募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・担当〜主任クラスの電気設計経験者（経験年数目安7年以上）
・電気CAD経験: CR-8000 (OrCAD などの経験）

■歓迎条件：
・ディスプレイ開発・設計経験者（回路設計）
・輝度計使用経験者
・測光、測色の知見をお持ちの方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
500万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜370,000円

＜月給＞
250,000円〜370,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮して決定します。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都板橋区蓮沼町75-1
勤務地最寄駅：都営地下鉄都営三田線／本蓮沼駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜転勤＞
当面なし

特徴

• 学歴不問
• 35歳以上も歓迎
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30〜17:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■時差出勤可能（出勤時間選択 7:30〜9:30）

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程に基づき支給
家族手当：会社規程に基づき支給
住宅手当：会社規程に基づき支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■スキルアップ支援：各種技術セミナー参加や技術書購入支援あり

＜その他補足＞
■外出手当：会社規程に基づき下記を支給
・外出手当（4H以上の外出）
・国内・海外出張時の日当

■制度・設備：
・時短制度（一部従業員利用可）
・自転車通勤可（全従業員利用可）
・服装自由（全従業員利用可）
・継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）
・時差出勤可（出勤時間選択 7:30〜9:30）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

■完全週休二日制（土日祝日）、夏季、年末年始
■初年度有給休暇の付与日数は入社月による
■前年度平均有給取得日数 14.2日／平均有給取得率78％（管理職含む）

完全週休2日制

注意事項

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　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社テクノオプティス

業種

重電・産業用電気機器(メーカー)

事業内容

■事業内容：
・光計測機器の開発、製造、販売、サービス
■事業詳細：
・『光』の持つ無限の可能性を追求した事業を展開。 企画・開発から保守サービスまでを一貫して手掛けており、自動車/FPD/照明などの業界に対し、光計測機器を提供しています。電子産業や発展を支える光計測技術の急激な進化に伴い、当社も長年蓄積してきた光学技術を更に高めています。 今後も『常にお客様の声に耳を傾け』『創造力と光テクノロジーソリューションでお客様の課題に対応する』ことを念頭に、新技術開発の加速、及びアフターサービスの更なる充実を図ってまいります。 当社は、社員とのコミュニケーションを大切にし、多様な個性や価値観、創造と革新の精神を尊重した、能力を最大限に発揮できる環境づくりを実施。温かみのある風土が根付き、離職率も低い働きやすい環境があります。
■補足：
・2025年1月から、ワイエイシイホールディングス株式会社（東証プライム市場の上場企業。自動化機器・パワー半導体関連・液晶関連装置の製造・販売が主力事業）の傘下企業として事業展開しております。