募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれか
・リーダーとしてプロジェクトをやり遂げた経験
・サブリーダとしてリーダーを補佐し、プロジェクトを進めた経験

■歓迎条件：
・C／C#を利用した組込み／制御アプリ開発経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
550万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：290,000円〜510,000円

＜月給＞
290,000円〜510,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（4ヶ月分支給）※業績により変動
※近年では、利益還元特別賞与の支給実績あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細＞
横浜事務所
住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-17-5 いちご新横浜ビル9F
勤務地最寄駅：JR横浜線／新横浜駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：13:00〜15:00
休憩時間：60分（11:45〜12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：月25時間程度

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：会社規定に基づく
社会保険：補足事項なし
退職金制度：会社規定に基づく

＜定年＞
60歳
65歳まで継続雇用制度（勤務延長）あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■研修支援制度

＜その他補足＞
■服装自由
■出産・育児支援制度
■動画視聴ツール※社員の「学びたい」を支援
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
期間中の条件変更：なし

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■夏季休暇（4〜9月の間に4日）、リフレッシュ休暇、育児介護休暇
■平均有給休暇取得日数：10日（2023年度実績）

完全週休2日制

注意事項

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　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

アステツク株式会社

業種

ソフトウェア・情報処理

事業内容

■企業概要：
三菱重工業、パナソニック、三菱電機グループ等、大手メーカーを中心とした顧客に向けて制御系システム開発、アプリケーション開発を行っています。

■事業内容：
（1）ソフトウェア開発：制御系システムソフトウェア開発を中心に、ベーシックソフトウェア開発からアプリケーションソフトウェア開発までトータルにサポート
（2）ITソリューションビジネス：情報処理並びに情報通信ネットワークに係るシステムの設計・開発業務、セキュリティシステムの設定・開発からハードウェア・ソフトウェアの販売・導入・保守メンテナンス等まで対応

■三星ダイヤモンド工業の特徴：
親会社の三星ダイヤモンド工業は、ガラス切り工具のメーカーとして1935年に創業、液晶産業の黎明期である1977年に、いち早く液晶基盤ガラス切断装置を開発。以後改良を重ね、全自動の切断装置やラインの自動化装置も開発しています。液晶基盤ガラスの切断装置分野において、世界シェア約80％を獲得している企業です。最近ではスマートフォンやLED、ソーラーパネル向の装置も順調に受注出来ています。