【大宮/駅8分】人事労務<東証プライム上場/Tier1グローバルサプライヤー...

株式会社エイチワン

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【大宮/駅8分】人事労務<東証プライム上場/Tier1グローバルサプライヤー>在宅可/フレックス有【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社エイチワン [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 35歳以上も歓迎
  • 埼玉県

掲載開始日:2025/06/12 更新日:2025/06/20

仕事内容

【大宮/駅8分】人事労務<東証プライム上場/Tier1グローバルサプライヤー>在宅可/フレックス有

【年間休日121日/有給休暇取得率100%/育休取得率100%/法定以上の育児介護両立支援あり/東証プライム上場の大手完成車メーカーのTier1サプライヤー】

当社人事総務部において下記業務をお任せしたいと考えております。
■業務概要:
1.人事労務
・人事情報管理、発令、評価、昇格推薦、その他労務対応 等
⇒人事管理システム(OBIC)を使っての従業員情報管理、人事異動発令、
評価システムを使っての評価制度運営、人事推薦システムを使っての昇格推薦、各事業所で対応が難しい労務案件について弁護士や産業医と相談しながら問題解決を推進

2.人材育成企画
・事業ニーズに適合した人材育成企画
・人事異動の企画推進
・海外出向人事計画 等
⇒管理職クラスの次世代経営者育成、国内/海外の人事異動ローテーション企画、若年者計画的人事異動計画立案、海外出向者の人選と管理

3.働き方改革推進
・人事関連規程の改定
・働き方改革推進
・モチベーションUPに向けた施策推進
⇒就業規則、給与規程、旅費規程、退職金規程、育児介護制度規程など人事関連規程の改定(法改正対応など)、
副業制度立案、スーパーフレックスタイム制度導入などの働き方改革推進、
デジタルサイネージ導入などの従業員モチベーションUP試作推進

■組織について:
当社では人事総務部は人事課と総務課に分かれており、人事課は人事労務、採用、教育、人事制度を主に担当しております。

■当社事業について:
当社は、Honda、ダイハツ等大手完成車メーカーのTier1メーカーとして、モビリティ業界を支えています。完成車メーカーと初期段階の開発から関わり、研究開発・設計・生産まで一貫して手掛けることで強みを発揮しています。また、当社の車体の軽量化技術・精密部品の加工技術を他社と協業し、電動化に必要な次世代部品(EV、FCV)や環境商品の開発・量産化に向けた取り組みをしています。

■中期経営計画:
2030年VISIONに向けて同社は、ESGの取り組みと価値創造文化の醸成を基盤に、既存事業の強化と新商品の開発を進めてまいります。そして、当社のコア・コンピタンスとESGを礎としつつこれにH-oneグループ全員の「Think Value」を加え、新たな価値を生み出してまいります。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
〜業界未経験歓迎〜
■必須条件:
・人事企画もしくは人事労務の経験 5年以上
・労働関連法に関する知識を有する方

■歓迎条件:
・研修事務局、研修企画経験
・人事システム、タレントマネジメントシステム活用経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
620万円〜730万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):410,000円〜430,000円

<月給>
410,000円〜430,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(6月、12月)
■昇給:年1回
■在宅勤務手当あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
埼玉県
<勤務地詳細>
本社
住所:埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-11-5 KSビル7F
勤務地最寄駅:JR線/大宮駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>
当面なし
将来的に転勤の可能性もございますが、当面ございません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
特徴
  • 未経験OK
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:10〜14:50
フレキシブルタイム:6:30〜10:00、15:00〜22:00
休憩時間:60分(12:10〜12:50)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00〜17:00
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定による
寮社宅: 通常想定される交通手段で1時間を超える場合
社会保険:健康保険:有(75歳未満)、厚生年金:有(70歳未満)、介護保険:有(40〜65歳未満)
退職金制度:特記事項なし

<定年>
60歳
65歳まで継続雇用制度有

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・TOEIC(R)テストテスト費用補助制度
・語学学習費用補助制度
・英語研修
・語学検定試験受験料補助制度
・海外赴任前語学学習補助制度
・階層別研修
・昇格者研修
・海外武者修行研修他

<その他補足>
・食費補助(1日あたり200円)
・車両購入補助
・財形貯蓄補助
・選択型企業型確定拠出年金 他

《ワークライフバランス両立支援》
・育児休業制度(子が満2歳に達するまで)
※育児休業の最初の10営業日は100%給与支給
・介護休業制度(通算1年間まで)
・育児短時間勤務制度(子が小学校3年生修了まで)
・介護短時間勤務制度
・子の看護休暇
・家族の介護休暇
・育児・介護手当(対象1名あたり2万円)
・ボランティア休業制度
・配偶者海外駐在同行休職制度 他
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の給与は変わりません。
休日・休暇
週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

・年末年始・GW・夏季の長期連休あり
・年次有給休暇(初年度10日、最大20日) ※一般職取得率100%
・慶弔休暇等特別休暇
・不妊治療休暇 他

完全週休2日制
注意事項
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 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社エイチワン
業種
自動車・輸送機器(メーカー)
事業内容
〜脱炭素社会実現に向けて新商品・新技術開発を挑戦する、自動車部品メーカー〜
■事業内容:自動車部品および二輪部品の開発・製造/金型および溶接設備の開発・製造/環境商品の開発・製造
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