【工事現場の安全管理(現場パトロール、安全衛生教育、講習対応など)】※残業ほぼ無/年休120日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ビッグルーフ [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/06/12 更新日:2025/06/13
仕事内容
【工事現場の安全管理(現場パトロール、安全衛生教育、講習対応など)】※残業ほぼ無/年休120日
□■工事現場の安全にかかわる業務全般をお任せ/現場管理・施工管理からのキャリアチェンジ歓迎/年間休日120日/完全週休二日制/社員一人ひとりの働きやすさを実現する会社です/退職金有■□
■業務内容
工事現場の安全パトロールや社員・協力業者様向けの安全衛生教育を中心に、安全に関する業務全般を担当いただきます。社内、協力業者様も含め、現場の皆さんが安心して働ける環境を作っていただきます。
《詳細》
・社内安全計画等作成
・現場パトロール
・事故発生時の対応
・安全関連講習
・入社時教育
・社外協議会、安全大会などへの出席
・後進の育成
※安全パトロール等、現場巡回あり(首都圏が中心)
※現場巡回の際は、直行直帰もOK
◎社員にはiPadを支給し、業務のDX化を進めています。撮影した写真はiPadを活用し、直ぐに資料に反映できるなど業務効率化が進んでいます。
◎業務スケジュールの一例
8:30 現場着
9:00 安全パトロール
10:00 報告書作成
12:00 昼食
13:00 事務作業
15:00 安全部ミーティング
17:30 退社
★大切にしている考え方:
5K(個人・家族・健康・お金・希望)
当社は働き方に関する制度を設けるだけでなく、全社員の意識改革を進めながら、ワークライフバランスの実現に向けて組織全体で改革を進めています。
人は安全が確保された状況ではじめて人間らしい叡智を生かすことができます。生活が不安定だったり、心が不安だらけの不安全な状況では、本来もつ力を発揮することが難しいのです。
社員ひとりひとりが豊かになることで、会社も豊かに成長していくことができます。そのためにビッグルーフでは、5Kを大切にしています。
https://www.bigroof.co.jp/recruit/environment/
■当社について
・残業ゼロに向けて働き方の環境整備を積極的に進めております。
勤怠は、支給するスマートフォンもしくはPCにて打刻します。打刻の位置情報も管理上分かるようになっており、正しい勤怠/労務管理を行っています。
◎フルフレックス制度
◎育休制度、介護休暇制度 男女とも取得実績(取得率100%)があります。
◎子ども手当 中学校卒業まで支給されます。※扶養対象児童のみ
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■高校卒以上
■必須条件
工事現場における施工管理の実務経験(建築以外の分野も可)※経験年数は問いません
■歓迎条件
1級もしくは2級施工管理技士(建築・土木・設備・電気)の資格をお持ちの方
安全専任担当のご経験(施工管理経験があれば安全専任は未経験でも可)、自動車運転免許
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
420万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜420,000円
固定残業手当/月:40,540円〜56,760円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
340,540円〜476,760円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験スキルを考慮の上、決定します。
昇給:年1回
賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
株式会社ビッグルーフ
住所:東京都文京区水道1-12-15 白鳥橋三笠ビル4階
勤務地最寄駅:東京メトロ丸の内線/後楽園駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
転勤はございません。
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業時間平均:10時間/月 程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:子ども手当有
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続年数5年以上で対象
<定年>
60歳
再雇用制度有(1年契約で65歳まで)
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度(講習受講費用・受験費用助成)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中、労働条件に違いはございません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
完全週休2日制(土・日)・祝日・夏季休暇・年末年始・慶弔休暇・年次有給休暇、等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ビッグルーフ
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ■事業内容:
小規模工事から15億程度の建築一式工事まで幅広く事業を展開しております。
事業内容は大きく以下3つに分けられます
1.公共建築工事(改修・新築)
官公庁舎や教育施設、公園・病院・インフラ施設など多様な物件を手掛けております。
2.民間建築工事(改修メイン)
オフィスビルや一般住宅まで、規模を問わず幅広い案件に対応しております。
3.防水工事
厳しく「機能」が問われる同社の原点。公共・民間の元請け〜ゼネコンの下請けまで。
■ビジョン:
「人と建物に寄り添う」をスローガンとし
コツコツとまじめに学び・成長し続けることで社会から必要とされる存在を目指します。
顧客の抱える困難と徹底的に向き合い、300年続く企業を目指します。
■特徴(TOPICS):
『DX認定企業』(経済産業省)としてデジタル化に取り組み、業務効率の向上を図っています。
過重労働が多いとされる建設業界の中でも、早くから残業時間削減に取り組み
社員の就労環境の向上に努めています。