【三重/津※在宅・フレックス可】製品開発〈第二新卒・職種未経験歓迎!〉◆家族・住宅手当/残業20H程【dodaエージェントサービス 求人】
倉敷紡績株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 三重県
掲載開始日:2025/06/12 更新日:2025/06/12
仕事内容
【三重/津※在宅・フレックス可】製品開発〈第二新卒・職種未経験歓迎!〉◆家族・住宅手当/残業20H程
【「クラボウ」でお馴染み!創業135年の歴史を持つ老舗メーカー◆8カ国79拠点に多角的な事業を展開・東証プライム上場】
■採用背景:
同社の機能性フィルムの用途は様々であり、顧客要求も高まってきています。特に現在、成長が著しい半導体や電子材料市場での商品開発では引き合いも増えてきており、開発資源を投入し、開発スピードを加速したい想いです。今後ますますの業容拡大に向けて組織強化のために募集を行います。
■製品:https://www.kurabo.co.jp/division/chemical.html
ホットメルトフィルム、ラミネートフィルム、多層フィルム、延伸フィルム■用途:自動車、電池関連、半導体・電子材料、機能包材、建材・土木、衣料、 雑貨用途
■組織の展望:
注力開発商品においては高度かつ難易度が高い要求もいただいています。現在の開発、生産技術のマンパワーを増強する事で、商品化スピードを上げ、早期に注力市場での商品化・拡販を目指します。
■業務内容:
開発職および生産技術職(製造グループへの技術支援)をお任せします。
(1)機能性フィルム商品の商品開発、材料開発:
材料選定や処方開発のための試作。現場での量産試作立ち会いなど。
(2)製造グループへの技術支援:
商品化に向けた生産条件設定や物性確認、生産性・収率改善など
※出張は月1回程度です。
※休日出勤は基本的には無しですが、生産ラインでの試作立ち会いが深夜・休日になる場合も可能性としてはございます。
■組織構成・雰囲気:
製造課・開発グループには現在5名(社員4名、派遣社員1名)が在籍しており、25〜50歳の幅広い年齢の社員が活躍しています。
アットホームで相談しやすい環境であり、協力して業務を遂行できます。
また、与えられる権限も大きく一人ひとりの挑戦を応援する社風です。
■働き方魅力ポイント:
残業は月20時間程度と、ワークライフバランスを整えることが可能です。その他、在宅勤務・フレックスタイム制度、時間単位での有給利用、時短勤務制度、育児・介護支援制度、各種手当も豊富にあり、長期的に働くことの出来る環境です。
■キャリアパス:
ゆくゆくは開発グループもしくは生産技術グループのリーダーや管理職としてのキャリアを目指すことが可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎!><第二新卒歓迎!>
■必須条件:
・以下のいずれかの化学メーカーご出身の方(製品に関する基礎知識をお持ちの方)
例:プラスチック、フィルム、樹脂材料、樹脂成形加工、半導体や電子材料
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜300,000円
<月給>
220,000円〜300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記給与は賞与込み、残業代を含まない金額です。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 三重県
<勤務地詳細>
三重工場
住所:三重県津市江戸橋3-76
勤務地最寄駅:近鉄名古屋線/江戸橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
当面は無しですが、将来的に異動いただく可能性もございます。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜15:30
フレキシブルタイム:7:00〜11:00、15:30〜20:00
休憩時間:45分(12:00〜12:45)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:35〜17:00
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■月平均残業:20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき、定期券代が支給
家族手当:子1人目20,100円、2人目以降5,000円/人
住宅手当:社内規定に基づき10,500円〜78,750円支給
寮社宅:寮:1万円程度/月、社宅:2万円程度/月
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:退職一時金及び確定拠出年金で構成されます。
<定年>
60歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT。その他、階層別教育(立場に応じたスキル教育)、選抜型教育(幹部候補向け、資質・戦略推進力教育)、専門教育(職種に応じた専門スキル教育)や自己啓発支援(語学・資格受験への支援等)もあり。
<その他補足>
■テレワーク制度あり※週2日分相当時間以内
■フレックスタイム制度あり
■育児支援制度・介護支援制度あり
※時短勤務・時差出勤・休職取得・残業免除・残業制限など
■勤務地手当あり※支給月額は職能等級によって異なる
■独身借上寮あり※35歳未満
■副業制度あり
■資産形成・保険:財形貯蓄(住宅・年金)、社員持株会、企業年金など
■クラボウハピネスクラブ
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数114日
夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、つわり休暇、介護休暇、ドナー休暇など
※有給休暇は半日単位・時間単位で取得可能です。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 倉敷紡績株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業詳細:
<繊維事業>
<化成品事業>
<環境メカトロニクス事業>
<食品・サービス事業>
<不動産事業>