【仙北市／角館】総合職（物流・営業・新規事業開発）◆転勤無し／国産広葉樹製材業界トップシェア◆【dodaエージェントサービス 求人】
田鉄産業有限会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 秋田県
掲載開始日:2025/06/05 更新日:2025/06/12
仕事内容
【仙北市／角館】総合職（物流・営業・新規事業開発）◆転勤無し／国産広葉樹製材業界トップシェア◆
国産広葉樹の製材を専門とし、原木仕入れから加工まで行っている当社の総合職として下記の業務をお任せいたします。
■職務内容：
●物流・生産連携
・出荷指示/運送手配（沖縄を除く全国へ出荷）
・製材部・木工部・物流部との連携業務
●原木調達・在庫管理
・秋田/岩手/青森県産原木の買付同行（入札関連業務）
・原木・製材品の在庫管理（数量管理）
・製材指示書作成（現場連携による生産計画立案）- 将来の業務として -
●営業・顧客開発
・新規顧客開拓（製材品/無垢フローリング/内装建材の提案営業）
・既存顧客フォロー（受注〜代金回収・与信管理まで一貫対応）
・出張営業（月0〜2回程度の国内出張発生）
（暫くは先輩社員が同行して学んでいただきます）
●新規事業開発
・木材活用製品開発（フローリング/キッチン用品/インテリア/熟成ミニ樽等）
・ふるさと納税返礼品等の新規商材企画
●その他、付帯する業務
■入社後について：
3〜6ヶ月程度の研修期間では1日のうち約半日の現場実務（製材工程/木材特性の習得）、物流業務（出荷管理/在庫把握による製品理解）、原木買付同行（樹種判別/品質評価基準の学習）を予定。
独り立ちの後は顧客同行商談から徐々に自走型営業へ移行、新規事業企画立案、国内出張を活用した広域営業等をお任せしたい考えです。
また入社後3年程度を目途に営業リーダーとしての部門マネジメント、新規事業プロジェクト責任者、関連会社を含めたグループ経営参画などへの挑戦にも期待をしています。
■組織構成について：
配属予定の営業部は30代(女性 1名)、40代(女性 2名)、50代(男性 2名)の計4名体制の組織です。
■当社について：
戦後から約80年続く、国産広葉樹において製材トップの田鉄産業グループ。
「本物が醸し出す安らぎと感動」を企業理念に、原木から製材品・木工製品まで全て国産で、日本国内においてハイクオリティな製品を手がける多様な業界から長期引き合いのあるニッチシェアトップ企業。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：なし
優遇条件：以下のいずれかの条件を満たす方を優遇します
・メーカーでの勤務経験をお持ちの方
・営業経験をお持ちの方
・木が好きで木を扱う仕事に挑戦をしたいとお考えの方
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
430万円〜770万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円〜393,600円
その他固定手当/月：30,000円
固定残業手当/月：67,500円〜126,400円（固定残業時間44時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
307,500円〜550,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：あり
■賞与：年2回（前年実績）
※その他固定手当について：
独身者含めて家族手当30,000円/月を一律支給。
<35歳モデル年収>
基本給＋固定残業代＋家族手当＋賞与（2ヶ月分）で年収5,044,200円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 秋田県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：秋田県仙北市角館町下菅沢110-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
- 交通
- ＜勤務地補足＞
※マイカー通勤可（無料駐車場あり）
＜転勤＞
無
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:00〜17:00
＜その他就業時間補足＞
■想定残業時間：月16時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限14,000円／月
家族手当：扶養状況や家族構成に関係なく一律で月3万円支給
住宅手当：家賃補助（80〜90％補助）※条件による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：3年目以降
＜定年＞
60歳
再雇用65歳まで／雇用延長（70歳まで）
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
-
＜その他補足＞
・育児休業（取得実績あり）
・インフルエンザ等の予防接種半額会社負担
・気温30℃以上でスポーツドリンク支給
・12月賞与時にクリスマスケーキ配布
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数108日
※土曜日は隔週程度での出社を予定
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 田鉄産業有限会社
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(商社)
- 事業内容
- ■事業内容：
・北東北産広葉樹原木の買付け・製材及び製材品の販売
・製材時に産出されるチップやおが粉・バーク（木の皮）の販売
・自社の製材品を活用し、無垢フローリング等の内装品の販売
・東北の木でつくる熟成十八角ミニ樽「Stockbarrel Hodaru - 穂樽 -」の製造販売
※製造は兄弟会社の角館木材加工有限会社（1972年創業）が実施
■当社について：
1948年（昭和23年）の創業以来、国産広葉樹の製材品を手掛けています。
＜取扱樹種＞アサダ、イタヤカエデ、オニグルミ、カツラ、カバ、クリ、ケヤキ、サワグルミ、シナ、セン、 タモ、チャンチ、トチ、ナラ、ニレ、ハン、ブナ、ホオ、ミズキ、ミズメ、ヤマザクラ等21種類程度
■当社の強み：
（1）多樹種・多サイズでの豊富な在庫量。メーカーでありながら、問屋機能を合わせ持つ製造問屋です。乾燥に時間がかかる製材事業において、在庫を持てる意味は大きいです。
（2）自社の製材品を活用して内装品等の最終製品も製造販売しているため、損益分岐点が低いです。
（3）企業の健全性の指標の一つである自己資本比率は95％。支払いは全て現金で、年度末の買掛金は0になります。
（4）離職率が低いです。残業が殆どなく、ワークライフバランスがいい事と、社員間の人間関係がいいためだと考えます。
（5）地方にありながら全国区の企業です。国産広葉樹専門企業としては、全国トップクラスの企業です。
（6）社員間のコミュニケーションを重視しています。組織力重視のボトムアップの組織です。