【名古屋】経理部門の責任者候補◆自動車通勤可/各種手当充実/基本土日休み/介護事業を展開【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ほほえみ [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2025/06/12 更新日:2025/06/12
仕事内容
【名古屋】経理部門の責任者候補◆自動車通勤可/各種手当充実/基本土日休み/介護事業を展開
【有料老人ホーム・グループホームなどの介護福祉サービスを展開する企業/経理業務における効率化・業務フロー策定・教育指導をお任せ/基本土日休み/教育制度充実】
■概要:
創業から23年が経過した当社。現状は成長期の終盤、安定期へシフトしようとしています。その中で、グループ企業の経理部門にて管理職候補として共に以下の通常業務を行いながら、ミッションを共に解決してくれる方を募集しています。グループ拡大に伴い、バックオフィスを強化する為の増員募集です。
業界未経験でも大丈夫です。先輩スタッフがしっかりサポートするので安心してください。あなたのお仕事で多くの方の笑顔を創り出せます。「もっと、こうしたら事業所のスタッフの負担が減る。ひいては施設の利用者様に質の高い介護サービスが提供できる」そんな視点を持った管理部で働きませんか。
■通常業務:
・支払いの処理
・銀行に対する借入金や返済など残高管理
・備品の棚卸や管理
・各種保険の請求業務
・固定資産・リース資産管理
・経理業務の最終チェック
などを税理士さんと協力して行います。
■ミッション:
【1.経理業務の効率化】
新たな視点で効率化できるポイントを発見していただき、改善のご提案をお願いします。
【2.経理業務の業務フロー策定】
誰が行っても一定の質が保証でき、間違いが発生しないようにフローやマニュアルの作成をお願いします。
【3.経理業務の教育指導】
経理部門のプロとして各事業所の経理、事務担当者へ教育や指導を行い成長を促していただきます。本社(管理部)のスタッフとして、各事業所をコンサルタントしていただくイメージです。
■入社後の1ヶ月について:
先輩と共に業務を行いながら介護業界のことや当社の理解を深めていただきます。いきなりりりでやることはないので、ゆっくり慣れていただきます。
■管理部について:
現在、配属予定の管理部は4名の社員スタッフ(男性2名、女性2名)と5名のパートスタッフ(女性5名)の合計5名体制です。お互いにフォローしながら日々の業務を行っています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・企業での経理業務の経験
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
373万円〜497万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):233,000円〜310,000円
固定残業手当/月:33,866円〜45,058円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
266,866円〜355,058円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給:年1回
賞与:年2回(年間で約2ヶ月分※人事評価により変動)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
管理部
住所:愛知県名古屋市天白区向が丘四丁目520
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
自動車通勤可(無料駐車場完備/ガソリン代支給/高速道路料金支給※規定あり)
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 原則定時退社
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:無
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:月上限42,000円
家族手当:扶養手当
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続1年以上が対象
<定年>
70歳
<教育制度・資格補助補足>
・資格取得補助(ケアマネージャーなどの介護資格)
・資格手当
・各種社内教育制度
<その他補足>
・引越し手当(規定有)
・リーダー手当(月5,000円)
・各種役職手当(主任10,000円、係長30,000円、課長50,000円)
・時間外手当
・休日出勤手当
・キャリアアップ制度
・住宅購入祝い金
・慶弔見舞金
・ウォーターサーバー
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
雇用条件に変更なし
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数107日
基本的に土日休み。※年間の土日104日+いずれかの月で3日取得
有給休暇は入社6か月後に付与。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ほほえみ
- 業種
- 医療・福祉関連
- 事業内容
- ■主な事業内容:
・有料老人ホーム運営(シルバーホーム よもぎ台)
・グループホーム運営(グループホーム ひらばり、グループホーム 向が丘、グループホーム 向の山)
・小規模多機能型 居宅介護施設の運営(小規模多機能型居宅介護 ひらばり、小規模多機能型居宅介護 向の山)
・訪問介護(訪問介護 よもぎ台)
・訪問マッサージ
・介護用品の販売
・介護事業コンサルタント(運営コンサルタント/新規事業申請コンサルタント)
■当社の運営方針:
株式会社ほほえみは、要介護状態と認定された利用者が 終末期までの間、生きがいをもった日常生活を送れるように 援助することを目的とします。
そして、利用者のADL(日常生活動作)向上の為に、 関係医療機関と連携し、訪問看護・介護サービスなどを 個人に合わせ、最も必要とされるサービスを提供します。