【未経験歓迎】IR担当◆フィットネス「カーブス」展開/プライム上場/年休12...

株式会社カーブスホールディングス

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【未経験歓迎】IR担当◆フィットネス「カーブス」展開/プライム上場/年休121日・基本土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社カーブスホールディングス [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/06/02 更新日:2025/06/02

仕事内容

【未経験歓迎】IR担当◆フィットネス「カーブス」展開/プライム上場/年休121日・基本土日祝休

【全国に約2000店舗、会員数約80万人以上の女性だけの30分健康体操教室”カーブス”を中心に成長中の当社にてIRのメンバーを募集します!/東証プライム上場/スキルアップの環境充実/転勤無し/年休121日/土日祝休み】
女性専用フィットネス「カーブス」を展開する当社にて、投資家やステークホルダーとの関係を構築するための開示資料やコンテンツの制作をお任せします。
当社グループは「競争しない競争戦略」を採用し、社会課題を解決する新市場を創造してきました。現在、主力事業である「女性だけの30分フィットネス カーブス」に加え、メンズ・カーブスの拡大、新ブランドのローンチを予定しています。これに合わせ、さらなる成長に向けてIRの新メンバーを募集します。

■具体的には: ※以下業務のうち、適性に応じて担当していただきます。
◇決算発表資料の作成(年4回〜)
◇機関投資家向け統合報告書の作成(年1回)
◇個人投資家向けビジネスレポートの作成(年2回)
◇各種開示資料の翻訳
◇投資家向けイベントの企画運営 等

■働く環境:
◎土日祝休・年休121日と休みもしっかりと取れ、メリハリをつけて働けます。
◎社内にフィットネスマシン完備(デスクワークに疲れたらリフレッシュができます!)
◎コーヒー・ミネラルウォーター無料
◎社員旅行有

■キャリアパス:
1on1を通じて年初にゴールや目標を設定し、スキルアップや成長意欲を掲げております。評価制度も整っており、発揮した能力に応じてステップアップが可能です。

■当社の魅力:
◎フラットな社風であるためフロント側(店舗側)とも距離が近く、当事者意識を持ちながら日々の業務に取り組むことができます。
◎当社では社員同士を「さん」付けで呼ぶなど、年次や役職を問わす気軽にコミュニケーションをとれるフラットな社風です。
◎携わる事業・サービスが「健康」を商材とし、健康な人を増やすことで社会課題の解決を目指しております。社会貢献性の高いビジネスです。
成長意欲と「事業を作る」という意識を持った社員が揃っており、非常にフラットな就業環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験・職種未経験歓迎>
■必須条件:
・社内外の関係者との折衝を通じて業務を推進した経験
(例:IR関連業務、広報、秘書、企業企画部門での経験、またはディレクション業務の経験)
・新たなチャレンジを楽しめる方
■歓迎条件:
・優れた文章作成スキル
・簿記や経理等の知識
・英語スキル
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
360万円〜600万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円〜280,000円

<月給>
240,000円〜280,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※現年収やご経験によって相談し決定します。
※想定年収には月30時間の想定残業代を含みます。
■評価制度:年2回(給与見直しもあり)
■業績賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝浦3-9-1 芝浦ルネサイトタワー
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>

補足事項なし

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
月平均残業時間:20時間〜30時間
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■サポート体制:入社後は研修制度と他先輩のフォローがあり、しっかりとしたサポート体制のもと0から指導します。安心して就業できる環境です。

<その他補足>
・持株会
・従業員向け株式給付信託制度
・健康習慣手当…下記の条件をすべて満たしたことを申し出た社員には
半期で3万円を賞与加算手当として半期ごとに支給します。
<支給対象条件>
・月8回以上のワークアウトを実施している
・プロテインを毎日飲用している
・非喫煙者である

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

GW、夏季(有給利用)、年末年始、育児休暇、育児短時間勤務制度あり(実績有)
※年3回の日曜出勤あり(3月、9月、12月の全社及びチェーン全体の行事開催日)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社カーブスホールディングス
業種
レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
事業内容
「女性だけの30分健康フィットネス カーブス」を全国に約2,000店舗展開
地域密着の健康インフラをめざします。

<私達の使命>
私達は、正しい運動習慣を広めることを通じて、
お客様と私達自身の豊かな人生と、社会の問題の解決を実現します。

私達は、2005年の創業以来、今までフィットネスジムとはあまり縁のなかった50歳以上の女性を中心に、気軽に運動を始められ、楽しく効果的に運動を続けられる場を広げ、新しい市場を創造してきました。健康寿命延伸企業として、超高齢社会の問題解決に貢献すべく、これからも一人でも多くの方々に健康の大切さ、運動の大切さを広め、皆さまの健康で豊かな人生を支えて参ります。
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