【札幌*転勤無】クリニックのマネージャー◆店長経験活かせる◎年休122日・土日祝休/成長中の在宅医療【dodaエージェントサービス 求人】
医療法人社団平郁会 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 札幌市 、その他北海道
掲載開始日:2025/06/12 更新日:2025/07/31
仕事内容
【札幌*転勤無】クリニックのマネージャー◆店長経験活かせる◎年休122日・土日祝休/成長中の在宅医療
【転勤なし/店長などマネジメント経験を活かせる◎クリニックのマネージャーを募集/年間休日122日・土日祝休み・ワークライフバランス◎】
【はじめに】
今回は、札幌にあるクリニックのマネージャーの募集です。メンバーマネジメントや業務のオペレーション改善などをお任せします。
【業務内容】
■メンバーマネジメント:10名規模のメンバー育成や労務管理など
■集患活動:
地域の各施設(病院など)へ訪問いただき、訪問診療・在宅医療への切替を促します。PR活動や勉強会の実施など
■業務オペレーション改善:
クリニック内の業務フローの見直し・改善提案・施策実行
■地域連携業務:
患者様のご家族や訪問看護・薬局・介護施設・ケアマネジャーなどと、患者様情報の共有や対応、情報交換
【入社後について】
医療業界の知識は、ご入社後に診療同行など下記の現場業務から慣れていただき徐々にキャッチアップいただけるため、業界未経験の方も歓迎いたします。
■訪問診療サポート:
医師・看護師と同行し、医療行為以外の業務(送迎やカルテ代理入力など)
■相談員業務:
訪問診療を希望される方へ最適な診療体制や保険利用を提案。契約締結サポート。
【働き方】
医療機関では珍しく年間休日122日・土日祝休みでプライベートとの両立もしやすい環境です。
【こんな方におすすめ】
■地域や社会貢献性の高い仕事をしたい方
医療課題=社会課題といわれるほど、日本社会で大きな影響力のある医療業界へ、未経験で携われます。特に訪問診療(在宅医療)は、国を上げて推進しており、自宅で療養したい患者様は70%超など、ニーズが増えている、まさに成長性がある領域です。マネジメント経験を活かして、地元の医療に貢献したい方、お待ちしています!
【在宅医療/訪問診療とは】
訪問診療とは、通院することが困難な患者さまのご自宅やお過ごしになっている有料老人ホーム等の高齢者施設へ医師が伺い、計画的な医療サービス(診療)を行い健康管理のサポートをさせていただくことです。定期的な日時を決めて診療、治療、お薬の処方、療養上の相談、在宅での過ごし方の指導等を行っております。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・自動車免許をお持ちの方
・マネジメント経験のある方(小売店の店長やSVなど/5名以上目安)
■歓迎要件:
・医療業界での後輩育成/マネジメント等のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜600万円
<賃金形態>
年俸制
■報酬更改:年2回※同法人人事規程に準じ、法人の業績、個人の勤務評定等を総合的に勘案し各人ごとに決定
<賃金内訳>
年額(基本給):3,240,504円〜4,500,000円
固定残業手当/月:63,291円〜125,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
333,333円〜500,000円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与は経験・スキル・ポジション等を考慮し決定
※固定残業30時間以降の超過分は支給あり
<年収500万以上の場合>
■年俸基本給:312,500円〜375,000円
■業績給(月額25%):104,167円〜125,000円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 札幌市 、その他北海道
<勤務地詳細>
札幌在宅クリニックそよ風白石
住所:北海道札幌市白石区東札幌一条二丁目3-11 メディカルライフ札幌クリニックプラザ内
勤務地最寄駅:東札幌駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
配属先は下記を想定しております。
・札幌在宅クリニックそよ風白石
※北海道内で異動の可能性がございます。
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:160時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
■月の平均残業時間:20時間程度(繁閑差あり)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万円/月※同社規程に基づき支給
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■OJT研修
<その他補足>
・通勤交通費支給:上限3万円/月(当社規程に基づき支給)
・産前産後休業
・育児休業
・短時間正社員制度有り(お子さまが小学2年生にあがるまで)
・定年有り(65歳)※継続雇用制度あり
・財形貯蓄制度あり
・退職金制度なし
・永年勤続表彰制度(報奨金、有給支給あり)
・学会・セミナー参加補助
・外部福利厚生業者利用可(リロクラブ)
・診療費補助制度
・部署内歓迎会、懇親会費用補助あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の年収等の条件変更はございません
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜15日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
■原則土日祝日休みです。
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 医療法人社団平郁会
- 業種
- その他業種
- 事業内容
- 【企業概要】
同社は、通院が困難な患者に対して、医師や看護師が自宅や施設を訪問し、診療を行う「訪問診療」を主軸とした医療サービスを提供しています。
特に、ターミナルケアやがん末期、難病、認知症、精神疾患など幅広い症例に対応しており、患者の生活の質を高める医療を実現しています。
※HPにブランドムービーもございますので、是非ご覧くださいませ。
【事業内容】
■在宅診療
■外来診療
■健康診断
■予防接種
【地域密着型クリニックの展開】
地域ごとに複数のクリニックを展開。地域医療の拠点として、医師・看護師・スタッフが連携し、患者のニーズに応える体制を構築しています。
【理念・ビジョン】
「そばに在り続ける医療で、あなたの幸せを応援する」という理念のもと、患者一人ひとりの状況に応じた医療を提供。
医療過疎地への展開や、オンライン診療の導入など、社会的課題への対応にも積極的です。
【理事長からのご挨拶】
平郁会は、2002年に訪問診療中心の医療法人として、東京都と神奈川県のクリニックから始まりました。
いまは、東京と神奈川、千葉で多くの患者さまの療養生活を支援している一方、訪問診療の体制が未だ整っていない地域の訪問診療普及にも取り組んでいます。
開業以来、患者さまに寄り添うこころを大切に、住み慣れた場所で安心して自分らしく暮らすために、わたしたちができることは何かを考え行動してきました。
訪問診療を必要とする方のニーズは、多様化しています。わたしたちは、患者さまと真摯に向き合い、ひとりひとりに適した質の高い医療の提供にチームで取り組んでいます。
より良い訪問診療の姿を追求し、ひとりでも多くの方が、こころから安心して家で暮らせる社会を実現したい。それがわたしたちの願いです。
みなさまとのご縁に感謝し、これからも訪問診療の発展に貢献できるよう尽力してまいります。