【滋賀】生産技術※年間休日125日/夜勤なし/残業10〜20H/手当充実/船舶用塗料国内トップシェア【dodaエージェントサービス 求人】
中国塗料株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 滋賀県
掲載開始日:2025/06/12 更新日:2025/06/12
仕事内容
【滋賀】生産技術※年間休日125日/夜勤なし/残業10〜20H/手当充実/船舶用塗料国内トップシェア
【1917年の老舗塗料メーカー/船舶用塗料の日本国内シェア業界1位・世界3位/月平均残業10〜20時間程/退職金制度有・住宅手当、家族手当有/年間休日125日】
塗料製造工場の設備改善、保全業務などの生産技術をお任せいたします。ご入社時は、まず製造グループも兼務で所属して頂き、生産現場のことから学んでいただきます。
■職務詳細:
・塗料生産工程の効率化。定められた品質のもと、早く、簡単に、安全に生産するため、塗料製造(原材料受入れ・貯蔵・投入〜製品のパッケージング〜製品の運搬・貯蔵)を行うための改良。効率化は工程的なアプローチもあれば、設備的なアプローチの両面から取り組みます。
・将来的な工場リニューアルを見据えた計画の策定
・既存塗料製造設備のメンテナンス業務。トラブル対応、定期点検、設備更新の計画と実行
・他拠点、海外グループ工場案件の分担対応
・事故、労災、ヒヤリハットの原因追及と対応や静電気事故防止対策
■組織体制:
・現在滋賀工場では製造グループで上記業務を行っていますが、省人化や効率化、就業環境の改善を目指して、新たに生産技術グループを立ち上げ、2026年4月より4名のメンバーで本格稼働予定です。
■就業環境:
・他拠点の業務対応を行う場合は、国内・海外への出張が発生する可能性があります。(年1〜2回)
・月平均残業10時間〜20時間程、夜勤なし、土日祝休み年間休日125日とON/OFFメリハリをつけて働くことが出来る環境です。
・定期修繕や大型設備の受け入れで等で年に数回休日出勤が発生する場合がありますが、事前にスケジュールがわかっているため突発的なものではありません。
■福利厚生:
・住宅手当、家族手当、退職金制度有等、福利厚生も充実しています。
・昇給も毎年行われており、給与も着実に上げていくことが可能な環境です。
■当社の魅力:
・当社は1917年創業の老舗塗料メーカーであり、船舶用塗料の日本国内シェア業界1位となっています。船舶業界は国内は縮小傾向ではあるものの、船自体がなくなることはなく、世界中で3位のシェアを取っている企業であり、世界35か所に拠点をもち、中国・韓国をはじめヨーロッパ圏でも安定して受注しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・設備保全・メンテナンスもしくは設備の設計・生産技術のご経験がある方
<業種未経験歓迎>
■歓迎要件:
・改善業務の経験
・電気、機械、制御に関する経験
・工場建設、設備導入、新工場の立ち上げの経験
・消防法に関する知識
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜900万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円〜500,000円
<月給>
270,000円〜500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収はご経歴・選考結果を鑑みて決定いたします。
※時間外勤務手当は上記に含まれておりません。
■年間賞与:基本給の5ヶ月を目安(6月、11月)
■給与形態:固定給/昇給年1回(4月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 滋賀県
<勤務地詳細>
滋賀工場
住所:滋賀県野洲市三上2306-7
勤務地最寄駅:JR東海道線/野洲駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
総合職採用のため将来的に他工場や海外工場への異動の可能性はありますが、当面は滋賀工場での勤務を想定しております。定期的な配置転換はなく、必要に応じての異動となります。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:40〜17:10 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
休憩1時間含む。残業はおよそ10〜20時間程度となります。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者/1.6万円 子供/1万円(一人につき)
住宅手当:賃貸、持家共に当社規定により補助有り
寮社宅:社宅、借上社宅制度有り
社会保険:補足事項はありません。
退職金制度:再雇用制度有り
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
基本的にはOJTでの研修となります。
<その他補足>
財形貯蓄、持株制度、慶弔見舞金
保養所:箱根、熱海、伊豆、鳥羽
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項はありません。
<試用期間>
6ヶ月
補足事項はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇14日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
土曜、日曜、祝日、労使協定休日、年末年始、育児介護休暇、リフレッシュ休暇(勤続20年3日、30年5日)、慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 中国塗料株式会社
- 業種
- 化学・石油・ガラス・セラミック・セメント(メーカー)
- 事業内容
- ■概要:
当社は総合塗料メーカーとしてワールドワイドに活躍をしています。船舶用塗料部門においては世界Top3(国内第1位)のシェアを誇っています。また、コンテナ用塗料は世界トップクラス、工業用塗料の分野においても、フローリング用塗料は国内シェア1位になるなど実績を上げています。
■事業内容:
(1)船舶用塗料、工業用塗料、コンテナ用塗料などの製造販売
(2)塗装関連装置類の販売
(3)塗装の管理、工事の請負