【事業開発｜営業企画｜営業経験者歓迎◎】事業拡大フェーズ／市場開拓の戦略立案／急成長スタートアップ◎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社Ｂｉｚｉｂｌ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 管理職・マネジャー
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/06/05 更新日:2025/06/05
仕事内容
【事業開発｜営業企画｜営業経験者歓迎◎】事業拡大フェーズ／市場開拓の戦略立案／急成長スタートアップ◎
【営業経験者歓迎◎事業拡大に向けた新たな市場開拓への戦略立案をお願いします！大手・スタートアップ企業への導入多数◎マルチプロダクトなどの新たな領域への挑戦もできる環境あります！】
◆業務内容
ウェビナーマーケティングSaaS『Bizibl（ビジブル）』の連続的なトップライン成長をミッションに、未開拓市場開拓に向けた戦略立案、実行およびオペレーション構築を担っていただきます。導入企業数・利用業界の拡大を通じて、当社ミッションを遂行し、「良い購買体験の中で、見込み顧客がモノ・サービスを出会える」世界の実現を目指していただきます。
【想定業務内容】
・市場調査の企画・推進（インタビューなどを通じた3Cの整理）
・企業への各種営業活動（サービス・売り方・価格などに裁量を持って改善を推進）
・提供オペレーションの構築（開拓した市場への提案／デリバリーの型化）
・体制構築（施策推進のための体制および採用要件の策定、マネジメント業務）
◆ポジションの魅力
・幅広い業務範囲において、4Pの意思決定を含む大きな裁量を持つことができます
・事業の成長蓋然性を向上させるという重要なミッションを担うことができます
・経営陣と近い距離で課題や施策について議論する中で、経営目線を持ったビジネスパーソンとして成長できる機会がございます
※ 中長期では、事業開発責任者あるいは既存部署の責任者となっていただくことを期待しています
◆配属チームについて
CEO管掌のレベニュー本部傘下にある、営業部への所属となります。
営業部長：30代前半、京都大学卒業後、新卒でいえらぶグループに入社しSaaS法人営業を経験、1人目社員としてBiziblに参画
◆こんな人材と一緒に働きたい
・当社のミッションである「人と情報をシームレスに繋げる」及び5つの行動指針（https://bizibl.tv/company/values）に共感ができる方
・自ら手を動かし、かつ全体を俯瞰して戦略を描ける方
・数字に強く、目標にコミットし続ける責任感のある方
・抽象的な課題に対して仮説を立てて試行錯誤できる方
・他部門と連携し、横断的に事業を動かす柔軟性と共創力をお持ちの方
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
◆必須要件
- 3年以上のSaaS企業での法人営業経験
- 1年以上の顧客開拓を含む事業開発経験（※ 事業フェーズは不問）
- 2年以上のマネジメント経験（※組織規模は不問）
◆歓迎要件
- コンサルティングファームでの実務経験
- 営業企画／事業責任者／新規事業立ち上げのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
700万円〜900万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,287,956円〜6,799,200円
固定残業手当/月：142,700円〜183,400円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
583,363円〜750,000円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田錦町2-2-1 11F
勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／神保町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜17:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
研修制度
入社1日目に入社時研修を実施
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社Ｂｉｚｉｂｌ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ◆企業概要
当社は『人と情報をシームレスにつなげる』をミッションに掲げ、コンテンツマーケティング領域で事業を展開しているスタートアップ企業です。近年コンテンツマーケティングという言葉が台頭している一方で、実際には多くの企業で十分なコンテンツの制作ができておらずBtoBにおける購買プロセスでは未だにWeb広告一辺倒の集客とそれに続く過度な電話営業や期待していない商談が常態化しています。当社はコンテンツの力を開放することで上記の課題を解決することを目指しています。
◆事業内容：
収益につながるウェビナー活用を支援するべく、マーケティング利用に特化したウェビナー開催ツール『Bizibl』を提供しております。マーケティング担当者の負担を減らすための業務の一元化・自動化を実現できるだけでなく、アーカイブ活用やデータ活用により、リード獲得／商談といった成果を底上げすることができます。
◆ミッション：
当社は「人と情報をシームレスにつなげる」というミッションのもと、ウェビナーマーケティングSaaS『Bizibl（ビジブル）』を開発・提供しております。ウェビナーというニッチから入り、コンテンツマーケティング領域でSaaSを展開していくことで、企業のデジタルコンテンツ活用を促進し、見込み顧客が良い購買体験の中でモノやサービスに出会える体験を作ることを目指しております。
◆事業展望：
現在の主軸事業であるウェビナーマーケティングSaaSを皮切りに、様々なデジタルコンテンツ活用を支援する複数SaaSを順次展開していきます。また、SaaSの提供にとどまらず、AIエージェントを積極的に活用したコンテンツ制作支援を通じて、企業のコンテンツ活用を製品・サービスの両面から支援してまいります。