【サービス企画・設計・PM】自社インターネット接続サービス、付帯サービスの企画・要件定義・PJT管理【dodaエージェントサービス 求人】
ビッグローブ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/06/02 更新日:2025/07/03
仕事内容
【サービス企画・設計・PM】自社インターネット接続サービス、付帯サービスの企画・要件定義・PJT管理
■ポジション概要:
当社の主力領域である、インターネット接続サービス(固定回線、モバイル回線)やその付帯サービスにおいて、 サービスの企画・設計、案件のプロジェクトマネジメントを担当していただきます。
営業・CS・開発・運用部門と連携してサービスを構築していきますが、その核となる役割です。
■業務内容:
(1)新サービスやサービス改善の企画業務
新しいサービスの企画、既存サービスの改善を担当し、3P・4C分析しビジネスプランをたて、企画をまとめあげます。
(2)要件定義業務
企画した内容を具体的なサービス仕様へと落とし込み、業務を設計し、システム化の要求をまとめます。要件定義のモデリング手法としてRDRAを活用しています。
(3)プロジェクト推進・管理
案件化したプロジェクトを成功に導くため、プロジェクト計画を立案、リソースを調整し、進捗確認、課題管理・課題発生時の解決に向けた行動をとります。プロジェクト管理ツールはJIRAを活用しています。
■業務の魅力・やりがい:
・当社の屋台骨であるインターネット接続サービスを中心に、事業規模の大きいビジネスの中で、サービスを生み出す全プロセスに関われます。この経験により、サービス企画から開発、リリース、運用等全体を見渡した経営的視点が身につけられます。
・事業収益のコアとなるサービスの開発に携わり経験を積むことで、将来的に、自ら新サービスの立ち上げや事業責任者への道も可能です。
・プロジェクトが、自ら当初想定した計画、成果を実現することで大きな達成感を得られ、業績評価にもフィードバックされます。
<他社にはない魅力>
・一例として、要件定義のモデリング手法としてRDRAを活用するなど、新しいことへのチャレンジも積極的に行っています。
■組織構成:
サービス企画部(部長1名、マネージャークラス8名、メンバークラス41名、協業メンバー34名:合計84名)
■キャリアプラン:
・入社後、各サービス案件の企画・要件定義業務やサービス運営を遂行。
・複数の事業領域を経験しながら、事業全体の理解を深め、スキルアップ。
・その後、適正に応じてマネジメント業務も経験しながら、将来的にサービス責任者へ。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いづれかのご経験やスキルがある方
(1)商品企画経験 :3C・4P分析し、商品コンセプトを考え、ビジネスプランを立てて企画に落とし込んだことがある方
(2)業務要件定義経験 :サービス構築に必要な業務を設計し、必要なシステム機能の要求をまとめたことがある方
(3)プロジェクトマネジメント基本スキル :プロジェクト計画、WBS、進捗管理、課題管理を一通り実行したことがある方
■歓迎条件:
・通信業界での業務経験
・開発プロジェクトにおける、業務要件定義の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜880万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):242,000円〜400,000円
<月給>
242,000円〜400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
上記年収500〜590万円はステージ2
ステージ3は裁量労働制選択あり。その場合みなし労働時間7時間45分
想定年収:704万円〜880万円
∟内訳:基本給:304000円〜400000円+その他固定手当(一律100000円/裁量労働手当)
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区東品川4-12-4 品川シーサイドパークタワー
勤務地最寄駅:りんかい線/品川シーサイド駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:45
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※ステージ3の場合は裁量労働制選択あり(企画業務型裁量労働制/みなし労働時間7時間45分/残業なし)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:18歳以下の扶養家族1人につき月5,000円を支給
住宅手当:家賃補助制度(29歳までの独身者で一人暮らし)
社会保険:社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)
退職金制度:確定拠出年金制度有り
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
中途入社オンボーディング研修など
<その他補足>
■原則服装自由
■カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)年間6万円相当(正社員のみ)
■慶弔金、見舞金
■副業可能(条件有り)
■休職制度(育児休職取得率・復帰率 100%)
■短時間勤務制度(実績多数)
※育児の場合小学校6年生まで1日につき最大2時間短縮可能
■出産時1人につき最大55万支給
■18歳以下の扶養家族1人につき月5,000円を支給(Stage3以下対象)
■在宅勤務制度あり
■財形貯蓄制度(正社員のみ)
■表彰制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日
労働祭、年末年始(12/29〜12/31,1/2,1/3)、別に定める2日、ファミリーフレンドリー休暇(年間5日)、慶弔休暇、年次有給休暇(入社月から年度末までの残月数で日数按分)等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ビッグローブ株式会社
- 業種
- 通信
- 事業内容
- 【会社概要】
人・企業・社会をやさしくつないで、新たな価値と豊かな社会を創造します。BIGLOBEは1980年代のパソコン通信をはじめとし、
現在にいたるまで常にお客様視点に立ち、自由な発想で新たなサービス価値を創造し続けてきました。
ISP事業だけではなく、スマホライフを気軽に、もっとおトクにする多彩なモバイル事業を展開。
国内外でのネットワーク構築、自社のデータセンター展開、大規模サーバなど、あらゆる事業を自社で開発しています。
【当社事業について】
当社は、ISP事業や、スマホライフをもっと気軽に、もっとおトクにする多彩なモバイル事業を展開しています。
■格安SIM/携帯電話会社のモバイル回線を、エリアや品質はそのままにお得な料金で提供。
■格安スマホ/スマートフォンと格安SIMをセットで提供。また、Wi-Fiを活用できるアプリも独自開発をしています。
■ネット接続サービス/利用者数320万人以上。高速通信で、動画や音楽などの大容量データをストレスなく楽しめるサービスを提供。
■3,500社超の導入実績を誇る各種クラウドサービス(ホスティング、CMS、メール、ストレージなど)を提供。
■ホテル・旅館予約、女性向け情報などお役立ち系サービスからエンターテインメント系アプリまで、幅広くスマートフォン向けに提供。