識が豊富にある
※ゲーム、K-POPの両方に知見のある人は大歓迎
■歓迎条件
・ゲーム関連またはゲーム以外のエンタメ関連ビジネスの経験がある方
・日韓の通訳・翻訳のビジネス上の経験がある方
<語学補足>
■日本語×韓国語(ビジネスレベル以上)
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
276万円〜420万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜350,000円
<月給>
230,000円〜350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※能力や経験に応じて決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区東神田2-3-10 PMO秋葉原Ⅱ7F
勤務地最寄駅:JR線/秋葉原駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
■各線秋葉原駅徒歩7分/都営新宿線岩本町駅徒歩4分
<転勤>
無
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月残業10-20h程度です
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
特になし
<その他補足>
■服装自由
■社内自販機・社内ウォーターサーバー設置
■カフェエリアあり
■一部の飲料・菓子類の無償提供
<契約期間>
1年0ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
<試用期間>
6ヶ月
■雇用形態について:
契約期間満了時において、双方が更新を望み、事業状況を鑑みた上で更新の可能性があります。ご自身のスキルと努力次第で正社員登用のチャンスもあります。
契約の更新:有(イ)勤務成績、態度、ロ)能力、ハ)会社の経営状況に応じ更新)
更新上限:無
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
■年末年始休暇、年次有給休暇、慶忌休暇、バースデー休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社 NEOWIZゲームオン
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- ■同社の特徴:
2001年の設立以降、日本におけるPCオンラインゲームのリーディングカンパニーとして、ヒット作品を多数提供してまいりました。
2012年以降は韓国NEOWIZグループの完全子会社として事業を展開しています。
現在は親会社である韓国ゲーム会社のNEOWIZと連携し、
PCや家庭用ゲーム機、スマートフォンといった各デバイスに向けたゲームの企画・開発や、日本市場に向けたマーケーティングと運営を担っています。
また、日本の優れたゲーム開発会社やクリエイターとの協業・投資も積極的に推進しています。