【安城市】パワートレ−ンユニット検査工程の生産技術開発◆年休121日/プライム上場/C60【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社アイシン [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2025/06/05 更新日:2025/06/05
仕事内容
【安城市】パワートレ−ンユニット検査工程の生産技術開発◆年休121日/プライム上場/C60
〜最新技術で未来を創る!電動化時代の検査設備の技術革新に挑戦しキャリアアップ◆充実した福利厚生と各種手当で長期就業が叶う◎〜〜
■募集背景:
車の電動化など車両構造の変革に合わせて、生産技術革新を進め競合他社を凌駕する魅力ある商品をお客様に提供することが求められています。
今までの経験・技術を活かして、お客様に感動を与えることができる製品を作り出すための技術革新を一緒になって進めていただける人材を必要としております。
■お任せする業務:
パワートレーンユニットの製造工程において最重要となる検査設備の技術革新に取り組んでいます。具体的には、多顧客の製品を同一検査設備で対応するための新技術に取り組んでいきます。
同設備の構想具体化、設備導入、量産工程における評価までをご担当いただきます。
■具体的には:
・検査設備に求められる、回転・トルク・油圧・ノイズ(振動含む)の計測において顧客毎に異なる製品形状及び検査項目をフレキシブルかつハイサイクルで対応するための新しい計測技術や自働化技術の開発〜実導入
■組織のミッション:
◇グループ生産技術本部 第2ユニット生技部
現在、自動車業界におけるパワートレーンユニットの動向が、電動化シフトの鈍化もあいまってめまぐるしく状況が変化しております。そんな中、既存製品及び新製品の生産工程において更なる競争力を確保するため、生産技術力強化に取り組みグローバル競争力のあるラインを作り込むことを目指しています。
◇開発3G
最新の組立・検査ラインの工程設計から次世代ラインの構想、革新技術開発、実設備導入を推進しています。
■キャリアパス:
数年後には検査設備の技術リーダーとして、オンリーワンの技術開発を担っていただけることを期待しています。
■このポジションの魅力:
◇仕事の魅力
・これから本格的に具現化する業務であり、構想から完成までトータルで自分の考えを提案できます
◇組織・製品等の魅力
長期に渡って多顧客の製品を生産してきた経験から、パワートレーンユニットの組立・検査工程において世界トップクラスの技術ノウハウを有しており、常に最新の技術革新を追及し、高品質・低コストの魅力ある製品を作り続けています。
変更の範囲:技術職・事務職・技能職業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・設備メーカーもしくは工業製品生産ラインにおける検査設備導入の実務経験(検査設備に関する知識&経験を有し、生産技術or設計開発経験5年以上)
■歓迎条件:
・設備メーカーでの設備経験(メカ設計、電気設計)
・日本語ビジネス上級レベルもしくは日本語能力試験N1以上
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜1,100万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円〜610,000円
<月給>
270,000円〜610,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※あくまで目安であり、キャリアや能力を考慮の上、当社規定により確定します。
■年収例:
610万円/30歳(月給34万円/賞与含む)
700万円/35歳(月給39万円/賞与含む)
1,090万円/40歳(月給59万円/賞与含む)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
安城PT技術センター
住所:愛知県安城市藤井町高根10
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:国内外のアイシン・関係会社の全拠点・全部署・全工場
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務パターン>
8:30〜17:30
9:00〜18:00
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※工場、事業所により異なる
※部門によりフレックスタイム制あり(コアタイムなし、1日8時間労働)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:公共交通機関(全額支給)、自家用車(規定額支給)
家族手当:18歳以下の子供、扶養一人につき20,000円
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■研修あり
■公的資格取得・自己啓発(通信教育等)支援
<その他補足>
■短時間勤務制度
■在宅勤務制度
■フレックスタイム制度
■服装自由(オフィスカジュアル推奨)
■禁煙オフィス
■リモートワーク
■持ち株会制度
■有給休暇
■介護休業
■財形貯蓄制度
■社員食堂
■個人年金など(従業員拠出)への補助あり
■その他制度:保養所、会員制リゾート、契約スポーツ施設、社内託児所、確定拠出年金、アイシン企業年金基金
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
期間中は有給休暇と家族手当の支給なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇8日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日
■春季休暇(9日)、夏季休暇(9日)、年末年始休暇(10日)、慶弔休暇、永年勤続休暇、年次有給休暇(入社3ヵ月後にMin8日支給)
※有休消化率100%
■産休育休制度あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社アイシン
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- 〜アイシングループは3つの強み(技術開発力、ものづくり力、グループの総合力)を活かし、「走る」「曲がる」「止まる」そして「快適」を支える車両運動システムパートナーを目指します。〜
■事業概要:自動車部品、エネルギー・住生活関連製品の製造販売