【浜松/転勤なし】施設管理アドバイザー◇土日休み/残業ほぼなし/年間休日120日/マイカー通勤◎【dodaエージェントサービス 求人】
ファシリティパートナーズ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 静岡県
掲載開始日:2025/06/12 更新日:2025/07/01
仕事内容
【浜松/転勤なし】施設管理アドバイザー◇土日休み/残業ほぼなし/年間休日120日/マイカー通勤◎
〜40年間黒字経営を続ける安定企業/長期連休あり/マイカー通勤可/フレックス制/実務は協力会社に委託しているため取りまとめ業務メイン〜
◇業務内容:
お客さまの建物・施設全体の維持保全管理業務におけるマネジメント・提案を行っていただきます。
◇具体的には:
工場全体の清掃、設備管理、警備など施設の維持・管理代行を受注しています。維持管理や有効活用にまつわる業務全般のマネジメント業務を担当いただきます。
・最適な維持管理のための修繕工事の提案
・省エネ、環境配慮の提案
・最新技術の導入や自動化によるコスト削減提案など
・年1回、顧客の決裁者への保全提案
・提案書の作成 など
日常のコミュニケーションを大切にしつつ、新しい業務の可能性をお客さまへ提案していただきます。
※修繕清掃衛生、設備管理、警備、などといった実業務は個々の専門協力会社に再委託しています。
私たちは全体最適の観点から、施設の維持保全の「業務設計」を行いお客さまへ提案。提案が受注につながると、パートナーが仕様の通りに業務を実施しているかマネジメントを行います。
<当社の具体的な提供サービス>
・施設の改修・修繕工事
パートナー選定、工程・品質・安全・原価の管理
・警備
工場の入退館管理や機械警備など
・清掃
建物の日常清掃や、各所の定期清掃、ゴミの回収・分別
・日常・定期設備点検
移動設備、各種熱源設備、空調設備、防災設備等の管理
◇部署構成
配属となるコーポレートファシリティマネジメント事業部は総勢25名(20代女性も活躍中です)
■充実した教育体制
入社前と入社時、配属後でギャップが生じないよう、『Welcome研修』を実施しています。
▽step1 導入研修(1週間程度)
東京本社にて実施。
会社概要や中期経営計画、社内ルール、人事評価制度、システム利用方法、勤怠管理方法などを学びます。
▽step2 現場配属(導入研修終了後)
実務経験を積みながら、徐々に仕事の領域を広げ、理解を深めていただきます。一部東京本社にて実施。
▽step3 導入研修 part2(2カ月間経過後)
企業文化や全事業部業務内容、FM概要、ISO概要、会社全体に関する理解をさらに深めて頂きます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:<職種未経験歓迎><業界未経験歓迎>
・法人顧客とのコミュニケーションに挑戦してみたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
458万円〜630万円
<賃金形態>
年俸制
補足事項なし
<賃金内訳>
年額(基本給):4,230,000円〜5,400,000円
<月額>
352,500円〜450,000円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験、能力を考慮の上決定します。
■2期連続ベースアップ
■昇給:年1回
■決算還元賞与(過去3年連続支給実績あり、昨年:1〜2カ月分)
■資格保有手当 90種類/重複可 ※年間60万円を超える社員もおります
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 静岡県
<勤務地詳細>
浜松FMSC
住所:静岡県浜松市浜名区細江町中川1705
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
フレキシブルタイム:5:00〜10:00、15:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:30
<時短勤務>
相談可
想定就業時間:6時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給、上限10万円/月、※ガソリン代支給有り
社会保険:※社会保険完備
退職金制度:再雇用制度あり(65歳まで)
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■OJT、定期研修、オンライン研修、専門知識研修 等あり
■90種類以上の資格手当あり(建築物環境衛生技術者 年12万円、2級施工管理 年6万円 他)
■資格取得支援制度:受験料全額負担
<その他補足>
■健康促進イベント
全社員参加ウォーキングイ、エクササイズ、健康チェック
社員の健康につながるイベント多数※賞金付きイベントもあります
■ベネフィットステーション会員
毎年3000ポイント(3000円相当)をプレゼント
旅行・グルメ・アミューズメント施設などをお得利用
■バースデーフラワー制度
社長からメッセージ付きのフラワーアレンジメントプレゼント
■バースデーパーティー
月に一度、ケータリング料理やケーキでお祝い
■懇親バーベキュー大会など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
雇用条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、介護休暇、育児休暇、産前産後休暇 他
※年に1日、経営計画発表会のため土曜日出勤あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ファシリティパートナーズ株式会社
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- ■事業内容:
ファシリティマネジメント事業