募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
■必須条件：
・接客・販売業経験のある方
・基本的なExcelスキル
・社会人経験1年以上

雇用形態

契約・嘱託社員

年収・給与

＜予定年収＞
300万円〜380万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜300,000円

＜月給＞
250,000円〜300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■契約社員：上記年収に加え+期末賞与（業績による）
■正社員処遇　
・年間休日118日
・夏期／冬期賞与あり（前年　夏：2.0ヶ月、冬：2.0ヶ月支給）
※業績により期末賞与（4月）もあり
・正社員登用時は年収（賞与込）を基準にして月額給与を見直す場合があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
SWEETS BOX 関東事務所
住所：新宿区高田馬場２丁目14番２号 新陽ビル 806号室
勤務地最寄駅：JR山手線、東京メトロ東西線／高田馬場駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜勤務地補足＞
最寄路線：JR山手線、西武新宿線、東京メトロ東西線
アクセス：高田馬場駅より徒歩約5分

＜転勤＞
無

特徴

• 未経験OK
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 転勤なし
• 週休2日制
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：170時間00分
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:30

＜その他就業時間補足＞
※スイーツショップ入替日のみ遅番出勤※14時〜23時（基本毎週月曜日or火曜日）■残業：15時間前後

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
通信教育制度あり

＜その他補足＞
■年末年始手当
■従業員割引制度
■正社員：カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、財形貯蓄制度、共済制度
■産休・育休・有給休暇、慶弔・配偶者分娩休暇有
＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
年4回実施　実施時期：4月・7月・10月・1月　※勤続3ヵ月以上の方が対象

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有　通算契約期間上限3年0ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

・年休110日（完全週休2日+別途　年6日の休日）
・慶弔休暇、産休育休・介護休暇
・固定シフト制となります。土日どちらかと平日の計2日休んでいただきます。

完全週休2日制

注意事項

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企業情報

社名

株式会社京阪ザ・ストア

業種

スーパー・CVS・生協

事業内容

■事業内容：
スーパーマーケット「フレスト」の営業、食の商店「もより市」の営業、駅構内型「ユニクロ」の営業（事業提携）、駅ナカスイーツ専門店「SWEETS BOX」の運営管理、「MUJIcom」の営業(ライセンスストア契約)、いなりずし専門店「伏見稲荷千本いなり」の営業、京阪線を中心とした駅構内店舗または施設の運営管理
■事業の特徴：
・スーパーマーケット…京阪電気鉄道株式会社の流通部門が展開していたスーパーマーケットの業態を拡張し、店名に「FRESH」と「REST」を組み合わせたフレスト（FREST）です。「安全、安心」はもとより展開する地域の顧客のニーズに合った品揃え、サービスを提供しています。
・ステーションビジネス…「通勤や通学でとおり過ぎるだけの駅から、遠くからでも来てもらえる駅へ」、考え方、工夫しだいで沿線の顧客の利便性を高めることができるのも同社だからできる事業です。
■京坂ザ・ストアの強み：
（1）千変万化のトラブルに「自分はどうするか」を日々自問自答しながら業務にあたるのが京阪ザ・ストアのやり方です。必要なのはマニュアルではなく「お客様の満足」という一点を目指す「現場力」です。このしなやかでたくましい底力が京阪ザ・ストアを動かしています。
（2）京阪グループの一員として「顧客の毎日に新鮮さと楽しさを提供していくこと、いつも変わらぬおいしさと便利さで顧客の生活を支えること」。その答えを探し続けるなかで武器になったのは鉄道を中心とする京阪グループ由来の企業スピリットでした。効率よりも顧客満足を常に優先する姿勢など、鉄道を中心とする京阪グループから受け継いだ数々のDNAが業界の常識にとらわれない独自のサービスとなって結実しはじめています。
（3）「目の前のお客様を喜ばせよう」、そのシンプルだけれどゆるぎない一念が、京阪ザ・ストアの誇りです。そうして辿り着いたオンリーワンのサービスが、多くの顧客の心をつかんでいます。