【東京/芝公園】経営企画(マーケットインテリジェンス)◇残業月平均18時間程...

NECネクサソリューションズ株式会社

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【東京/芝公園】経営企画(マーケットインテリジェンス)◇残業月平均18時間程◇NECグループ【dodaエージェントサービス 求人】

NECネクサソリューションズ株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/06/02 更新日:2025/07/08

仕事内容

【東京/芝公園】経営企画(マーケットインテリジェンス)◇残業月平均18時間程◇NECグループ

【国内最大級総合ICTベンダーNECグループ/風通しの良い環境◎】

■業務概要
コーポレートスタッフとして経営企画統括部で全社の経営企画業務を担っていただきます。

■業務内容
当社が置かれている事業環境を分析し、経営向けに事業戦略策定のための情報提供、提言を行う業務です。当社の事業特性を理解しながら、外部環境分析を中心に以下を遂行します。
・IT市場の予測・動向の情報収集・定点観測
・特定領域の市場調査
・事業創出および戦略立案のための市場起点での提言活動

■キャリアパス
入社後、個人のスキルに応じて、将来のマネジメント職やプロフェッショナル職へのキャリアパスを期待しています。

■マネジメントライン
担当者→主任→マネージャー→グループ長→統括部長

■当社が提供できる成長機会
・経営幹部と事業戦略の意思決定を左右する議論ができ、事業戦略や事業創出に対するご自身の寄与度が明確です。
・リサーチ、レポートの取りまとめや分析を経て、ご自身の考える戦略や事業機会を経営に提案することができます。
・営業部門、技術部門の戦略担当と連携しながら、具体的な事業企画の経験を広げることができます。
・デジタル社会に対応した当社で、リモートワークでの安全・安心・公平・効率的な環境で仕事が可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:以下の業務経験をお持ちの方
・リサーチ結果に基づく、分析・考察、または事業開発の経験
・基礎的な調査・分析、事業の仮説立案スキル
・企業向けITおよびIT業界に関する知識

■歓迎要件(必須ではございません)
◆業務経験
・IT市場でのリサーチ業務の経験(3年以上が望ましい)
・文献・調査レポートの読解・要約などのデスクトップリサーチ(英文ソースの読解も含む)
・外部のアナリストやパートナーへのヒアリング・ネットワーキング(英会話力は尚可)
・中計策定支援の経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
683万円〜870万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):359,500円〜450,000円

<月給>
359,500円〜450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回
■モデル年収
年収870万円 / 40歳 /マネージャークラス

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝3-23-1
勤務地最寄駅:都営地下鉄三田線/芝公園(A2出口)駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<勤務地補足>
勤務地最寄駅:芝公園、三田

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45〜17:30

<その他就業時間補足>
所定労働時間:7時間45分/日×20日/月残業:月平均18時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費として社内規定に基づき実績申請により支給
寮社宅:社内規定により転勤時のみ借り上げ社宅対応あり
社会保険:健康保険はNEC健康保険になります。
退職金制度:DC年金制度

<定年>
60歳
補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
■カフェテリアプラン(育児サービス/保育施設・子女教育費用・時短家電アップグレード・育児応援依頼交通費など)
・全社員:基本86,000ポイント/年
・育児対象社員:未就学児一人当たり100,000ポイント/年、就学時一人当たり50,000ポイント/年
・介護対象社員: 30,000ポイント(対象者の介護認定必須)
■財形貯蓄制度、介護休職制度、共済会、持株会、健康管理センター、保養所、スポーツクラブ、各種クラブ活動、文化体育行事など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
2ヶ月
試用期間中の給与・雇用形態などの変更はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

有給休暇は年間20日、初年度は在籍月数により付与。
その他ファミリーフレンドリー休暇(本人並びに家族の所用目的で取得可能)、リフレッシュ休暇、産休、育休、慶弔などの諸制度対応休暇あり。

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
NECネクサソリューションズ株式会社
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
【世界トップクラス・国内最大級総合ICTベンダーNECグループ/安定した事業基盤・同社ならではの独自性を保有/ワークライフバランス】
■企業概要
全世界10万人以上/売上2兆円を超える世界トップクラス・国内最大級総合ICTベンダーNECグループの企業。
NECが持つ世界トップクラス・先端技術と、中堅・中規模マーケット/顧客向けのワンストップソリューションを掛け合わせが同社の強みです。

■事業内容
1.システムインテグレーション(コンサルテイング、設計、開発、保守、運用管理等)、2.アウトソーシング、ASPサービス
3.ソフトウエアの設計、開発、販売、保守、4.ネットビジネス(インターネットを利用した電子商取引システムの構築等)
5.機器の販売、6.上記に付帯する工事、要員派遣、教育等

■目指す方向性
「私たちは多くの企業、団体、社会の抱える課題と向き合い、お客様の変革を具現化させ、共に未来を創るサービスインテグレーターです」
真のサービスインテグレーターとして常に社会から必要とされる存在であるために
・我々は常にお客様と共に事業拡大を実現する
・お客様が抱える課題に真正面から取り組む
・その課題解決に向け、常に最先端技術を駆使しあらゆるリソースを注ぐ
・ひとり一人が新たな価値を追い求め、お客様と共に未来を創り出していく ことを目指しています。

■同社の特徴・魅力
・中堅市場向けのICT利活用促進、IoT化の流れに伴い今後更なる市場拡大が期待されています。
・有給取得者率100%、産休育休復帰100%
・社員一人一人のワークライフバランスに応じた、柔軟なワークスタイルを実現する環境を整備。
 テレワーク、サテライトオフィス環境整備、フレックス制度、モバイル端末貸与など。
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